给领导汇报工作，有个原则叫"三多三少"

汇报工作，是每一个职场人必须经历的，怎样向领导汇报工作也是一个技术，有一点很关键，千万不要汇报太多无法量化的东西，还有那些虚头巴脑的客套东西，罗里吧嗦的说一大堆，然后领导不喜欢听，你也失去了很重要的表现机会，所以，汇报工作要注意以下几点：

有三件事要多说：

01、领导关注的事情要多说

这一点，大家很容易理解，但是要说做到，就不容易了，谁让我们从来不关注领导关心什么呢？

但是汇报工作的时候，你需要汇报领导关心的事，所以，在平时，你需要多留意领导在工作上都关注什么重点，然后把这些重点总结出来，这在汇报工作的时候，会给你加分。

02、领导给你拿意见的事要多说

比如在上个月汇报工作的时候，领导在你汇报的时候给了一些指导意见，那你就要注意领导在哪些地方提了建议，在这一次汇报的时候，你需要提及一下 ，这表明你没有把领导的话当做耳旁风，领导看到你的表现也会越来越喜欢指导你，对你的工作很有利。

03、带数据的事要多说

领导都喜欢看直接一点的东西，而不喜欢笼统的，需要他去猜的，所以你要尽量用数据总结东西，让领导听起来简单易懂，你说起来也有理有据，这样才能提升汇报效果。

有三件事情要少说

01、牵扯到别人的事情要少说

在汇报工作时，千万不要将别人的错误说出来以显示你的精明，比如说， 有一件事情需要团队一起完成，但是因为其中一个人的错误没有按时完成，但幸好你想了办法补救，在汇报工作的时候你把这件事说出来了，或者是告别人的状，这时候你本来想和领导体现你的聪明才智，但领导压根不会吃你这一套，反而会觉得你是个小人。

02、把问题抛给领导的事儿要少汇报

在汇报工作时候，我们有时候会汇报的是工作中遇到的问题，这时候如果你有问题需要解决，你是要请教领导，而不是把问题抛给领导让他给你解决，这样的事情一次两次领导可能会理解，但是时间久了，领导就会对你的印象一落千丈。

03、涉及到人的事儿少汇报

汇报工作的时候，千万不要把一些问题放在公众场合说，比如，这个人不配合你的工作，那个人影响自己工作等，这是职场的大忌，有问题可以私下的反映，但绝不要直接在汇报工作的时候说。

以上就是汇报工作的注意点，希望对大家有所帮助

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