机构解密｜社会价值投资联盟（深圳）
社投盟官方网站：https://www.casvi.org
● 社投盟的背景介绍
● 社投盟的工作内容
● 团队构成情况
● 工作节奏、晋升路线
● 社投盟对于个人的发展
● HR分享之申请小tips（以研究院为例）
● 盟友分享之工作体验（以研究院为例）
一、背景介绍
发展历史
2016.7
第一届第一次会员大会召开，审议通过《章程》，竞选出理事会（常务理事会）、监事会和主要负责人。
2016.8
获得深圳市民政局颁发的社会团体牌照。
2017.12
召开“发现中国‘义利99’——A股上市公司社会价值评估报告（2017）”发布会。
2018.01
第一届第九次理事会召开，马蔚华就任社投盟2018年主席。
2018.10
社投盟常务理事刘吉人、秘书长白虹等一行受邀参加第73届联合国大会的部分高层会议。
社投盟主席马蔚华、秘书长白虹与联合国副秘书长、开发计划署署长阿希姆·施泰纳共进晚宴，共议借力金融与科技创新推动可持续发展。
社投盟与万得合作，在Wind金融终端发布了全球首个A股上市公司社会价值评级。
2018.11
社投盟主席马蔚华、秘书长白虹应邀出席联合国开发计划署可持续发展金融高层顾问委员会高端对话活动，其间，马蔚华与世界经济论坛主席克劳斯·施瓦布进行了亲切会谈。
社投盟与万得联合编制并发布了全球首个社会价值主题指数——义利99指数。
2019.03
社投盟主席马蔚华受聘为联合国开发计划署驻华代表处特别顾问，并担任联合国开发计划署可持续发展金融顾问委员会主席。
社投盟秘书长白虹担任可持续发展金融技术委员会委员。
社投盟加入中国金融学会绿色金融专业委员会。
2019.04
社投盟与《财经》杂志达成战略合作，共同推动可持续发展金融。
社投盟加入联合国责任投资原则组织（UN PRI）。
2020.01
获得慈善组织认证。
2020.10
受深圳市金融局委托，开展“深圳打造可持续发展金融先行示范研究”。已经于12月顺利完成交付。
2020.12
荣获“5A级社会组织”称号。
至今
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上下滑动查看更多二、社投盟在做什么
标准研发：
可持续发展价值量化评估体系
社投盟协同金融机构、上市公司、学术机构、政策研究机构等海内外组织，通过“跨界协同、智慧众筹”的方式，构建中国可持续发展价值评估体系，从目标|驱动力（AIM)、方式|创新力（APPROACH)、效益|转化力（ACTION）三个方面考量组织所创造的经济、社会和环境综合价值。目前社投盟已根据中国可持续发展价值评估体系，分别研发出针对上市公司、非上市公司的社会价值评估模型，并获知识产权保护。
● 发现中国“义利99”——A股上市公司可持续发展价值评估六大应用：
1、排行榜：“义利99”排行榜
2、评级：可持续发展价值评级（在Wind金融终端发布）
3、数据库：可持续发展价值ESG2.0数据库（在Wind金融终端发布）
4、报告："义利99报告、蓝皮书（中国社会科学文献出版社出版）
5、指数：“义利99”指数（在Wind金融终端发布）、 中证可持续发展100指数
6、基金：博时中证可持续发展100ETF
*欲获取数据或更多详情，请与社投盟联系。
平台建设：
聚集推动可持续发展的投资者和投资标的
● 社投盟-可持续发展投资实践室+投融对接会
社投盟倾力推出可持续发展投资实践室及投融对接会，建立可持续发展投资研究知识中心，开展全球可持续发展投资领域的交流，激发中国关注可持续发展的投资人进行投资实践，推动其成为中国未来可持续发展投资的中坚力量。自2018年起投资实践室已成功举办三期，项目实现对接海内外可持续发展投资人/投资顾问近50人，覆盖GP/LP/家办/基金会等各类机构100余家，实现了200余次投融资对接。
