专科及以上可报考事业单位!菜鸟驿站辟谣!警惕“奶茶杯”“可乐罐”...
政策解读
近日,江苏省人力资源和社会保障厅召开人才人事政策新闻发布会,介绍江苏深化人才体制机制改革的最新成果,并就最新发布的事业单位人事管理、人才评价、产才深度融合、人力资源服务业高质量发展等一系列人才人事政策举措进行解读。
面向基层放权,事业单位一般岗位学历要求设置为专科及以上
事业单位公开招聘事关广大人才切身利益,事关社会公平公正。近期,省人社厅会同省委组织部印发了《关于进一步完善全省事业单位公开招聘人员工作的意见》。强调要进一步向基层放权,充分发挥用人主体作用,招聘方案由事业单位主管部门审核同意报同级组织人社部门备案后即可实施招聘,县级以下事业单位的招聘方案不再报设区市组织人社部门核准。高校科研院所以及承担教学科研任务的高校附属医院等单位,服务国家和省战略需要,招聘急需紧缺的高层次人才可以先招聘后备案。
《意见》同时提出,坚持品德能力导向,强化思想政治和实践评价,不唯学历、唯名校、唯分数。除对学历有明确要求外,一般岗位招聘的学历要求可以设置为专科及以上,有职业技能等级要求的岗位可以适当降低学历要求或者不设置学历要求。职业学校毕业生参加事业单位公开招聘时与普通学校毕业生同等对待。
提高引才质效,全面推行事业单位新进人员线上直接备案
近期,省人社厅制定出台《江苏省事业单位新进人员直接备案办法》,决定从2023年3月1日起,全面推行线上直接备案方式,所有部省属事业单位通过各种方式引进的人才办理进编备案手续,均由纸质申报改为用人单位在线申报备案资料、主管部门在线审核、省人力资源社会保障厅在线办理审核备案手续等方式进行,通过“不见面”“全留痕”办理,极大方便了用人单位和人才,成为全国第一个事业单位所有引进人才手续实现网络化办理的省份。
据了解,事业单位办理人才进编备案手续通过登录江苏省人才服务云平台或者登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅按要求填报相关信息。主要包括单位申请进人函件,根据人才身份性质提交相关申报表以及学历学位证书、职称证书、国外或港澳台地区学历学位认证书等证明材料。
完善人才评价,增设数字经济工程纳入职称评审范围
在人才评价方面,近期出台的《关于在职称评价中进一步破除“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”不良倾向的通知》指出,要坚持“破四唯”和“立新标”并举,加快健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系,积极营造有利于人才成长的评价制度环境。
《通知》提出,建立健全职称品德首位评价机制,强化品德评价正向激励作用,着力破除职称评价不合理的限制性条件,坚持凭能力、实绩和贡献评价识别人才,树立“六个注重”的鲜明导向,即:注重在关键核心技术攻关中识别评价人才,注重在经济主战场中识别评价人才,注重在急难险重工作中识别评价人才,注重在弘扬传承中华文化中识别评价人才,注重在生产实践技术革新中识别评价人才,注重在基层一线建功立业中识别评价人才。
值得一提的是,为服务数字经济发展,着力打造全国数字经济创新发展新高地,江苏将在工程系列职称中增设数字经济工程专业,建立全省统一的数字经济工程职称评价制度体系。全省数字经济工程专业职称首批设置集成电路、工业互联网、区块链、人工智能、大数据、智能制造、电子信息、通信、网络安全、智能交通等10个子专业。
激发市场活力,全力打造人才发展现代化先行区
近期,省人社厅会同省发改委、财政厅、商务厅、市场监管局,制定出台了《关于推进新时代江苏人力资源服务业高质量发展的意见》。
《意见》提出,到2025年,全省人力资源服务数字化、专业化、标准化、规范化、国际化水平明显提升,建设国家级人力资源服务产业园不少于3家,省级产业园不少于24家,国家级专业性、行业性人才市场不少于3家,省级人力资源市场不少于30家,行业从业人员10万人以上,市场化服务就业占比达80%,力争基本建成全国人力资源服务业高质量发展先行示范区。
《意见》同时明确了营造产业发展良好生态环境的支持举措,提出要实行财政支持政策,鼓励各地统筹利用现有资金渠道支持人力资源服务业发展,拓宽投融资渠道,培育形成一批知名企业和著名品牌。
关 注
“菜鸟驿站”官方辟谣!
