你居然不知道这些“专属假期”？专治年末假期余额不足！
文末有彩蛋 ！
成都职工小课堂
小课堂以讲解工会组织、法律法规政策为主，比如：
关系成都职工钱袋的问题：个税缴纳、公积金、加班工资等；
关系成都职工权益的问题：年假、产假、劳动合同等；
欢迎各位职工留言，说出你想了解的政策法规。
小编
男士留步！说不定你也有“特权”假期呢？妇男节，争取一下可能会有呢？！
我的天呐，小编也是第一次听闻此假历史这么悠久…
根据1997年起实施的四川省贯彻实施《女职工劳动保护规定》办法【川劳职安[1997]5号】，规定从事以下六类工种的女职工可享受“姨妈假”。
《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的劳动；
《高处作业分级》标准中第二级以上的作业；
低于5摄氏度的低温作业；
未加温的冷水作业；
野外、流动作业；
和伴有强烈震动的作业。
以上六类工种的女职工，在月经期间，应暂时调离原工作岗位，安排其它工作；不能调离的，应给予2天公假。也就是说，上述六类工种的女性在四川可以因例假公休2天。
取消20天晚婚假，婚假一律按3天执行。
新的《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》取消了晚婚假，四川也对婚假做出了相应的调整：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假期，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
再婚职工同样享受3天婚假。
《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《规定》）第六条：
“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间”的规定，怀孕女职工有权请假进行产前检查。
在用人单位确认她的确因为产前检查而占用劳动时间时，单位不得以病假、事假、旷工等事由扣罚她的工资。
国家规定，怀孕1-7个月，每个月可享受1天假期；
怀孕第8个月，可享受2天假期；
怀孕9个月以上，每个月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
产假规定
1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2.符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
3.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5.婚假包括公休假和法定假。
6、四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法、关于确保实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。
产假天数
女方：
正常产假：98天（符合规定可延长60天，即产假规定1）
即法定年龄结婚的女职工，顺产产假天数：
98+60=158天（含节假日）
如果纯母乳喂养则增加30天，即：
98+60+30=188天（含节假日）
其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
男方：
20天护理假
只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都一样。
生二胎女职工同样享受产假：98+60天。其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。男职工陪产假20天不变。
哺乳期：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法、关于确保实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。
30天的纯母乳喂养产假和上班后每天1小时的哺乳时间是不冲突！
由爱婴医院负责出具女职工纯母乳喂养产假证明；非爱婴医院不是纯母乳喂养的合格单位，不得出具纯母乳喂养产假证明。各单位必须凭爱婴医院出具的纯母乳喂养产假证明才能安排纯母乳喂养的女职工一个月纯母乳喂养产假，享受出勤待遇。
成都市妇幼健院、包家巷九医院
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女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
以上均指合法婚姻期间内，女职工流产的享受流产假。
三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日。
根据《全国年节及纪念日放假办法》：
第三条，部分公民放假的节日及纪念日：妇女节（３月８日），妇女放假半天；
第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
习惯了节假日拿加班工资和“铁定”假期，很多妇女开始期待“三八”的加班工资和假期，其实“三八”妇女节非全体公民法定假期，各单位可自行决定是否放假，单位也无须支付加班费，所以三八妇女节上班没有三倍工资。但很多企业和单位在三八妇女节时，还是会发送相应的福利。
婚假
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
陪产假
无论一胎还是二胎，只要是计划生育内的生育。成都男职工有陪产假20天。
男职工有望与老婆一起休产假
全国人大代表，广东省经济学会副会长，华南师范大学教授、博导林勇，两会期间建议：男女同休产假。
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编辑 | Shirley