2020年，以ESG投资前沿共享论坛呈现。该论坛由深圳市地方金融监督管理局支持，由中国发展研究基金会、中国责任投资论坛、社会价值投资联盟以及北京大学国家发展研究院共同发起，是面向国内ESG投资实践者的月度智慧共享公益论坛。
● 社投盟-可持续发展社创加速营
社投盟-可持续发展社创加速营，专注赋能赋能可持续发展领域的早期创业者。通过沉浸式创业加速和路演辅导，支持社创企业专业化、规模化、可持续地破解社会问题，实现从社会问题到可持续发展机遇的创变。自2018年以来，已成功举办三期，累积赋能195个可持续发展项目，加速营孵化25个项目，召集80位公益导师，合作8家共闯孵化伙伴
● 社投盟-SDG智享会
社投盟4月发起“SDG智享会”系列分享活动，以促进社投盟专家团观点碰撞与交流，推动可持续发展主题下的洞察分享与智慧对话。SDG智享会在每周三晚22:00以干货分享和智慧对话的方式打造一个可持续发展领域专家的智慧分享平台。
● 社投盟-SDG公益智库（小程序）
“SDG公益智库”小程序集公益活动发布、贡献时长记录排行、资讯浏览、专属服务和权益兑换等功能于一体，旨在汇集关注可持续发展领域的专家，答谢各位专家的无私贡献，推动中国可持续发展金融事业。
扫描下方二维码进入SDG公益智库
理念倡导：
提升经济、社会、环境综合价值
● 理念创新与应用
社投盟联合北京大学国家发展研究院、博时基金管理有限公司等单位共同发起“可持续发展金融创新实验”项目。项目以推动可持续发展金融创新为使命，以共建行业生态为目标，率先开创融合政策制定者、学者、行业专家、实践者的可持续发展金融共创平台，催化理论、制度、实践的多维突破式发展，探索可持续发展金融中国模式。
● 理念传播与推广
社投盟以中英双语全媒体矩阵，打造可持续发展金融新媒体传播中心。
● 可持续发展金融峰会
峰会立足本土，放眼全球，携手专业机构，汇同业界、学界和政界专家，聚焦ESG、绿色金融、价值投资等多种可持续发展金融方式，共同探讨实践路径，并以“可持续发展金融峰会”形式呈现。峰会现场，我们将为表现突出的企业和机构颁发重磅新锐奖项——长青奖。
● 国际交流与合作
社投盟是一个促进可持续发展金融的国际化平台，与联合国开发计划署（UNDP）、全球影响力投资指导委员会（GSG）及全球影响力投资网络（GIIN）、亚洲公益创投网络（AVPN）等业内权威国际组织保持密切交流与合作。社投盟曾数次受邀参与联合国大会、世界经济论坛与GSG全球影响力投资峰会等国际大会，向全球推广中国可持续发展金融的成果与机遇。
社投盟全球合作网络
三、团队构成情况
组织架构
人员构成情况
社投盟现有的全职20余人，还有560多位各领域专家、CXO以及80余位实习生、志愿者参与秘书处的各项工作。人员组成稳定，平均分布在各个事业部。机构人员主要以20至30岁年轻人构成，而部门负责人则为业内资深人士。
社投盟研究院的人员学历主要以研究生为主。拥有海外留学背景的员工占总员工数量半数以上。团队成员学术背景较为丰富，包含经济学、金融、社会科学及国际关系等专业人才。
四、工作节奏、晋升路线及薪资待遇
工作节奏
以研究院为例，主要由研究课题的周期决定工作紧张程度。
需要有固定投入时间：全职员工平时工作日为每天7小时，而周末可能会根据项目需要有一定的时间投入。
晋升路线
社投盟设有“双通道”晋升职级序列，共设13个层级，晋升依据日常考核+年/中终述职+360评估。管理序列的晋升主要路径为专员—主管—经理—总监—副秘书长—秘书长。
