达人解惑|G5学长亲身求职经历告诉你,只要方法对在英国找工作也不是那么难
在英国找过工作的人知道最大的问题其实是签证问题
总结一下大概有那么几个原因:
1.公司不愿意或者无法提供工作签证担保;
2.毕业后只有几个月时间,无法保证能够找到工作;
3.工作机会少,竞争激烈,实力不够。
那么解决方案也很直接
不论是本科毕业还是研究生 想要找permanent job都必须要在最后大三或者研究生开始9月就找工作。我在面试的时候跟面试官聊聊,他们表示有研究生那绝对是一个加分。有不少在国内读本科来的同学都表示第一轮简历都没过,那么在我看来在英国读的本科也是一个优势。
最好只申请大公司,所以不提供工签的公司一律不看。
LeaderCareer先提供几个比较实用的网站给大家
Graduate jobs, schemes, internships, recruitment
Glassdoor – Get Hired. Love Your Job.
找工作的大致流程是这样
2. online test(一般是数学英语逻辑测试,不一定有)
3. telephone interview(不一定有)
4. video interview(一般是3/4里面出一个,不一定有)
5. AC(通常伴随interview,必选)
如果有一起找工作的朋友可以互相交流下CV内容。CV模版在学校career service都会有,也可以叫老师帮你修改一下提供意见。
Online test请去疯狂的刷题。我刷了整整一个月。 其中有一种叫situational judgement test,会根据不同的公司有较大差异,可以通过刷题来提高。
Telephone interview/video interview 大多会有其他人已经做过了,或者往年的人做过了提供一些题目。 看着这些题目准备起来吧。
AC一般有一到多轮面试。从几个小时到几天不等。glassdoor上面会有更多你们需要的信息。
不论在哪个流程里了解这个公司都是相当有必要的。如果你觉得没必要在你经历一轮AC后你就会觉得有必要了。
去年在申请工作的时候大概投了25家左右 50%给了回复。20%给了第一轮面试。15%进了AC。
在挑选公司的时候我用的是targetjobs。 这个网上会有不少明确表示是否愿意提供工签。
我收到的第一轮面试有betfair, bt, jaguar land rover, jp morgan, morrison。 有不少公司的招聘系统比较乱。我已经正常投了简历还说我没投的也有。
这几个公司里面morrison没有过video interview,这个公司招聘流程复杂,又丑又长。其中最感觉恶心的是video interview, 你要像考托福那样对着电脑然后看着自己的脸盯着空洞的摄像头回答问题。工资也只有25K,属于较低,不推荐。
JP因为是前几天才收到的,来的实在太晚了,我就没去。没有明确说明薪资,这个公司大家都知道有钱。推荐。
动作最慢的是JP 然后就是BT。大公司的毛病就是慢。BT过了快2个月了还没出消息,我当他默拒了。 今年BT表示要招1000人,公司比较不错,虽然其宽带服务口碑较差。工程相关起薪30K的样子,也有工签,算是比较热门的吧。通信电子软件都是很好的选择。
JLR在我投完简历,做完题目后就直接进入了AC轮。啥interview都没。他们曾表示会在AC当天再让我们做一次online test的题目,但是也没做。一共就4小时,最短的AC。起薪在29K+2K(基础加班费)+2K(入职奖金)
这里还要提到一个非常特别的信息渠道:微博或者微信平台。
有些求职社群或者微信公众号会发布一些实习或者全职的工作机会,如果大家有知道类似的微博或者其他的社交媒体可以时常关注他们的职位推送信息。
文章来源:知乎 王玺博,LeaderCareer诚意推荐
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