她既是养老院院长，也是老年人能力评估师：呼吁更多专业人才加入评估队伍

评估师正在为绍兴市社会福利院内老人进行能力测试

2020年7月6日，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布了9个新职业，“老年人能力评估师”便是其中之一。截至2022年7月，浙江绍兴老年人能力评估师的队伍逐渐壮大，获得评估资格认证的人才队伍已近100人。那么，老年人能力评估师到底是怎么工作的呢？一起来看看。

线上+线下

按照“考纲”为老年人做测试

上午10时许，住在绍兴市社会福利院内的92岁老人孙素英在护理人员的陪同下，来到评估中心。今天，刚好是孙素英需要进行老年人能力综合评估的日子。

所谓“老年人能力综合评估”，是指评估师们依据专业标准，对被评估老人的日常生活活动能力、精神状态、感知觉与沟通、社会参与4项指标及老年综合征罹患等情况进行的综合评估。通过评估，可以得出老年人自理能力等级及照护等级，有助于为老人制订个性化的照顾计划。

当天为孙素英做评估的是福利院内年轻的评估师任智艳，她已经为老人们开展了上百次评估工作。评估的第一环节，是对老人右手的行动力进行测试。“先把桌上的几何图形插板打乱。”任智艳所说的插板，是一个简易的康复辅具，在木质长板上，几个不同形状的小插件倒置在相应形状的“坑位”里。将其打乱后，由老人抬手将它们复原，既考验了他们的判断力，也锻炼了他们的手部力量。

看似简单的小游戏，在老人们眼中，可是个不小的挑战。一开始，孙素英还没法握住插板，只能借助左手进行配合，慢慢地，在任智艳的指导下，她能勉强将散落在外的小插板推进“坑位”里。“不错，手臂能够屈伸的角度比之前大了很多。”任智艳一边夸奖，一边拿出测评表，在表格的相应位置打上分。

位于绍兴市社会福利院内的评估中心

上门服务

为困难老人面对面把关

下午2点半，评估师李颖来到位于绍兴市越城区陶堰街道的一户困难老人家中。李颖是绍兴市社会福利院院长，也是绍兴第一批考取老年人能力评估师资格证的评估师。

评估从进门的一刻便开始了。“梁外公，你知道现在是冬天还是夏天吗？”一进门，李颖就很热情地跟老人套起近乎。老人略显木讷地坐在门槛边，看了一眼眼前这些陌生的工作人员，摇了摇头。“已经不太能交流了。”身旁的一位家属无奈地说。

“老人家现在走路方便吗？”在搀扶之下，老人站起身来，颤颤巍巍走了三四步之后，就不得不伸手扶住墙面进行支撑。“穿衣服也不会了，需要别人的帮助。”老人家属说。

对照评估表进行一一询问后，评估师在每一项考评中都对应选择了相应的分数，最终生成“老人能力中度受损”的结论。除此之外，还对老人居住的环境进行了检查，发现生活区内没有独立卫生间，屋与屋之间的台阶存在一定高度，从适老环境角度考评，这些都是存在的问题。李颖当场将这些情况反馈给了老人的监护人和工作人员，并对老人住所提出了适老化改造相关建议。

“许多需要上门评估的老人，一般生活都存在困难。他们评估的目的，大多是为申请护理补贴提供依据。因此，我们更应该做出精准的评估。”李颖说。

而正是出于对“精准评估”的需要，李颖看到了行业对评估标准的需求：“许多评估师的水平参差不齐，评估标准也有偏差。一些年轻的评估师，在初次评估时没有方向，无从下手。”我们希望有更多的专业人才加入评估队伍，让老人们享受到更加幸福的晚年！

文图来源：浙江新闻，版权归原作者所有。

焦点访谈—职场新职业之老年人能力评估师

近期，CCTV-13新闻频道金牌栏目《焦点访谈》系列节目“职场新职业”火热播出中，老年人能力评估师作为国家新职业，加上新国标《老年人能力评估规范》GB/T 42195—2022出台，老年人能力评估师再次成为社会热点。

老年人能力评估师

人社部门官方证书

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