大一申请到这个项目,大大提高工作Offer成功率!
总能看到大公司的招聘里有Insight,可什么是Insight?
这篇文章,LeaderCareer为大一大二的同学解开这个疑惑。
Insight是公司针对大一或大二的学生提供的短期工作机会。从时长上看,Insight一般比较短,通常是复活节假期里的1到10天。
Insight叫法很多,银行里面有的把它叫“Spring weeks”。法律行业则把这个称作“vacation schemes”。
公司设置Insight的目的重要是为了给学生一个了解职业环境和公司文化的机会。有的公司也在通过Insight为自己公司寻找以后的实习生,甚至管培生。
一般来说,Insight包括下面一些事:
跟着公司员工观摩;
学习公司如何工作;
进入不同的团队学习;
短期项目
做Presentation
德意志银行的Insight
因为对未来的职业发展来说至关重要。
为什么这么说呢?现在公司招人和以前不一样了,大家越来越看重你之前的工作实习经验。英国的公司真的会通过这些正式的实习和短期的Insight招以后的正式员工!去年有份数据显示,54%的应届管培生来自之前的实习生和Insight项目的学生。
换句话说,如果你大一能进Insight,大二就更有可能找到实习(Internship),大三毕业时,也就更能找到正式的工作。
PwC的Insight
大部分公司会支付一定的酬劳或者补贴。但具体情况主要看你去什么公司,和你去的时间长短。例如,假设你去的是一天的Insight Day,那应该不会有酬劳,但是会报销来回的路费。
如果你想知道某一个Insight给不给酬劳,去公司页面的职位描述看看就行了。
申请Insight和申请实习、申请正式工作的流程很接近。先填一个申请表,上传简历和求职信。如果网上申请成功,一般会有一个面试(电话、视频、面对面都有可能)。如果你申请的就是一天的Insight Day,那面试过后就可以等结果了(一般要等几天到几周)。如果你申请的是更长时间的,可能还会有另一轮面试,评估中心(也就是Assessment Centre)。
Insight这种职位发出来一般是9月到3月之间。所以理论上3月之前完成整个申请流程就行。但实际上,有的公司可能3月之前就招满了。
所以,2月之前就要完成所有网申、面试、评估中心。考虑到期末,圣诞节之前就搞定更好。
当然,越早申请Insight越好。因为申请之前,还得做做调查,思考一下哪个公司的Insight你最想去。
所以,大一大二的小伙伴,如果还没有申请Insight,就该抓紧啦!
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