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骑手日记系列:厂长的长孙

几何小姐姐 陌生人肖像计划 2023-04-29
这是“小姐姐骑手日记”系列
——第216篇

作者注:这个话题很有意思,内容很多,周末先发其中的一部分。


QUI是地方家族工厂的三代。
还在求学,但家里已经让他接触一些简单的家族生意。昨天中午,他听母亲说,最近订单很多,但工人突然一个个的旷工,爱来不来。
他们家在包邮区的工厂生产水泥组件制品,从他爷爷那一辈人开始经营,积累多年,现在也算是小城比较有名的厂了。他说最近几年厂里搞数字化,把机器升级换代,越来越多的数字化系统,代替了人工。
把水泥粉末加工成水泥砖,是他们厂的产品之一。他告诉我,简单来说是根据客户需求,再去开模制作,有不同的水泥和钢筋材料配比。现在都是很机械化了,人只用去操作机器,基本没有体力劳动。
厂里开春订单量增加,实际上工人的体力工作量并没有变大,因为很多脏活累活并不是人工在做。但厂里原有的工人,还是罢工了。QUI在新闻里听说,广州外卖员都招满了,但现实中,从他们家工厂的情况来看,熟悉业务的工人还是很难找。
——工厂招不到工人和工人找不到工作同时存在。
人们不禁会问,到底是劳动力短缺还是过剩?看起来像是结构性短缺和过剩并存。说白了就是普通(谁都能干)岗位过剩,而有技术含量,需要吃苦耐劳的工种招不到人。QUI家里工厂最想要的工人,首先是要熟悉他们操作系统和工厂生产工作流的人。其次需要他们离得近,那样,工厂就不用安排工人住宿了。
工人主要来自周边的农户,这对他们来说也更方便。不用背井离乡,家庭月入过万。而且可以同时照顾家里的老人小孩和田地家禽。在本地而言,他们家工厂的这个工资水平不算低。
QUI告诉我,在这个小城市能够找到一份轻体力劳动,年龄限制在60岁以下的工作岗位,其实很少见了。
(罢工)这种情况,在他们家工厂也不是第一次发生了。QUI觉得,纯粹就是他们(工人)希望看老板紧张焦虑的洋相罢了。“这是他们为数不多觉得自己可以凌驾于他人至上的时刻。”就像小区保安恶劣对待外卖骑手小哥,窗口基层办事员对群众吆五喝六.....
他说,“有的人就是这样,一旦手里有一点点左右他人的权力,一定要最大化的利用起来。”
QUI每日观察父母辛苦经营工厂。
工厂的工作,有订单的时候忙些,没订单也不会一直在厂里耗着。工作时间不长,劳动强度也不高。其实是相当不错的工作岗位。“但人总是有贪念的,乡土宗族社会很容易组织起来罢。”“,这也是我们一直推进机械化的重要原因,现在一个人能够顶过去五个人的价值产出。”
一场被商量好的罢工,足以让QUI的父母心塞,但其实,并不影响工厂的订单出货。
在QUI看来,“这很好笑,我们大不了去同行调货。将来同行也会来我们这里调货。”“总的来算我们的利润不会有任何影响。但是他们一天不做,就实实在在的少了一天的收入。” 
而且在他看来,工人这样做其实很短视。“我们可能会因为一时的罢工受到一些影响,但是水泥行业的订单因为运输费用的原因,是没办法外溢的,只是赚钱慢一点。(工人罢工)会推动我们(工厂),逐渐采用更多自动化机械,只保留更少的少数工作人员。
“而且我们与本地真正有势力的宗族关系也很好,GR方面也有不少联系。仅仅是有时候,不想麻烦别人罢了。”

早年,他爷爷还在世的时候也说过,做事的和当老板的永远不是一条心。(未完待续)
骑手日记系列:一个创业者决定去送外卖

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