古小红：中国首家西医医院的新使命
“中山大学孙逸仙纪念医院的专家不仅在技术上给予很大帮助，在医德医风上也是学习的榜样，让我们更加深刻地认识到医生应有的责任跟使命。”在揭西县人民医院临床第二党支部与孙逸仙纪念医院泌尿外科教职工党支部结对共建的授牌仪式上，该院泌尿外科医生叶陆保讲述了一个让他记忆深刻的故事：
孙逸仙纪念医院泌尿外科主任医师黄海到揭西县人民医院帮扶，为一名54岁的肾癌患者做微创治疗。术中，他们发现肾蒂位置很深且被肾周脂肪紧紧覆盖。“操作困难且繁琐，我以为要改用开腹。”叶陆保说，但黄海并没停下，而是继续耐心分离组织，最终完成了当地首台腹腔镜肾癌根治手术，还告诉他们，手术不单要完成既定的治疗目标，还要尽可能做到最小的创伤、最少的花费。
黄海也是孙逸仙纪念医院泌尿外科教职工党支部书记，带着队伍成功入选了教育部第三批“全国党建工作样板支部”培育创建单位，在医院基层党组织建设中竖起了一道标杆。这也是近年来孙逸仙纪念医院力推的将党建工作与业务工作紧密结合，为公立医院发展领航、提供动能的缩影。
一天深夜，古小红突然收到胸外科主任王铭辉发来的信息：感谢医院行政MDT的研讨分析为科室解决实际问题。胸外科现在引进和招聘了一批新人，还得到病区旁边的区域作为教学用地，缓解场所不足。他还发出长谈之约：“想跟您汇报接下来的一些工作设想。”行政MDT又一次得到临床科室的高度认可。
MDT在医学上称为多学科会诊。古小红到任后，借鉴临床MDT做法，提出了以党建引领的行政MDT，由医院党委牵头组织，各职能部门全程参与，临床科室议事决策小组成员，党支部支委、党员代表参加，围绕业务科室发展中的问题进行分析会诊，并寻找相应的解决办法。
2022年10月，口腔科饮下“头啖汤”。“当时科室护理人员反映科室工作量大、压力大，我们围绕这个问题深入探讨。”古小红回忆，孙逸仙纪念医院口腔科收治的口腔癌患者较多，病情危重复杂，医护人员工作量较大，“我们建议一方面加强医护沟通，对护士多一些关爱；一方面优化工作流程，为护士减压。团队凝聚力迅速提升。”
而针对口腔科部分诊治疾病CMI值偏低的问题，行政MDT要求党支部发挥作用，加强科室与医保办的沟通。前者提高病历书写水平，准确描述病情和治疗方式，精准反映临床实际情况；后者定期反馈数据，并向医保部门申请提高部分疑难病例的分值。双管齐下，CMI值由2021年的1.279提升至2.427。
这也是行政MDT的特色：分析只是开始，“治疗”将持续推进。
“对于会上提出的问题，职能部门和临床科室在日常工作中也要强化沟通、持续跟进。”古小红介绍，医院党委还将定期组织“回头看”，确保行政MDT发现的各项问题得到解决。年度中层干部会议上，还会根据整改成效，表彰先进科室，请他们现场传授经验，并对行动不力的科室进行批评。
打好第一战，接下来推广就顺利了，到当年11月底已开展了17场。
“很多科室都有人感慨，这么多年第一次对科室情况有如此深入的了解，进行如此系统和全面的分析。”对于这个评价，古小红颇有些自豪。
成效也有数据作支撑。以人才队伍建设为例，人力资源部门分析指出，部分临床科室可进一步优化人员结构，提升职称和学历水平。医院党委由此决定，由该部门对接相关科室，加大招聘力度，积极培育或引进后备学科人才；主动开展政策宣讲，积极优化人才梯队和职称构成；鼓励学历提升，促进青年人才可持续发展。
麻醉科就是获益者之一。经过上述组合拳，2023年职称晋升中，获评委推荐副高级职称6人、正高级职称1人，科室医教研人员高级职称比例从18%提升至25%。
▲古小红
行政MDT只是孙逸仙纪念医院将党建工作落到实处的代表性举措之一。平时，古小红也坚持强调要将党建融入工作全过程，推动党建业务“双融双促”。
以主题党日活动为例，她要求必须与具体工作相结合，有干货、做扎实。
5月20日是第34届中国学生营养日，恰好赶上第九届全民营养周，医院保健教职工党支部便联合南校园门诊部教职工党支部，在中山大学为师生进行健康咨询及保健义诊。“往常拿到体检报告有很多不解，这样的活动让腿脚不便的老人在家门口就能得到专家面对面指导。”有退休老教师点赞。
“不只是做一期义诊就结束，后续还会将大家关心的问题做成系列科普，广泛开展健康宣教。”古小红表示，这也是医院主题党日活动的特色之一，“在基层，我们的专家还会梳理当地疾病谱，针对多发病种给出从预防、治疗到康复的健康指南。”
