英国求职从现在开始！2019英国留学生工作申请时间规划
为了能够不离开英国，你热爱的第二故乡
只能前赴后继踏上了找工作的不归路。
童鞋们是不是会有这样一种感受，带着各种情绪与期待漂洋过海来到英国，好不容易在冷暖自知中渐渐成长与坚强，一不小心爱上英国之后，一转眼， 发现毕业就在眼前，有木有，然而， 你们是不是并没有想象中那种想跟英国说再见的迫切感，反而，参杂了些许的不舍呢？正在迷茫的你，也许需要好好的计划一下你的求职时间规划。
在这里要注意的是：通常来说，英国的 “校招” 是提前一年开放的，为了顺利拿到offer，需要申请人提前一年准备，严格遵循时间规划表，就有很大的概率在毕业前拿到一份有价值的英国实习offer，为你的T2保驾护航。
什么时间做什么事
以下几个留学僧需要时刻警惕
并认真把握的求职黄金时间点
下面这张表收好不谢！
2019-2020学年求职规划时间表
2019年3、4月英国大二的学生面试Summer internship
5月-6月英国大二的学生开始准备实习，利用好summer internship争取转正
7月-8月
英国大三及硕士开始准备求职文书
调查相关行业信息
9月-10月英国大三及硕士准备参加公司的网申和online test
11月
英国大一的同学开始参加Insight Day申请，行业Events
12月英国大三及硕士，参加电话面试, assessment centre
2019年1月英国大一等待录取结果, 准备入职Insight
下面就以2018年9月即将就读英国本科大三的学生以及去英国留学的master为案例
2019年1月-3月
基本职业规划
2018年9月入学的英本大三和master需要开始又一个基本的行业选定，对于签证有期限的学生，最需要的就是确定自己心仪的公司与求职的岗位是否在sponsor lists上面（也就是有没有资格提供T2签证）
提前规划好才能把该行业时间做好全年的Calendar，把中意的职位的开放时间，公司Event,学校以及地区的Career Fair做一个time management。
一个好的规划就避免了“海投”的心态，毕竟，多而不精，成功率是会被影响的，时间机会也相应的浪费了。
参加课外活动、实习
在这段时间，如果你恰巧遇到合适的实习兼职职位，而且时间又允许的条件下，应该积极的投入其中。这个对你将来丰富你的简历有很大的帮助
如果没有合适的实习也不用着急，这段时间你可以提高你的阅读、数据分析和口语能力。在以后的求职中，分析理解是各大企业的核心考点，这种需要时间的沉淀，千万不到收到online test才临时抱佛脚。
网申、网测、面试、AC
部份的职位7月会开放申请，大部分的也会在8月9月开放。但是所有的职位截止时间几乎都在12月，最晚也是来年的2月。而且，热门的职位会在招满后直接关闭，这就意味着“early bird”有更多的优势。英国讲究first come,first served，先到先得。
各大公司的申请流程虽然都大同小异，但是Graduate Scheme 一般都有复杂的流程，所以越早弄清流程，避免失误错过招聘。
遵循之前的计划走到这里，之前的训练和实习经验都能转变成你现在的实用技能。
在open question的时候千万不要浪费自己的参加的实习和活动，这些都是你最好的素材。
这里小编有一个小tips：将申请的公司列一个list，从简单的期望值较低的开始练手，为你心仪的公司积累丰富的经验，增加命中的成功率。
网申、网测、面试、AC
春招一般是作为之前秋招的补招，申请流程没有差别，只是时间较短，并且岗位偏少，如果在秋招期间没有拿到满意的offer，春招就要亡羊补牢了。
网申、网测、面试、AC
对于master的同学来说，这是你的第三次申请机会，也是在签证到期之前的最后一次机会，成败在此一举。
如果你是英国大学的本科生，恭喜你！你有更多时间为自己拿到英国公司的offer做准备，成功率更高！
大一
面向英国本科大一学生开放的探索性的项目，Insight Programmes有助于公司提前增加自己知名度。提前参加这些项目写在自己简历上，对于没有多少实习经历的低年级学生也是简历加分点。
Insight时间周期较短，时间一般会安排在复活节假期和暑假，为期1天至4周不等，但Insight是Internship或Placement的“垫脚石”，为以后各种类型的工作申请做一个基础的铺垫。
时间轴：
开始申请Insight与行业Events
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大二
针对英国本科二年的学生，公司都会有提供Internship Opportunities，为期4-10周. 实习工作都要尽早开始申请，大多数的岗位一般会提前一年开放。实习工作对以后正式工作的申请和研究生的申请，都会有很大的帮助。
时间轴：
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Gap Year
除了internship以外，还有一种可以提供给大二学生申请的工作岗位，叫做industry Placement，为期3-10个月，因为持续的时间比较长，所以申请的前提是学生要有一年的Gap year。
时间轴：
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大三
针对即将毕业的本科学生，在本科最后一年里，如果不打算读研究生，在最后一年入学阶段，就要开始申请正式的工作了，对学生开放的正式工作类型一般分为两种。
一种是Entry Level （中小型企业，入职以后直接开始基础工作）。
一种是Graduate Programme，需要着重介绍一下。
1．Graduate Scheme是一个全职工作；
2．英国是世界范围内，对培养新鲜毕业生相对最用心的，也是最值得作为职业的起点的国家；
3．首年平均薪水在 24k-35k 之间，也就是 24 万-35 万RMB 之间；
4. 完善的晋升机制；
5. 英国的Graduate Programme 2 年完成之后，无论在哪里就业都极具优势。
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Others
除了上述这些之外，Part-time job和 Voluntary Work是没有限制的，所有的学生都可以申请，只不过每周只能最多工作20小时。
那么问题来了，如何提高申请成功率呢？
最简单的办法就是和时间赛跑——提早规划。
不论你现在读哪个年级，只要你想留在英国工作，就要早做规划。无论哪家英国公司，都是十分看重学生的实习经历的！而且实习之后，拿到Return Offer的概率也会大大增加。
以2018年为例的招聘流程
英国名企的招聘流程都大同小异，大致可以分为“网申——面试——offer” 三个步骤。
首先，在官网提交申请材料后，公司会让你参加“线上测试”：
LeaderCareer的学生拿到的PwC网测邮件
接下来是面试，面试有一到三轮，从线上视频面试、电话面试，到线下实体面试都有：
LeaderCareer辅导的学生拿到的JPMorgan面试邮件
如果面试顺利，最后公司就会给offer啦～
LeaderCareer辅导的学生拿到的KPMG offer邮件
想在英国找工作的同学，快来找LeaderCareer，专门为留学生量身定制职业规划以及海外求职辅导，帮同学们申请心仪的工作～
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