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校招 | 格力电器2018届校园招聘全面开启
珠海格力电器股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业,拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌,主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。
2018 年应届毕业生
(本、硕、博)
技术研发类
科技管理、人工智能、质量检测、电气设计、博士生、工艺技术、电控软件设计、技术支持、新材料研究、电控硬件设计、制冷技术
生产管理类
生产管理、管培生
经营销售类
电子商务、国内销售管理、海外市场开发、品牌推广
运营支持类
供应链管理、财务管理、人力资源、法务
岗 位 | 职位方向 | 岗位要求与岗位职责 |
类 别 | ||
博士生 | 【岗位要求】限博士学历,制冷类、电力电子类、电子信息类、自动化类、计算机类、机械类等相关专业,流体分析、换热器研究、噪声振动、无油轴承研究、电机拖动、大功率器件驱动控制、逆变电路研究、大功率开关电源研究、工业机器人开发与控制、汽车空调与热管理、分布式算法研究、深度学习研究和统计学习研究等方向,科研能力突出,有带动公司新领域工作的能力。 | |
技 术 | 【岗位职责】从事空调制冷、高效换热器、空调变频技术、气悬浮技术、电机、工业机器人、运动控制、大数据、人工智能等前沿技术研究工作。 | |
研 发 | 制冷技术 | 【岗位要求】本科及以上学历,制冷类、暖通类、压缩机类等相关专业,有专业实践经历或制冷系统优化经验者优先。 |
类 | 【岗位职责】从事空调制冷技术、压缩机技术、噪声振动、流体仿真等研发工作。 | |
结构设计 | 【岗位要求】本科及以上学历,机械类、力学类专业、流体、噪声振动方向优先,熟悉CAD、Pro/E、Solidworks等制图软件,有项目开发经验者优先。 | |
【岗位职责】从事空调、生活电器、自动化设备等结构设计、结构优化或仿真模拟工作。 | ||
电控硬件设计 | 【岗位要求】本科及以上学历,电子信息类、通信类、自动化类、测控、物联网、电力电子等相关专业或研究方向,有电子大赛硬件设计经验者优先。 | |
【岗位职责】从事空调、生活电器、手机、自动化设备等硬件开发、变频技术研究等工作。 | ||
电控软件设计 | 【岗位要求】本科及以上学历,电子信息类、通信类、自动化类、测控、物联网、电力电子等相关专业或研究方向,熟悉c语言及嵌入式软件开发,有软件编程经验者优先。 | |
【岗位职责】从事空调、生活电器、自动化设备等控制软件开发、变频技术研究等工作。 | ||
应用软件设计 | 【岗位要求】本科及以上学历,计算机类、信息类、软件工程类、通信类、电子类、自动化等相关专业,掌握C/C++、C#、JAVA、R、.net、JS、python或数据库等开发语言。 | |
【岗位职责】从事公司数据库管理与开发、内部信息化系统、智能装备信息化系统、手机软件、电商平台等软件开发工作。 | ||
人工智能 | 【岗位要求】硕士及以上学历,计算机科学、数学、统计学、机器学习、人工智能、模式识别等相关专业,精通C/C++、C#、JAVA、R、python、Matlab、scala等计算机语言。 | |
【岗位职责】从事人工智能领域前沿技术的研究和实现,包括但不限于智能家居系统开发、大数据挖掘、深度学习、模式识别、嵌入式深度学习、视频分析、统计预测、图像识别、语音识别、计算机视觉、自然语言处理、视频编解码等研究工作。 | ||
IC设计 | 【岗位要求】本科及以上学历,微电子学与固体电子学、集成电路与设计等相关专业;有相关IC开发经验者优先。 | |
【岗位职责】负责公司模拟IC设计、数字IC设计、器件IC设计等相关工作。 | ||
电机设计 | 【岗位要求】本科及以上学历,电机与电器、电气工程及其自动化、机械等相关专业,有电机相关项目经验者优先。 | |
【岗位职责】从事各类电机产品电磁设计、结构设计及电机控制等电机研发项目工作。 | ||
电气设 计 | 【岗位要求】本科及以上学历,电气工程及其自动化、电路与系统、电力电子等相关专业或研究方向,精通PLC或有电力系统相关经验者优先。 | |
【岗位职责】从事公司自动化设备、楼宇控制系统等电气设计工作、变频技术研究工作,或空调、家电等产品的电气设计工作。 | ||
模具设计 | 【岗位要求】本科及以上学历,材料成型、金属材料、机械类等相关专业。 | |
【岗位职责】从事产品模流分析、模具设计、机加工编程等相关工作。 | ||
新材料研究 | 【岗位要求】硕士及以上学历,高分子材料、金属材料、环境工程、新能源、磁性材料、化学等相关专业,新能源材料、锂电池、半导体材料、锅具内胆及涂层研究、微波技术、空气净化、水质净化等研究方向优先。 | |
【岗位职责】从事新能源材料开发,家电产品新材料的开发、制备及应用等工作。 | ||
工艺技术 | 【岗位要求】本科及以上学历,制冷类、机械类、电气类、电子类、计算机类、高分子材料等相关专业,具备良好沟通协调能力者优先。 | |
【岗位职责】从事产品工艺设计,新材料、新工艺开发与引进,制造过程工艺控制管理、精益生产改善、现场工艺技术问题处理等工作。 | ||
