干货 | 拿到视频面试邀请有点慌？5招教你拿下它！

视频面试（Video interview）近几年越来越常见。通常用于面试过程的早期阶段，过滤掉大量的申请人。

视频面试在风格和长度上可能有所不同。有的公司要求应聘者回答预先录制好的问题，并在规定的时间内回答每个问题。有的是通过FaceTime或Skype等平台线上视频，这就跟传统面试差不多了。

视频面试最大的好处是为公司和应聘者都节约了金钱和时间。而且面试官和其他同事还可以重复观看面试，这比依靠笔记判断更靠谱。

但视频面试也有缺点，网络可能会导致连接问题和时间延迟。另外，有的人可能在镜头前发挥不好。不过，看完LeaderCareer今天的文章，大家可以有效的克服这些问题。

1。提前准备

这是句废话，问题是怎么准备。

LeaderCareer的建议是，如果你是那种在镜头前讲话并不自然、紧张的人，提前演练：录下自己的回答，然后再看一遍，看看你的体态和声音。同时，你还可以确认背景和灯光怎么样。

和任何面试一样，你还得调查公司，准备一些常见面试问题的答案。视频面试的另一个好处是你可以准备一些笔记。这些东西要远离镜头，面试时别玩纸，因为纸张的沙沙声会影响声音，分散你的注意力。

2。选好地方

提前计划好面试地点。地方一定要安静，不能被噪音和人打扰。房间整洁，背景干净简单，如此一来面试官才会关注你。你想想如果你背后是一整墙Banksy的壁画，面试官很容易就分神了。

关掉所有电子设备上任何可能播放通知声音的软件，将手机调为静音。如果你有室友之类的人，让家里的每个人都知道你要开始面试了。

3。职业着装

虽然你在家，但这是个工作面试。这是你给别人留下第一印象的机会——所以要穿着得体。实地的面试怎么穿，你就怎么穿。

唯一需要考虑的是你的衣服在屏幕上看起来会是什么样子，比如，太多图案和条纹可能上镜不太好。关于穿衣服的建议，可以看LeaderCareer之前的文章。

4。肢体语言

切忌无精打采，也不要多动症、不要老摸自己的脸。面试官最想看的是眼神交流、微笑、倾听、对他们所说的话感兴趣、有回应。

所以，你的镜头应该与眼睛水平，你应该看镜头，而不是看屏幕。

回答宁可慢而清晰，不要快但是听不清。另外，小心不要打断对方，因为比起实地面试，互联网可能延迟。

5。技术问题

最后，还要处理好技术问题。

要考虑光线，到时候看不见正脸就尴尬了。为了保证你脸上没有阴影，可以用窗户进来的自然光，或者把灯放在相机前面，调整好距离即可。

还有电脑、相机和任何要求使用的软件。提前试一试，确保画面清晰，声音质量好。同样值得检查是你的网络，网一卡面试就有可能受影响。

视频面试当天，确保所有东西都充满电或插电。至少提前半小时打开所有设备，登录软件。

如果真的有什么技术问题，比如听不清楚问题。不用纠结，直接跟面试官提这个问题。面试官可以帮你解决，或者直接重新拨号。

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