市政环保公司团委开展青年精神素养提升系列活动

★ 喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程 ★

青年精神素养提升工程

系列活动

中铁上海局市政环保公司团委

为推动青年精神素养提升工程落实落地、见行见效，引领公司广大团员青年坚定理想信念、提升精神素养、练就过硬本领，勇于担当作为，充分展示“市政环保青年”奋发进取、昂扬向上的精神风貌，根据集团公司推动青年精神素养提升工程有关要求，结合公司推进计划。7月31日，市政环保公司团委深入保定鲁岗项目部开展青年精神素养提升系列活动。鲁岗项目及机电分部共27名团员青年参加了活动。

一、市政环保公司企业发展史宣讲

为弘扬给水精神，让项目员工从公司的发展历史中传承奋斗精神，汲取奋进力量，对照先辈找差距。三位青年员工分别宣讲了公司1953年至今的发展史，深情讲述了一代代先辈为公司发展壮大默默奉献的奋斗故事，学习传承先辈以企为家、艰苦奋斗的大无畏精神。勉励项目青年在奋发有为中践行初心使命，立足岗位以昂扬姿态为公司高质量发展贡献青春力量。

二、项目青年亮承诺

入职前三年是培养良好工作习惯，形成工作思路、提升业务技能的关键期，为引导团员青安养成良好工作习惯，树立正确价值观。会上，市政环保公司团委向项目青年们分发了“青年亮承诺”卡片，希望青年员工们立足岗位亮承诺，为自己立一个FLAG。团员青年们纷纷在卡片上书写计划，现场念出FLAG，大家还对标先进找差距，互相监督承诺践行情况，约定时间兑现自身诺言。

三、重温入团誓词

“我志愿加入中国共产主义青年团...”，与会团员青年们庄重地举起自己的右拳，用最坚定的决心，面向团旗庄严宣誓，回忆当年入团的神圣使命感。使团员们经历了一次心灵的洗礼。

四、大商务管理、六种文化理念知识竞猜

会上，市政环保公司团委还开展了六种文化理念、大商务管理知识竞猜。青年团员们抢答了六种文化理念内容、大商务管理四项人才要求、五大管理系统等问题，答对的青年员工还领取到了中国中铁文创产品，现场气氛被推入高潮。

五、观影交流暨团干讲坛

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观影分享交流

活动现场，项目青年共同观看了网络视频：《回村三天,二舅治好了我的精神内耗》，十分钟的视频时长，却凝结了一位普通山村老人66年苦难而饱满的一生。观影结束后，大家纷纷各抒己见，对“二舅”的生活通透与乐观充满感慨，表示要将这份豁达融入到自身工作与生活之中。

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团干讲坛

随后，举行了青年精神素养提升专题团干讲坛，市政环保公司团委负责人万川川以“永远跟党走，奋进新征程”为主题，与团员青年交流分享。保定鲁岗项目工会主席、纪检组长李吉主持会议。

专题团干讲坛主要从中国共青团简介、总书记对新时代青年的“六点要求”、新时代如何做好青年工作、青年不忘初心跟党走，奋勇建功新时代等四个方面展开。会议号召广大团员青年方向要明，品格要高，干劲要足，用青春作桨，以梦想为帆，让青春之光照亮奋进之路，在公司高质量发展新征程中发光发热。

六、团组织建设问卷调查

为更好地了解基层团组织的建设情况及项目团员的思想、工作、生活等情况，市政环保公司团委向项目青年们分发了工程项目团组织建设调查问卷，采取无记名问卷调查的方式，共收取问卷24份，收集意见建议36条。问卷还设置了“对公司团青工作的意见建议”“工作生活上有什么难题”等开放式问题，了解团员心声和实际需要。

下一步，市政环保公司团委将按照集团公司团委统一要求，根据市政环保公司青年精神素养提升工程推进计划，结合“双争”主题实践活动有关要求，通过首届“青年标兵”评选表彰、办好“市政青言”专栏、邀请企业前辈授课、举办“一线有我 队岗出列”青春建功专项行动等，全力推动青年精神素养提升工程落地见效，着力抓好“四个阶段”各项任务，把团员青年助推管理提升和效益创造实际成果作为检验青年精神素养提升工程的重要标准，从严从实抓好各项工作。

往期精选

2022年08月01日

本期编辑丨尹永钦 万川川

稿件来源丨公司团委

主办单位丨党群工作部