【推荐】2023亚洲家族办公室：推动影响力和创新报告

什么在推动新一代亚洲慈善家的发展?他们如何运用新观念，对世界产生更持久、更正面的影响?他们的家族办公室又该如何发展,才能支援他们的这一项活动,同时应对税务、风险管理和家族治理的新挑战?

正因这些问题,星展私人银行展开针对亚洲家族办公室的最新研究。我们向亚洲地区单户家族办公室的 200 名高级管理层进行问卷调查,然后通过与一些亚洲领先的慈善家和相关领域的专家多方面讨论,更深入了解最新趋势。

在本报告的第一部分中,我们加以探讨高净值家族日益增长的热忧，他们期盼通过慈善事业推动社会和环境变化。这过程期间,我们探索为什么尽管面临经济和地缘政治动荡的压力,六成的家族办公室仍认为，慈善事业于其委托人而言比几年前更加重要。

对许多家族来说,慈善事业的承诺意味着他们将直接参与非牟利组织，以及投入不断发展的专业范畴,例如影响力投资和耐心资本。通过采取更具策略的部署，并将财富分散投入不同年期和风险水平的投资中,超高净值人士(UHNWD的行动远超传统捐款主导的T支票簿慈善的范围。他们积极支持各种以往鲜少考虑的长远事业。然而,我们也确实听到,有受访者担忧对其中部分领域缺乏专业知识,而随着家族办公室和基金会数量增加,这种情况将越趋严峻。

七项主要发现：

在经济和地缘政治动荡不稳的时期,慈善事业对亚洲高净值家族而言变得越来越重要。最首要的驱使考量不外乎是对传承造产和灌输家族价值观的原景、创造更美好世界的责任感,以及对后代福扯的承诺。

随着年轻的家族成员在慈善决策上拥有更大的影响力,家族办公室正在采用更具有策略性、系统性和亲力亲为的方式。为了最大程度地发挥影响力,有些家族成员更是从商界开拓的创新方法中汲取灵感。

家族办公室正面临日益增加的压力，以证明他们的藏善事业正尽其所能。大多数人承认他们需要更好地量化影响力。三分之二(6796)的受访者表示,他们对慈善事业的审查较过往更加严格。

正在迅速发展的混合投资策略结合了不同风险水平的长期和短期投资。这不仅为慈善事业的创新开拓出新空间,同时有助于支持更宏大广泛的发展目标。

专业人才的短缺限制了一些家族办公室的发展，他们最终可能须支付高额的指导费用以弥补这一方面不足,从而影响受助者的援助。然而,有些人保持乐观态度,认为新一波慈善领域专才正在崭露头角。

家族办公室在面对策略、商业、财务和个人风险时,必须大胆创新从而实现其委托人的全球愿景。只有 27% 的受访者认为自己在管理风险方面上整体非常完善;而有三分之二(65%6)的受访者承认他们需要加强流程,以确保家族财富传承。

有六成的受访者表示,与年长一代相比,年轻的家族成员期望从家族办公室获得更广泛的支持。在应对环境和永续发展挑战上采取创新思维,以及为实现个人目标提供广泛支持,可能有助于家族办公室加强和扩展他们向家族提供的现有服务。

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