讲座预告 | 黄宗智、周雪光、赵鼎新等学者重磅系列线上讲座

另推荐一本12月重磅社会学新书，点击查阅：

---

★

本系列讲座全程直播，敬请期待。

---

THiS Book Boom Room

与赵鼎新对谈《儒法国家》

浙江大学社会学系教授、芝加哥大学Max Palevsky荣休讲席教授赵鼎新，长期致力于中国国家形态的历史社会学研究，其英文专著The Confucian-Legalist State: A New Theory of Chinese History（牛津大学出版社出版，2015）获美国社会学学会2016年度政治社会学最佳著作奖。本书是在历史社会学经典理论基础上的一次重大推进。借着本书中文译本的出版，我们邀请赵鼎新教授分享本书观点及研究心得。同时，五位来自历史学和社会科学的学者，也将围绕《儒法国家》中涵盖的丰富问题展开对谈。

本次活动由清华大学人文与社会科学高等研究所与时间社合办，也是时间社2022-23年度“有书斋“系列活动（THiS Book Boom Room）之一。本次讨论为线上公开活动，欢迎所有感兴趣的朋友参加。

作者及主谈人

赵鼎新 浙江大学社会学系教授

与谈人（姓氏音序）

蔡亮 圣母大学历史学系副教授

陈爽 爱荷华大学历史学系副教授

崔之元 清华大学公共管理学院教授

吴启讷 中研院近代史所副研究员

章永乐 北京大学法学院长聘副教授

主持人

宋念申 清华大学人文与社会科学高等研究所教授 

时间

北京时间：2022年11月21日9:00

美东时间：2022年11月20日20:00

Zoom会议链接

   https://american.zoom.us/j/94004165618

主办

清华大学人文与社会科学高等研究所

时间社

2022年11月18日（星期五）上午10：00，香港中文大学社会学系、社会学院、亚太研究所将联合举办一场线下+线上混合模式的讲座。讲座邀请了我系的杰出访问学者， 来自斯坦福大学的Prof. ZHOU Xueguang为大家带来题为“专业化逻辑遭遇环境突变：新冠疫情的组织学观察与思考”的讲座。Prof. Zhou Xueguang是斯坦福大学社会学教授， Kwoh Ting Li 经济发展讲座教授，国际问题研究院高级研究员。

讲座简介：

新冠疫情危机是百年不遇的重大灾难，给人类社会带来深远影响。本讲座以美国疫情初期的应对举措及其失败为背景，提出以下观点：非连续性的环境突变，组织学习的偏见以及专业化逻辑的局限性导致了一个致命的结合，诱发了重大判断失误，错失应对时机，导致了组织失败。这一经验教训对于反思专业化逻辑、改进组织设计和公共政策以便应对未来随环境突变而来的危机具有重要意义。

讲座信息：

时间：2022年11月18日早上10点至12点

地点：(线下) 香港中文大学康本国际学术园2楼，七号演讲廰

(线上)  ZOOM

咨询：2603 7332 / [e-mail]

讲座注册：

https://cloud.itsc.cuhk.edu.hk/webform/view.php?id=13658242

---

第一讲 组织决策的多重过程与危机应对

时  间：2022年11月16日（星期三） 19:00主持人：王浦劬 教授北京大学国家治理研究院院长评议人：田   凯 教授北京大学国家治理研究院副院长、政府管理学院副院长腾讯会议ID：687-107-068  会议密码：221116
内容提要：在这一讲中，周雪光教授将根据已有证据和研究发现，应用组织学文献中的“垃圾箱组织决策模式”来研究分析组织决策中的多重过程：行动者、问题、答案、决策时机，以及因此产生的决策结果。并进一步讨论这一过程中的政治机制、心理机制、组织学习、指标制定等多维度的影响和意义。

第二讲 组织学习的双刃剑效应与专业化逻辑的局限

时  间：2022年11月20日（星期日）19:00主持人：田  凯 教授北京大学国家治理研究院副院长、政府管理学院副院长评议人：张建君 教授北京大学光华管理学院组织与战略管理系主任腾讯会议ID：262-516-748   会议密码：752944
内容提要：在组织学文献中，专业化逻辑被寄予很高的期望，因为专业人士和专业化过程提供了价值中立、以事实为依据的专业性原则，有助于缓和甚至克服组织决策中的政治因素、利益集团、封闭圈子带来的偏见和失误。然而，在非连续性环境变化的条件下，专业化过程所产生的基本规则、行为方式和经验学习可能会对新信息的解读和判断造成极大障碍，反而诱发了组织决策的重大失误。

第三讲 组织适应与环境选择的两难困境

时  间：2022年11月21日（星期一） 19:00主持人：燕继荣 教授北京大学国家治理研究院副院长、政府管理学院院长评议人：刘世定 教授北京大学社会学系中国社会与发展研究中心主任腾讯会议ID：776-810-900 会议密码：221121
内容提要：组织与环境之间的关系是组织学长期关心的课题。其中一个重要命题是：究竟是组织适应环境，还是环境选择组织？非连续性环境变化引起的重大危机，给了我们一个机会来再次反思这个问题，也给了我们一个机会，再次思考各种不同组织模式和应对措施对人类适应非连续性环境演变与危机的意义。

主讲人
周雪光，斯坦福大学李国基经济发展讲座教授、社会学教授、斯坦福大学国际研究所高级研究员，目前为香港中文大学社会学系杰出访问教授。长期从事有关中国社会发展、国家治理和组织制度等领域的研究工作。其研究成果发表在《中国社会科学》《社会学研究》《社会》《开放时代》等中文杂志以及社会学、组织学、政治学、中国研究的英文刊物上。目前主要从事有关中国政府的人事制度、国家建构的历史途径等研究工作。

组织单位


主办：北京大学国家治理研究院北京大学政府管理学院北京大学国际合作部支持：北京大学社会科学学部

线上听讲注意事项


周雪光教授系列讲座将通过腾讯会议线上方式进行，请参会人员以本人真实姓名+学校院系形式进入会议室。因线上会议室人数限制，满员后主办方将锁定会议室，感谢您的理解。线上听众请勿录音、录屏或以任何形式在未经许可的媒介传播讲座内容，侵权必究。

*整合自实践社会科学、社会学大缸等公众号