在医院党委指导下，药学部教职工第一党支部响应患者需求，以党员为主要参与力量，创建“逸仙药学”微信公众号、“逸仙药师”微信视频号和今日头条号等，指导公众安全合理用药。党员药师还通过原创漫画、编写童话故事等新形式，让药学科普“活”起来。
党建与业务“双融双促”的前提是党建引领，古小红有自己的思路。
人如其名，古小红的人生底色是深厚的红。父母都是东江纵队的抗战老兵，父亲还是全国战斗英雄，参加过济南战役、淮海战役等，建国后还受到毛泽东主席接见，后来又参加了援藏工作。受父亲影响，古小红从小信仰坚定，后来在中山大学长期从事党建工作，积累下丰富的经验。
调任孙逸仙纪念医院党委书记后，她迅速开展两大重点工作——培训支部书记、树立党建典型。“医院文化底蕴深厚，基层组织架构也比较成熟，我要做的就是不断提升党支部建设质量，激发基层战斗力。”古小红说。
她首先找到了有44名党员的泌尿外科。“作为国家临床重点专科，科室拥有一批知名专家，科主任黄健是中华医学会泌尿外科学分会主任委员，党委委员、副院长林天歆是中山大学医院管理处处长，党委委员、副院长许可慰是党的十九大代表、党的二十大代表、第十四届全国政协委员，他们在学科上都有很高的影响力；党支部书记黄海主动开展了一些代表性的党建工作。”古小红谈到，她希望泌尿外科能够在“双融双促”上树起新的旗帜。
如前文所述，泌尿外科“党建+医疗帮扶”的对象已覆盖广东、新疆、西藏、陕西、云南等多个省（自治区），写下了许多温暖动人的故事。比如许可慰发起的粤疆同心救治结石宝宝公益项目，不仅为南疆近百名尿路结石患儿提供免费手术治疗，也将可视化针式肾镜治疗儿童肾结石的技术传到当地。
今年2月，该支部进一步与来自全国各地的11家基层医院泌尿外科党支部开展结对共建，以党建为抓手，推动泌尿外科“常见病不出县”。
“结对单位更多了，我们会更广泛地收集疑难病例，形成数据库，供基层医生参考使用。”黄海表示，下一步将探索以党建带团建，夯实基层人才梯队建设。
在这个“全国党建工作样板支部”培育创建单位的激励和带动下，许多党支部的工作方法和积极性都得到提升，也直接促进了科室业务的开展。以帮扶工作为例，在结对共建加持下，全国多地捷报频传。
比如放射科及介入科教职工党支部与新疆喀什地区第一人民医院第四党支部对口共建，实现南北两地学科的全方位高质量发展。喀地一院影像中心31名医、技、护人员轮流到广州接受至少三个月的进修，不断提高技术水平和综合能力，如今该中心已成为喀什地区放射学会主委单位、喀地一院重点专科之一。
广东省高校党建工作样板支部——耳鼻喉科党支部则将目光投向了雪域高原。6月16日，该支部与林芝市人民医院门诊党支部、内科党支部启动共建，推动当地首个睡眠医学中心——林芝市人民医院睡眠医学中心正式成立。
肝胆外科教职工党支部则联手手术室教职工党支部，于近日来到2012年起就接受孙逸仙纪念医院技术指导的顺德均安医院，与该院住院部党支部签约党建结对，以期实现“党建+健康”同频共振、协同发展，助力当地健康共同体建设。
“医院党委充分发挥党建引领作用，做好统筹谋划，将‘党建+医疗帮扶’作为有力引擎，将个人的力量放大为支部、科室的力量，探索长效的医疗帮扶机制。”古小红表示，医院已对口支援新疆、西藏、陕西等地15家医院，积极推进优质医疗资源向基层倾斜。
党建能够成为帮扶工作的“强引擎”，前提是党支部的强起来。
履职以来，古小红不断推动加强对党支部书记的培训。“我们坚持支部建在科室，实行‘双带头人’制度。”古小红表示，“双带头人”既是党建带头人，又是学术带头人，必须以党性强、业务精、肯奉献等为出发点，将符合条件的学术骨干培养为党支部书记，将有条件的党支部书记培养为学科带头人。
过去，有些科主任专业能力很强，但是党建意识不足，古小红就组织培训，推动其快速成长，同时推动党员骨干快速提升业务能力。
“党建工作的特点应该是‘随风潜入夜，润物细无声’。当党建工作和具体工作良好结合，党建与业务双融双促，基层党支部书记从‘要我干’到‘我要干’，从‘被动干’到‘主动干’，就是一个水到渠成的过程。”古小红总结说。
因为党建卓有成效，医院党委入选广东省“党建工作标杆院系”培育单位、省公立医院党建“四有”工程示范点，连续4年被评为中山大学先进党委；医院获评广东省先进基层党组织，入选广东省高校党建工作标杆院系培育创建单位。
