【鄠检·动态】四项措施 强化检察队伍建设质效
检察队伍建设是筑牢检察工作现代化的基础。鄠邑区人民检察院紧紧围绕新时代检察履职要求，始终将队伍素能建设作为固本强基之举，注重队伍外在素能与内在修养提升，狠抓思想政治、综合能力、纪律作风、文化氛围“四大建设”，为检察工作发展提供坚实人才支撑。
一
坚持党建引领，夯实理想信念根基
坚持把政治理论学习摆在首位，严格落实“第一议题”制度，进一步学深学细习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过党组理论学习中心组带头学、政治轮训集体学、交流研讨学、线上线下结合学等方式，把政治理论学习融入队伍建设能力提升全过程，引导干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。至目前，开展各类集中学习50余次、研讨交流12次、专题宣讲1场次，切实提升干警政治理论水平和政治素养。
二
立足教育兴检，聚焦履职能力提升
以“三个年”活动为契机，持续深化“十大业务”系列教材学习运用，邀请学者教授、实务专家等“外脑”围绕理论知识、法律法规、检察业务等方面为干警开展讲学8场次，干警办案理念不断更新，履职能力持续强化。通过典型案例分析、业务研讨、先进典型分享等举措，开展青年干警学习研究专题沙龙，“传导式教学”4场次，引导干警勤练履职“内功”，磨砺实战能力，提高业务素能。1名干警荣获省、市十佳公诉人以及与律师论辩赛“优秀辩手”荣誉称号。11名干警纳入省市检察机关检察人才库，6个集体32名个人受到区级以上表彰奖励。
三
聚焦作风强检，锻炼过硬检察队伍
坚持全面从严治党不动摇，严格落实“一岗双责”，党组专题研究党风廉政建设，细化责任清单，做实做细日常监督。狠抓会风会纪，开展纪律作风督查抽查。常态化开展谈心谈话，“一把手”同院党组成员及中层干部集体廉政约谈，开展重点岗位、新进人员廉政提醒谈话18人次。加强检察权运行监督制约，深入开展廉政风险点排查，开展督察检查及案件评查案件，秉持严管厚爱原则，队伍纪律作风建设成效显著。
四
注重文化育检，激发检察活力底蕴
坚持以文弘业、以文培元、以文立心、以文铸魂，切实发挥检察文化潜移默化、凝聚力量的作用，以新时代检察文化建设为抓手，倾力打造体现检察特色的廉政、道德、法治、检察文化区和文化长廊。充分利用“五四”“七一”等时间节点，组织开展主题党日实践活动13场次，着力丰富检察文化。开展演讲比赛、道德讲堂等富有特色的文体活动，不断陶冶干警情操，有效提升队伍源动力。
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