“云招聘”让就业触“屏”可及
8月2日，2022年新洲区“百日冲刺”暨高校毕业生直播招聘会在新洲区融媒体中心全媒体4K演播室线上开播，6家用工企业的招聘负责人走进直播间，与主持人一起推介自家企业，通过网络直播的形式，向求职者抛出橄榄枝，吸引许多线上观众参与应聘。
“大家好，我今天带来的岗位有电气工程师、机械工程师、焊工、业务员等。公司氛围融洽，福利待遇优厚......”直播间里，主持人和企业招聘负责人通过诙谐有趣的语言介绍企业的文化、岗位信息、薪酬待遇等。
线上的求职者纷纷在直播间留言咨询，企业相关负责人现场答疑解惑。区人社局相关负责人还对社保参保登记和工伤保险相关知识进行了详细讲解。
此次直播带岗活动共有中电建武汉铁塔有限公司、顺丰速运有限公司、武汉中森医疗用品有限公司、武汉人缘堂医药生物工程有限公司、武汉齐达康环保科技股份有限公司、武汉百卡弗农产品加工有限公司6家公司参加，发布近30个优质就业岗位，招聘人数335人。
据统计，当天直播带岗活动共吸引高校毕业生、农村劳动力等4.06万人次观看，接受政策解答506人，互动留言1820条，线上投递简历183份。
“蓬勃发展的‘云’招聘模式，为市民就业提供了便利，也为企业留住人才提供了支撑。”直播结束后，中电建武汉铁塔有限公司的经理舒旷感慨地说：“希望后续有更多形式多样的招聘模式，让企业能够招聘到优秀的人才，更好地服务新洲经济社会发展。”
今年以来，区人社局已组织家门口“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘月”等现场招聘会共6场，累计进场企业346家，提供用人岗位10183个，进场人数12290人，达成意向3750人。同时，举办网络招聘会21场，提供就业岗位12686个，浏览20263人次，网络收集求职者简历1455名，意向推荐1270名。
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来源：殷洁 陈思源（实习生）
编辑：叶玉回
责编：程 龙 编审：王建玲
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