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新移民怎样面对种族歧视|润学春秋

陶舜财经
2024-09-06

The following article is from 麟阁经略 Author 仝麟阁

【屡获殊荣的摄影师Sheila Pree Bright的摄影作品。1960Now系列的摄影将今日有关黑人生命的抗议与上世纪60年代的民权活动结合起来,它告诉人们,实现种族平等的道路还有很长的路要走】
作者:仝麟阁
从我移民后,经常能在视频和文章底下,看到有人提起国外的种族歧视。
这里有三类人,一类是基于自己在国外的经历、一类是有出国打算但有些担忧的朋友、最后一类没有任何经历和体验,纯属是发泄一下内心的负面情绪。
国外有没有针对华人的种族歧视?我认为是肯定的,再好的地方都有不友善的人。
但评估一个国家有没有真正的种族歧视,我会区分两点:
这个国家的种族歧视来自于个体的随机行为,还是它存在制度性歧视。
前者是任何社会都没法规避的,后者才是真正的问题。
很多人在海外遭遇了种族歧视,就说这个国家排外,把个例普及到全体,本质上是迎合国内民粹和仇外情绪的流量生意。
在我看来,一个国家真正的种族歧视只有一种——制度上对你歧视,他用法律规定将人划分为三六九等。
而网上看到的那些被民粹博主称之为“排外”的发达国家,几乎都有对种族歧视问题严格的法律惩戒。
不久前发生伦敦钢琴家事件,很多没看完整视频的人动不动就留言:说英国对中国人敌意强、排华、歧视中国人,却不知道后面警察来处理纠纷时,一听到种族歧视,不管三七二十一先对本国人采取了措施,尽管这件事其实和种族歧视一点关系都没有。
我想说,人类社会不可能做到完美,歧视和偏见是一定存在的,如果我们扩大范围,其实不止有种族歧视,还有收入歧视、性别歧视、阶级歧视、地域歧视、户籍歧视、职业歧视.....
很多人动不动说移民国外是做二等公民,但我想也问问他有没有北上户口、编制。
老把种族歧视挂在嘴边,却无视身边各种各样更严重的、系统性的歧视,如果你真的憎恶歧视,希望世界变得更好,你应该努力让所处环境变得更加平等,而不是在网上靠酸别人来掩盖自己的心虚。
在很多被民粹博主说“排外、歧视”的发达国家,反而在平等方面做到了世界典范。
在欧洲,没有人可以凭借权力和财富仗势欺人、践踏他人尊严,白领的工资不如蓝领、政府公务员没有特殊福利,社会资源向弱势群体倾斜,女性生育可以领取津贴......
当然,还有人会说,有些歧视是深层的、不表现出来的,当你想要往上爬时,就会遇到无形的天花板。
我不否认这点。但是大家换位思考一下,任何社会职位的分配都是建立在互信的基础上的,对于一个初来乍到的外籍人士,信任成本高是难免的。
与其说这是一种歧视,不如说是进入新环境后,需要在人际关系上付出更多努力。
同样身处亚洲、经济和公民平均素质还不如中国人的印度人,照样在欧洲混的风生水起,甚至做到一国首相。
根本原因在于人家在欧洲生活时间长,涌现出了许多社会精英,营造了良好的口碑。
我认为中国人也应该勇敢地去开枝散叶,用能力和素质打破别人的偏见,而不是自怨自艾、固步自封,老是拿什么种族歧视说事。
《麟阁经略》授权《陶舜财经》转登此文
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