技术序列的晋升主要路径为初级研究员—中级研究员—高级研究员—资深研究员—首席研究员—院长。
薪资待遇
薪资待遇属于行业平均水平，结构稳定，一年有两次调薪调级机会，调薪调级频率相对高频，遵循按劳分配原则。
五、对个人的发展
1. 多方面增强个人综合实力
2. 多种渠道结识行业大咖及认同可持续发展行业发展的有识之士
1）最有爱的伙伴家族：在社投盟内部结识一群志同道合的伙伴，共同推动全球可持续发展金融理念的落地；2）最先锋的行业社群：伙伴可以通过参加年度可持续发展金融峰会、年度影响力投资人大会等活动与相关领域人才进行对接和交流，加强对可持续发展金融的认知；3）最广泛的全球网络：伙伴有机会在特定场合与国际组织代表及人才进行沟通，深入了解国际组织在可持续发展金融的实践及发展。
3. 其他相关能力
1) 思考能力：从项目中快速复盘成长，不单单是单一的“打工者”，可深入参与项目策划、研究、管理、交付的全流程。2) 逻辑能力：解决问题的能力，是在实战中最能有效锻炼的。伙伴需要在项目的进行过程中时刻留意项目存在的问题及风险，并系统性的提出有效的解决手段；3) 沟通能力：根据岗位以及项目性质，伙伴可能需要与外界人员进行沟通，并与内部人员进行协调以此确保项目的顺利进行；4) 抗压能力：在项目落地的过程中可能需与其他伙伴进行协助，因此伙伴需要在既定时间内高效及时的完成任务。
无论是从专业知识的补充、还是从专业能力的锻炼以及人脉资源的获得上，社投盟的工作对个人的职业发展都十分有帮助。
六、如何进入社投盟
1.申请渠道
投递方式一：简历投递邮箱：hr@casvi.org，邮件主题“姓名+主题+最快到岗时间”投递方式二：添加社投盟HR微信（13332916670）详细咨询
2.招聘信息解读——申请人基本资质：
1）正在从事或对可持续发展金融、影响力投资、责任投资感兴趣的个人，特别是金融机构从业者或投资人；2）正式从事或对可持续发展创新创业感兴趣的企业家或创业者，特别是社会企业创始人；3）认同“义利并举”、践行可持续发展的第三方支持机构从业人员，如律师、咨询顾问、媒体记者等；4）其他认同可持续发展观，具备专才的时代精英。
3.HR分享之招聘小tips
1）对专业背景其实不会做特别限制，更看重申请人的综合素质；2）对研究院而言，申请人的研究能力较为重要，因此需在个人简历中突出相关细节；3）中文写作水平高或英语能力强是加分项噢。
七、盟友分享之工作体验
“在社投盟工作自由度高，有很多机会能够将自己的想法变成现实。”
“机构氛围很好，在遇到问题的时候管理层会极力提供支持，并帮助解决。”
“活动多，可以有多种渠道接触到行业大咖。比如跟深圳很多金融机构有合作，可以和很多专家进行面对面聊。”
八、正在热招岗位
数据生产部：管培 | 义利99管培生（深圳）
一级市场事业群：全职/管培/兼职 | 健康养老行业分析师全职/管培 | 影响力投资顾问（深圳）
人事行政部：全职 | 招聘专员
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文字 | 张舒伊、杨洋
编辑 | 莫穗榕
社会价值投资联盟（深圳）（简称“社投盟”）是中国首家专注于促进可持续发展金融的国际性新公益平台。在社投盟秘书处以及300余位海内外专业志愿者的协同下，打造了社会价值评估标准（义利99）、可持续发展社创加速营、可持续发展投资实践室等新公益项目，受到联合国开发计划署等海内外机构高度赞扬。
社投盟合作伙伴遍布全球，可以为加入大家庭的小伙伴们提供一个交流智慧的大平台。期待你的加入，期待你在这个广阔大舞台上大展身手！
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