工业 | 【岗位要求】本科及以上学历,工业设计、艺术设计、平面设计、视觉传达、绘画、动画、包装工程等专业,熟练使用PS、AI、Coreldraw等设计软件。 | |
/UI设计 | 【岗位职责】从事产品外观设计、平面设计、UI设计、包装设计、动画设计、视觉设计、交互设计、用户研究等工作。 | |
技术支 持 类 | 技术支持 | 【岗位要求】本科及以上学历,制冷暖通类、电气类、电子类、机械类等理工科专业,具备良好的服务意识和沟通能力者优先。 |
【岗位职责】从事工程暖通设计、产品技术支持与服务、售后安装技术指导、售后质量管理等工作。 | ||
科技管理 | 【岗位要求】本科及以上学历,制冷类、机械类、电气类、电子类、管理类等理工科专业,具备良好的服务意识和沟通能力者优先。 | |
【岗位职责】从事技术标准制定、科技政策申报、科技合作交流、研发项目管理等工作。 | ||
生 产 | 生产 | 【岗位要求】本科学历,机械类、制冷类、电子类、电气类、物流管理类等专业,学生干部优先。 |
管 理 类 | 管理 | 【岗位职责】从事生产计划管理、生产质量管理、精益生产管理、设备管理,生产物流布局、生产安全保障等工作。 |
经 营 | 国内销售管理 | 【岗位要求】本科学历,制冷类、机械类、电气类、统计类等理工科专业,具备良好的沟通和组织协调能力,外向,富有激情和活力。 |
销 售 | 【岗位职责】从事国内市场的销售管理工作,如销售计划制定、渠道管理、市场信息监察等。 | |
类 | 海外市场开发 | 【岗位要求】本科学历,制冷类、机械类、电气类等理工科专业,英语四级以上,口语流利,具备良好的沟通和组织协调能力,外向,富有激情和活力。 |
【岗位职责】从事海外市场的开拓、客户开发、市场策划与市场信息收集等工作。 | ||
电子商务 | 【岗位要求】本科及以上学历,计算机类、艺术设计类、电子商务、广告学、市场营销、会计等相关专业,具备良好的沟通和组织协调能力,外向,富有激情和活力。 | |
【岗位职责】从事电商网站运维、营销策划、广告宣传、财务管理、客户管理等工作。 | ||
品牌推广 | 【岗位要求】本科及以上学历,广告学、新闻学、影视编导、视觉传达、市场营销等相关专业,设计经验丰富,具备良好的沟通协调能力。 | |
【岗位职责】从事产品宣传文案、营销策划、新闻传播、新媒体运营等工作。 | ||
运营支 持 类 | 质量检测 | 【岗位要求】本科及以上学历,制冷类、机械类、电气类、电子类、计算机类等理工科专业,具备良好的服务意识和沟通能力者优先。 |
【岗位职责】从事产品品质管理、质量评审及产品检测技术分析等工作。 | ||
供应链管理 | 【岗位要求】本科学历,物流类、制冷类、机械类、电气类等理工科专业,或财务、审计等专业,具备较强的自控能力和沟通谈判能力。 | |
【岗位职责】从事各类生产物料和设备的采购工作,或物资接收、发放等供应链管理工作。 | ||
知识产权 | 【岗位要求】本科及以上学历,制冷类、机械类、电气类、通信类及知识产权类相关专业,对知识产权工作有浓厚兴趣。 | |
【岗位职责】从事研发项目专利的分析、申请、侵权判定及专利诉讼等知识产权管理工作。 | ||
法务 | 【岗位要求】本科及以上学历,法学类、保险等相关专业,英语四级以上,具备良好的法律素养,获得司法考试资格证或具有经济学双学位者优先。 | |
【岗位职责】负责公司业务相关法律文件的审核,各类诉讼仲裁案件的跟进,为集团业务提供法律支持。 | ||
财务 | 【岗位要求】本科及以上学历,财务管理、会计、经济学、审计学等相关专业,英语四级以上,对数据敏感,具备良好的沟通和组织协调能力。 | |
管理 | 【岗位职责】从事预算决算、成本、税务等会计核算及相关财务管理工作。 | |
人力 | 【岗位要求】本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、公共事业管理、行政管理、应用心理学等相关专业,性格外向,具备良好的沟通和组织协调能力。 | |
资源 | 【岗位职责】从事人力资源模块化工作,或各部门综合性人力资源管理工作。 | |
子公司管培 生 | 子公司管培生 | 【岗位要求】本科及以上学历,机械类、制冷类、电气类、电子类、工业工程类、模具类、物流管理、财务管理、人力资源管理类等相关专业,英语四级以上,具备良好的沟通和组织协调能力。主要工作地点为重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、长沙、杭州等8大城市。 |
【岗位职责】负责子公司的生产管理、制造工艺技术管理、质量管理、设备管理、供应链管理、财务管理和人力资源管理等相关工作。 |
1、基础性薪资福利:业内领先的薪资水平,五险一金、年终奖、特别奖、餐费补贴、高温补贴、住房补贴、交通补贴、以及珠海市、区两级新引进人才补贴等;
2、激励性薪资福利:稀缺专业补贴、科技进步奖、管理创新奖、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金;
3、人性化员工福利:带薪年休假、定期体检、部门旅游、工会活动等多项福利。
武汉、西安、哈尔滨、广州、长沙、重庆、沈阳、合肥、南昌、成都、南京、郑州、长春、太原、昆明、北京、上海、珠海
PS:宣讲地点、面试时间后续更新
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