医院高质量发展也成果丰硕，9个国家临床重点专科顺利通过国家卫生健康委总结验收，拥有15个国家级临床重点专科及建设项目，建成放射与治疗、代谢性疾病、老年疾病、耳鼻咽喉、肾脏疾病等6个国家临床医学研究中心的广东省分中心，肿瘤免疫微环境、RNA医学、微创智慧外科等研究居于国际领先地位。
“医院人才培养工作也取得历史性突破，培养出中国科学院院士，连续5年每年新增1名国家杰青，且均为中共党员，医院人才高地和高峰逐步形成。”古小红微笑着说，话语间满是自豪。
▲2023年7月16日，西藏洛隆县人民医院向中山大学孙逸仙纪念医院赠送感谢锦旗
站在更高起点，医院不仅关注自身发展，还联动全国医疗机构共同前行。
日前，中山大学孙逸仙纪念医院向医疗机构发出邀请：拟于10月相聚广州，共同总结交流党建引领公立医院高质量发展工作典型模式、成功案例及创新做法，持续宣传贯彻党的二十大精神，强化基层党组织战斗堡垒作用。
文化建院，增强发展后劲
“逸仙情怀，忠信仁义，我们胸怀天下，我们逐梦起航……”凤凰花开满枝头，悠扬的歌声在医院大礼堂响起，庆祝这座百年老院迎来又一批新鲜血液。
2021年8月，由中国科学院院士、院长宋尔卫题名的院歌《逸仙情怀》发布，以激昂的旋律、婉转的音符道出“百年传承、初心不变”的家国情怀和“健康所系、性命相托”的医学信念，成为逸仙学子“开学第一课”的合唱曲，也成为医院文化建设的一抹靓丽风景。
作为中国第一家西医院，孙逸仙纪念医院已屹立珠江河畔188年，见证了三个世纪的沧桑，也积淀下博大精深的文化底蕴。这为党建工作注入了绵长活力。
“医院党委多措并举弘扬优良传统及优秀文化，坚持以厚重的文化熏陶人、以高尚的文化鼓舞人、以先进的文化引领人，提升医院文化内涵。”古小红说。近年来，通过构建院科两级文化建设机制，统筹推进多院区的环境文化建设、学术氛围营造，推出一批体现时代精神、有口碑、有影响力、接地气的文化精品力作及群众性文化活动等，逸仙情怀对职工的感召力和凝聚力不断增强。
充分挖掘和弘扬院史文化，是擦亮逸仙文化名片的重要一环。
医院积极编修出版新《院史》、对院史馆进行改造升级，举办“逸仙人的家国情怀”院史专题图片展等，并借助现代数字技术建立数字虚拟博物馆——3D数字影片再现1835年眼科医局的布局及看病流程、3D模型让医院百余年古建筑群触手可及，新一代逸仙人得以走进那段悠长的岁月，感受“博爱、崇德、求精、奋进”的精神和“医病医身医心、救人救国救世”的初心。
同时，作为中国近代西医教育的发祥地、西医学的人才摇篮，医院涌现出如谢志光、陈耀真、周寿恺等一大批著名医学家和医学教育家。为发掘讲述一代代医学泰斗的动人故事、大医精神，医院整理推出“逸仙丰碑”系列宣传报道，展现逸仙人才培育模式的成效，更激励广大医务工作者砥砺前行。
如今，参观院史馆并聆听医学史讲解成为新生入学教育必经的“第一站”；不定期举行的“名师讲座”讲述一代代名医名师的成长经历、家国情怀，医学史主题党课、院史传讲比赛等文化教育贯穿职工教育、研究生培养全过程。
“希望你们坚定从医的初心信仰，心怀国之大者，坚持立德为本、永怀仁爱之心、锤炼精湛医术。”2023年届研究生的毕业典礼上，古小红深情寄语。
传承逸仙精神和逸仙情怀，既有历史的熏陶，也有新时代的感召。
在古小红的推动下，医院党委牵头打造科室党建园地、病区文化墙，举办抗击新冠肺炎疫情专题展，开展援疆援藏援基层先进事迹报告会，举办院歌合唱比赛、院士大健康论坛等系列活动，还组织红色诗文诵读比赛、“寻找最美劳动者”摄影比赛，设计推出逸仙文创等创意活动，不断总结凝练医院文化元素，并将其融入新院区建设，打造安全舒适、有温度的环境，激发全院教师职工爱院、敬业、奉献的热情。
而今，走进沿江西路的老院区，最先看见的依旧是“孙逸仙博士开始学医及革命运动策源地”纪念碑。112年前爆发的辛亥革命，打开了中国的进步闸门，随后中国共产党开启了一场波澜壮阔的民族独立与复兴的奋斗史。
诞生于1835年的孙逸仙纪念医院，见证了近现代中国发展历程，如今依然意气风发，昂首走进新时代强国建设和民族复兴的浪潮。
古小红掷地有声：“医院党委将带领全院职工，厚植‘救死扶伤、兼济天下、敢为人先、精益求精、团结奋进’的逸仙情怀，胸怀‘国之大者’，坚持以人民为中心，以更加昂扬的姿态，更加饱满的热情，踔厉奋发，勇毅前行，为实现健康中国战略目标，建设新时代中国特色社会主义贡献自己的力量。”
主笔 | 宋炳军
记者 | 岳超群 陈湘婷
广东卫生在线全媒体团队出品