嘉兴党建引领绘就美丽城镇建设新画卷

　　嘉兴作为党的诞生地，高水平推进美丽城镇建设，充分展示了在党建引领下全面建设小康社会进程中的光辉历程、经验故事和成就巨变。自美丽城镇创建工作开展以来，嘉兴市以打造“红船旁的美丽城镇”为目标，注重发挥党建引领作用，提升党组织服务水平，激发党员队伍的活力和干劲，创新党建引领模式，实现美丽城镇与党建工作同频共振、同行共进。

加强队伍建设

夯实党建基础

　　以上率下，发挥党组织堡垒作用。市、县两级全部由党委、政府主要领导以双组长形式担任美丽城镇建设领导小组组长，并且把基层党组织作为“美丽之路”的主阵地来建设。如：凤桥镇成立了由凤桥镇党政一把手任组长的美丽城镇创建领导小组；平湖市成立市美丽城镇办临时党支部，在美丽城镇建设中充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

　　以身作则，发挥党员先锋模范作用。奋战在美丽城镇建设一线的建设者，在具体工作中，以高度的责任感和使命感，充分发挥党员模范带头作用，牢记初心使命，加强思想政治引领、广泛凝聚共识，持续加强履职能力提升，全力推动美丽城镇各项工作有序进行。

　　以点带面，提升基层组织建设工作水平。各地完善微网格长机制，由机关部门党员干部、业务骨干担任微网格长，创建“党组织建设进网格、党员作用发挥在网格”模式，使市、县、镇各级资源得到最大限度整合，工作水平得到有效提高，为创建省级美丽城镇样板提供工作示范。

强化区域联动

成立“党建联盟”

　　嘉兴市联合上海、江苏各地举办圆桌会议，成立长三角美丽城镇党建联盟，构建起具有一体化特征的“毗连党建”新模式，如平湖市新埭镇与上海市金山区枫泾镇借助党建联盟开展合作。

　　打通组织“神经元”。完善两地“四方联盟·党建一体”工作机制。线下每季度召开工作例会，谋划合作项目，协商发展问题，将美丽城镇长效管理中需双方协同解决的困难问题放到会上进行讨论破难，解决了工程车辆跨区域管理、毗邻交通线路等难题。

　　共育创业“主心骨”。积极探索突破行政边界的干部培育新模式，围绕两地中心工作，选派党员干部互联互挂，举办浙沪青年干部论坛，开展“村社书记走亲”；创新“双委员”工作机制，推动结对村党组织委员交叉任职，在互学互鉴中共同进步，将上海先进的治理理念引入嘉兴美丽城镇建设之中。

　　激活党建“红细胞”。增进两地基层党组织的联系交流。2019年，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，开设了12期“沪浙初心”学堂（宅基党课），两地党员共享党建资源、共学党章党规、共学城镇管理理念、共做志愿服务、共助毗邻发展。

注重探索创新

创建“党建+”模式

　　探索智慧党建服务新模式。创建“党建+互联网”模式，使互联网与党建在美丽城镇创建工作中深度融合，发挥“1+1>2”的作用，高效推动美丽城镇建设。秀洲区王店镇成立“红色智管家”系统，数字赋能美丽城镇建设，为长效管理注入红色力量，做到城镇管理“全负责、全参与、全覆盖、全跟踪、全掌握”。

　　推动党群与产业深入融合。以“高质量党建引领高质量发展”为切入点，打造党建“红”引擎激发企业制造“蓝”。平湖市钟埭街道依托基层党群工作优势推动企业组织发展，在非公企业内部提倡“资源共享、服务一体”的工作模式，真正把党群活动与企业生产经营管理活动紧密相连。

　　打造基层党建工作品牌。将品牌创建工作成为全市美丽城镇建设的强大动力，为建设“最重要窗口”中的精彩板块提供坚强组织保证。秀洲区打造“泾善泾美”品牌，建好党员和群众的联系纽带，将王江泾镇美丽城镇建设项目——党群服务中心作为党建的重要阵地，进一步增进党建毗邻地区党员群众之间的交流和学习。（嘉兴市住房和城乡建设局　供稿　编辑　蔡璟瑾）

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