「企业文化」供排水车间党支部组织班组学习、讨论企业文化涵义

2017-07-17 和谐鄂能化

为更好地揭示鄂能化公司企业文化的深刻涵义，把公司形成的优秀企业文化逐步转化到实际工作当中来，供排水车间利用副班和交接班的时间，就公司“企业文化”实践与形成，针对企业文化形成背景、提倡的工作理念、价值观组织座谈和学习活动。

班组组织学习后，并以“知我文化、爱我企业”为主题进行讨论，每个人畅所欲言，发表对韩总“引领企业文化、铸就企业之魂”的认识和感悟。重点就如何处理工作中简单、直接的人际关系，以及考虑和探讨如何围绕中心做事。大家一致认为在工作中“争吵”就是工作关系，不参杂任何个人恩怨，“争吵”让我们工作更加清晰起来、更加主动起来；劲往一处使，共同担当起来。“红红脸、出出汗”就是为了“就事论事”来处理、解决问题，大家都为了工作的事情出谋划策，解决问题后带来的成就感不言而喻。