收到这样的短信要警惕
近期,一些傍上了“菜鸟”二字的短信,打着快递破损、邮寄礼品等旗号,忽悠消费者加微信、打电话,进而实施诈骗行为。
警方提醒
请注意!收到此类短信或电话,一定要保持警惕,通常可以不予理睬。
如果担心网购环节存在问题,应通过网购平台查询该笔订单的方式进行,必须通过购物平台联系商家客服或联系平台、物流官方客服。
要记住!无缘无故主动打来电话的“客服”,送上门来的“服务”、“优惠”往往都不靠谱。
重要提醒
“奶茶杯”“星球杯”
“可乐罐”“萌虎杯”
......
近日,市场上
这些看起来萌萌哒的“零食”
受到不少年轻人的热捧
警惕!千万不要碰!
其实,这都是被明令禁止的调味电子烟!
调味电子烟“换马甲”
“奶茶杯”“可乐罐”等形状新奇的儿童玩具、新潮饮料、酷炫食品,都是调味电子烟换的“新马甲”,大多是一次性电子烟,还有多种口味可供选择,对心智尚未成熟的未成年人具有较强的诱导性。早在去年10月,《电子烟强制性国家标准》《电子烟管理办法》等已明令禁止除烟草口味以外的调味电子烟。
除了“奶茶杯”,还衍生了流体熊、小萌虎等“新潮”形状,口味命名也很紧跟流行趋势,包括冰爽荔枝、初露青提等。
“变装”后的调味电子烟在线下实体店以及电商平台很难买到,但在微商等渠道却一直畅通,早在去年就在“悄悄”流行。在短视频平台、社交平台等,卖家通过发布相关视频,吸引感兴趣的消费者导流到社交平台进行交易。
“奶茶杯”等多为“三无产品”
“三无”电子烟在研发、税收、人工等方面,成本远低于国标电子烟,所以价格低廉、利润空间大,商家更有利可图。同时,这类“三无”电子烟多是小作坊式经营,资金、技术投入低,并且藏于暗处,相关部门打击难度较大。
因此,目前市面上流通的“奶茶杯”等产品大多为“三无产品”,包装盒大都是英文,无生产厂名、厂址,无生产卫生许可证编码,更没有注明主要成分。
而符合强制性国家标准的烟草味电子烟,产品执行标准号、售后服务热线、生产日期、厂家信息等都在外包装上均有明显露出。
吸食调味电子烟,有害健康
电子烟可能引发心血管疾病,导致如中风、心梗、心绞痛的风险比传统吸烟者显著升高。
吸食电子烟,还容易引发闭塞性支气管炎。因为在制备草莓味、蓝莓味等调味电子烟时,烟弹需要添加双乙酰,而这种物质可能会导致闭塞性支气管炎。
南京医科大学附属逸夫医院急诊医学科邵旦兵主任医师也表示,电子烟的各种“口味”主要来源于食源性或非食源性的香精等添加剂,甚至添加成分不明确,它们通过口服和吸入这两种不同的代谢途径,对人体的影响也完全是两码事,有些添加剂加到食物中没有问题,并不代表吸入途径同样没有问题,肺完全承受不住的情况也有可能出现。
涉案金额超5亿!官方出手整治调味电子烟
近期,针对市场上的“奶茶杯”等非法调味电子烟,国家烟草专卖局已经重拳出击,开展整治工作。
目前,已查破各类案件593起、追究刑事责任188人、查获各类“奶茶杯”“可乐罐”72.38万支,涉案金额5.07亿元,清理中小学、幼儿园周边电子烟销售网点373户、自动售卖机27台,依法严厉打击该类违法犯罪工作取得明显成效。
专家表示,进一步依法打击非法电子烟,还需多方合力。相关监管部门应追根溯源查找不法生产厂商,予以整治打击;社交平台应及时封停存在销售电子烟行为的违规账号,对于可疑账号采取必要的限制措施;学校及家长应当共同担负教育职责,让青少年了解烟草的危害,正确引导青少年远离烟草。
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来源:江苏工会、申工社