厚街多家企业放大招：留莞过年，最高奖补5000元！
春节越来越近了
但国内多地疫情仍不稳定
能否“回家过年”
成了很多人关心的话题
今天（1月12日）下午
厚街召开企业员工留莞过年动员工作会
会议现场
会议通报当前疫情防控形势，发出《致厚街广大企业员工的一封信》，并布置企业及商场超市等重点场所防疫工作。
会议倡议全镇企业员工留莞过年，做到坚持非必要不返乡、注重个人安全防护和尽量减少人员聚集。会议还鼓励企业制定出台相关奖励措施，对留守厚街过年的员工进行奖励和补贴。并要求相关部门和各社区提前做好节后安全返岗复工工作，让春节后选择继续返回厚街务工的企业员工，及时了解东莞的疫情防控形势和相关防控要求，及时掌握企业复工复产信息，做好返岗各项准备，避免盲目返程，做到无疫返岗、精准返岗、安全返岗。
政府号召，企业积极响应
小编了解到厚街有多家企业
制定了春节留莞员工奖励补贴措施
东莞创机电业制品有限公司（以下简称“TTI公司”）于近期采取留厂津贴措施，留厂过年员工最高可获得公司补助5000元／人。
TTI
日前，路过TTI公司的市民可以看到，在TTI工厂周边都挂起这样一条横幅“2月1人前入职TTI，春节不回家除加班费，（可以）多拿4000元留厂津贴，做完三月份，再拿1000元”，格外引人注目。
小编询问得知，为了响应市镇关于春节期间倡议员工留莞过年的号召，TTI公司给予留厂员工特别津贴，在2021年2月1日至2月28日留厂全勤的员工可获得4000元留厂津贴，在2021年3月1日至3月31日留厂全勤的员工可获得1000元留厂津贴，合计5000元。值得注意的是，留厂津贴并不包含加班费。TTI公司相关负责人表示，企业将严格按照劳动法规定发放加班工资，其中，法定节假日加班工资是平时的工资标准的三倍，周六日加班工资是平时的工资标准的两倍。
补贴标准
“目前企业大约有18000名员工，出于安全考虑，已经有很大一部分员工表示愿意留莞过年。”TTI公司相关负责人表示，企业也将做好各项保障工作，让员工在莞也能过一个安全温馨的好年。
位于厚街镇赤岭社区的广东鼎泰高科技术股份有限公司，近日专门出台了员工留莞过年的激励方案，从1月20日至春节后企业开工期间，留厂过年的员工可享受节前在岗、节后提前到岗，以及返乡和回厂车费补助等多项奖励。
广东鼎泰高科技术股份有限公司
值得一提的是，企业把往年发给每名返乡员工600元的春节交通补助金，今年用来奖励每一名留厂过年的员工。各项奖励加起来，每名留厂员工可获得超过2000元的奖励，预计鼎泰高科发放员工留厂过年奖励金共计接近40万元。
激励政策
鼎泰高科是国家高新技术企业，在厚街有4家子公司，员工人数为500人。企业在奖励留厂过年员工的同时，还在做好疫情防控措施的前提下，除夕夜在企业食堂为员工安排了年夜饭，春节期间也会为员工加餐，并安排一些小规模的游戏活动，为留厂员工营造家的感觉。
据统计，目前鼎泰高科已有近1/3的员工选择留莞过年。
1月12日，永益食品向该公司全体员工发出《关于倡导“员工春节期间留厂留莞过大年”的倡议书》，明确春节放假期间，公司为留厂员工免费提供就餐（除夕年夜饭、包水饺等）；该公司将向留厂人员每人发放1000元春节红包及慰问礼包。值得一提的是，该公司计划2月6日-2月18日放假，期间也为留莞员工准备了丰富多彩的活动，如趣味拔河赛、套圈圈、定点投篮赛、猜灯谜等，活动参与者及观众均有奖品、纪念品发放。
永益食品
倡议书
“我们公司拥有1200余名员工，来自广东、湖南、广西、河南等地。”东莞市永益食品有限公司董事长助理孙弥奇介绍，为倡导员工春节放假期间留厂留莞过年，公司加大防疫宣传，并制定推出奖励措施，不少员工对这项措施十分赞同，目前公司正在统计留厂员工人数。
文稿：许铸 王勤锋 朱穆
图片：朱穆 受访者提供
编辑：博阳
版式：林二汶
往期精彩推荐