【纾困解难促发展】组建“四季三师团” 当好惠企贴心人
“如何用好组合式税费支持政策?”“企业面对实际困难,如何合法合情处理关键岗位员工离职?”“如何科学调解职工压力?”
为迅速落实省市区关于开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动和企业帮扶活动的各项要求,5月26日,阳逻港口物流服务业集聚区“党建引领、三师赋能”集中服务正式启动。启动仪式上,集聚区13家重点企业负责人围绕“三师服务团”专业领域,不断提问题、找出路。现场反响热烈,企业好评连连。
坚持“身入心至”
集中服务启动仪式上,北京市中闻(武汉)律师事务所戢春辉讲授《劳动合同法》;区税务局一级行政执法员廖强授课《组合式税费支持政策 激发市场主体活力》;武汉博雅社会工作服务中心李豫鄂授课《情绪的自我控制》。相关企业负责人纷纷表示,授课内容贴合度高,实际参考价值大。
这得益于“定制化授课”。集中服务启动前,区委两新工委、集聚区综合党委协调区发改局、区总工会、区民政局、区司法局、区税务局,组建“律师、心理咨询师、税务师”的“三师服务团”,遍访了集聚区13家重点企业及相关小微企业。对于个性问题当场进行解答,对于反映较多共性问题建立了“答疑清单”,组织“三师服务团”针对性撰写讲稿、制作PPT。
坚持“察困纾困”
解决实际问题,是检验活动的重要标准。“我单位有相当数量劳务派遣员工,请问如何合法合情的高效管理派遣员工?”在答疑环节,一位公司负责人提问,戢春辉律师解答道:“如果劳务派遣员工严重违反用工单位规章制度,用工单位可以退回解除。因此,可以督促劳务派遣单位履行规章制度告知程序,且在劳动合同中明确约定,劳务派遣员工另外应当遵守用工单位制度,并将用工单位制度对其予以公示。如果劳务派遣单位与用工单位均做好劳动用工专项架构,效果会更好。”
“生产性服务业加计抵减有优惠,物流企业大宗商品用地土地使用税也有优惠,两项可以叠加计算吗?”一位港口物流企业负责人现场提问。区税务局工作人员立即为该企业定制“个性化方案”。通过生产性服务业加计抵减优惠,物流企业大宗商品用地土地使用税优惠,两项相加,为该企业减税降费接近120万元。
坚持“担责尽责”
如何发挥好集聚区综合党委的统筹作用?阳逻港口物流服务业集聚区综合党委给出的方法是“多部门担责、全流程尽责”。按照市委组织部关于“党建引领、融合赋能”活动部署,集聚区综合党委按季度分配了相关职能部门走访计划,逐个对照落实。
5月13日,区妇联在武汉市妇联支持下,开展了“我为姐妹办实事”进集聚区活动,为20余名集聚区女性职工上手工课。5月24日,阳逻街党工委在向集聚区企业倾斜发展党员指标基础上,为集聚区企业党务工作者上党务课。
据悉,在二季度“三师服务团”之后,集聚区综合党委还将协调财政部门、民政部门、教育部门,发动“会计师、营养师、教师”组成三季度“三师服务团”,继续开展好集中服务活动。
“‘党建引领、三师赋能’集中服务活动,是深化武汉市委组织部、市委两新工委‘党建引领、融合赋能’专项行动的具体举措,通过近两年来不断探索,活动逐渐打出品牌效应,形成‘部门愿意配合,企业愿意参与’的有利局面。下一步,我们将着力打造‘四季三师服务团’服务品牌,通过每季度组建一组‘三师服务团’,扩大服务面,增强有效性,切实解决企业急难愁盼问题,落实好省市区关于开展‘下基层、察民情、解民忧、暖民心’实践活动和企业帮扶活动的各项要求。”区委组织部负责人介绍。
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编辑:程雪菲
责编:程 龙 编审:王建玲
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