【实干争先·奋斗有我】当起求职“月老” 就业辅导员“三清单”助残就业

“小董是一名肢体三级残疾大学生，我们一直在关注他的就业需求，这次能够顺利入职我们也为他高兴。”近日南浔区东迁街道就业辅导员小詹和她的师傅，成功帮辖区内的残疾大学生小董实现了稳定就业。

据悉，小董是一名肢体三级残疾的大学生。由于右肢残疾，导致他找工作屡屡碰壁。镇残联就业辅导员小詹和师傅一直关注小董的就业动态。为了帮小董实现精准就业，根据小董的残疾类型、个性特点，在前期为小董进行了“精准画像”：就业方向锁定文职方向，以发挥小董专业特长；通勤时间限定在半小时以内，方便小董出行。根据这张“画像”，小詹和师傅通过收集企业招聘信息，终于为小董匹配到了一个合适岗位：星海康复机构文员。“星海康复机构就在我们辖区内，当得知该机构正在招文员时，觉得与小董的就业需求很匹配，马上联系双方进行了面谈。”小詹介绍道。由于岗位匹配度高，面谈后双方很快定下了上岗时间。“这份工作挺适合我，离家近，电脑上的文字图片处理工作也是我擅长的。”当小詹回访小董入职后的感受时，小董满意地说。

据悉，像小詹一样的就业辅导员在南浔区还有很多，为改善残疾人就业环境、帮助更多劳动年龄段内残疾人实现稳定就业，他们围绕“三张清单”，助残顺利实现就业。做实“就业意向清单”,实现“精准画像”。通过收集、整理服务对象信息，确定服务对象就业需求，根据服务对象残疾类型和个性特点，进行“精准画像”。收集“用工需求清单”，实现“有效推荐”。通过链接周边资源，寻找现存空缺岗位，帮助服务对象匹配合适岗位，实现“精准推荐”。填好“能力提升清单”，实现“本领提升”。通过推荐服务对象参加职业技能培训，提升其求职能力和职业技能，以适应社会发展要求。今年以来南浔残联围绕市残联工作重点，组建培育就业辅导员25名，帮扶55位残疾人实现了稳定就业。

编辑：陈雯

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