「企业文化」班组讨论----合成车间党支部企业文化学习阶段性小结

6月30日，公司执行董事、总经理、党委副书记韩雪冬同志为全体党员干部主讲了题为“引领企业文化、铸就企业之魂”的企业文化专题党课，清晰阐述了企业文化的深刻涵义，追溯了鄂能化公司企业文化的诞生、实践与发展过程，在中煤“和”文化的引领下，我公司便提出了自己的企业文化“五湖四海、就事论事”，随后又对企业文化进行了完善，形成了目前具有我公司自身特点的企业文化“五湖四海、就事论事、主动作为、快乐工作”。

课后，合成车间党支部迅速行动起来，制定学习计划，学习目标。现阶段已完成班组和职能人员自学活动。具体完成情况如下：

1、班组成员在班前会前阅读PPT内容“什么是企业文化的定义”、“企业文化的目标、意义”。

2、车间职能人员在周例会上，学习“什么是企业文化的定义”、“企业文化的目标、意义”。

3、部分参会人员写出对企业文化学习的心得，已收集心得21篇。

通过这一阶段学习，车间干部员工明白，企业文化是指明了公司的发展方向，指引着广大干部、员工前进的方向。一个没有优秀文化的民族是无法立于世界民族之林的；一支没有文化的军队是打不了胜仗的；一个没有优秀文化的家庭是无法培养出杰出人才的。同样，一个没有靠优秀文化、理念、价值观武装的企业，也不可能在市场上基业长青！企业要想长期健康发展，就必须拥有属于自己的特点的企业文化。

下一阶段车间党支部将进一步组织干部员工学习企业文化的内涵，为员工解读集团公司“和”文化和韩总对于企业文化的阐述、解读和释义。让车间干部员工坚定信心、凝聚力量与企业同命运、同成长、同担当、同分享。

侯荣辉  供稿

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总编辑：陈波

责任编辑：刘君

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