强党建之根，固思想之魂，溯发展之源！
党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。党的十八大以来，特别是全国国企党建会以来，中建集团党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，旗帜鲜明坚持党的领导，理直气壮加强党的建设，筑牢企业“根”“魂”优势，着力破解“四化”难题，为打造具有全球竞争力的世界一流企业提供了坚强保障。
旗帜鲜明讲政治
牢牢把握正确政治方向
中建集团党组始终把两个“坚决维护”作为最大政治、最根本的政治纪律政治规矩，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做党和国家最可信赖的依靠力量。
习近平总书记在全国国企党建会上指出：“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。”
中建集团党组把党的十九大精神学习贯彻作为首要政治任务，扎实开展大学习、大宣贯、大培训、大讨论、大调研“五大”活动，着力打造中建特色的“四个走进”。
党组成员以高度的政治担当，带头学习宣讲，推动党的十九大精神进机关、进基层、进项目、进班组；集中开展58期、覆盖4692名县处级领导干部专题轮训，教育党员干部不忘初心，提升在党为党的政治能力；打造融媒体学习宣传平台，推进“红色基因、蓝色力量、绿色发展”“新时代新担当新作为”主题实践和宣传活动，强信心、聚民心、稳人心、筑同心，广大干部职工领悟了精髓要义，增强了政治认同，汇集起高昂的奋斗正能量。
作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业地位重要，作用关键，不可替代。
中建集团党组把准“六个力量”全新定位，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动企业走在高质量发展前列的生动实践，制定“1211”中期目标和2050年远景目标，落实新发展理念，推进供给侧改革，全面融入“三大攻坚战”，全力践行“三大战略”，加快转型升级、提质增效，集团行业排头地位愈加巩固、骨干央企作用愈加突出、建筑铁军形象愈加彰显，在贯彻执行党中央重大决策部署、确保国有资产保值增值、推动区域经济协调发展等工作中发挥了骨干中坚和表率引领作用，展现了大国重器的脊梁担当。
强大的精神力量，源于导向和引领。
中建集团党组始终坚守思想建党原则，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。充分发挥各级理论学习中心组示范带头作用，推动学习向有效性、针对性延伸，实现务虚与务实有效结合，不断提高领导干部马克思主义理论水平；党员干部深入基层宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和核心价值观，增强了形势任务教育的持续性、广泛性和覆盖面；整合内外部媒体资源，聚合新媒体传播平台，广泛宣传党的创新理论，推广学习新做法、新经验，营造了良好氛围、创造了强大声势，党员干部进一步坚定了理想信念，矢志不移为建设世界一流企业、服务党和国家大局作出更大贡献。
国有企业要发展，既要用党的思想筑魂，也要让党的领导扎根。
中建集团党组聚焦中国特色现代国有企业制度这篇大文章，推动两个“一以贯之”落地生根，推进上市和非上市、境内和境外子企业党建工作要求进章程应进必进；梳理151项决策清单，划分决策权限, 规范决策流程，全面落实党组织研究决策前置要求；持续完善“双向进入，交叉任职”领导体制，全面推进“一肩挑”；真正把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构，形成了有效制衡的法人治理结构，建立了灵活高效的市场化运营机制，牢牢把准了企业改革发展正确方向。
持之以恒打基础
从严从实夯实三基建设
国有企业党建工作是系统工程，统一领导、统一谋划、统一部署、统一实施是关键。
习近平总书记在全国国企党建会上强调：“各级党委要抓好国有企业党的建设，把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划。”
中建集团党组落实新时代党的建设总要求，按照习近平总书记在国企党建会上提出的“三个有利于”标准，做好顶层引领，重构党建布局，系统构建了“112”党建工作框架体系、资源保障体系、强基固本体系、党建工作责任制体系“四大体系”，从源头搭建起了党要管党、从严治党的“四梁八柱”，明确为推进新时代集团党的建设各项工作的基本纲要。
抓基层打基础，是长远之计，更是固本之举。
中建集团党组把基层组织建设作为全部工作和战斗力的基础，狠抓“四同步四对接”要求，确保业务拓展到哪里，党的组织就跟进到哪里，党员职工走到哪里，党的工作就开展到哪里；高度关注支部带头人队伍建设，实行支部带头人准入机制，组织开展集中式、穿透式党支部书记培训，锻造了一支高素质专业化新时代党务干部队伍；坚持从硬建设支部，从严管理党员，抓好基层党建四项重点任务落实，推进党支部“两化”建设，严肃党内政治生活，落实党员发展“三个倾斜”，基层党组织更加坚强有力，党员教育管理更加规范严格；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕重点工程建设和急难险重任务，全面推进“三亮三比三评”岗位建功行动，健全民主管理制度，发挥党员先锋作用、干部表率作用、支部战斗堡垒作用，激发职工群众奋斗争先精神，在国内外浇铸了一个个坚如磐石、充满活力、战斗力强的建功堡垒，把无形的党建工作转化成有形的企业发展优势。
问题是时代的声音，也是破题的“钥匙”。
中建集团党组深入推进农民工党建，印发实施意见，全面打造信息管理、组织建设、学习教育、建功立业、服务保障“五大平台”，有效破解了农民工党员身份识别难、发挥作用难、教育管理难等瓶颈；因地制宜开展境外党建，构建境外党建制度体系、责任体系、考核体系、组织体系，搭建多元学习教育平台，推进属地文化建设，实现了境外党建与国内党建的同标准、同步调、同作用，打造了独具中建特色的农民工党建、境外党建新路径；创新推进“互联网+党建”，构建了以“党建云”、先锋网为核心的“云管理”体系，实现组织建设信息化、党员教育网络化、党员管理智能化、过程监督同步化，真正把互联网这个最大变量转化为了党建提档升级、推动改革发展的最大增量。
从严治党，重在科学确责、督促履责、精准考责、严肃问责。
中建集团党组把好方向盘，立起指挥棒，从严推进党的建设考核工作，出台管理办法和考评办法，形成可量化、可考核、可追责的党建工作任务清单和责任清单，有效解决了制度分散、多头考核局面，推动党建工作由“软任务”变为“硬杠杠”；层层签订从严治党主体责任书，严格推行年度党建工作报告制度、党组织书记抓基层党建述职评议，夯实“一岗双责”，构建了压实责任、过程管控、量化考核、反馈整改的党建工作闭环，用刚性考评问责机制，倒逼各级党组织、党员干部扛牢抓实政治责任，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。
严格标准重导向
着力打造高素质专业化干部队伍
习近平总书记在全国国企党建会上强调：“国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。”
上有所呼，下有所应。
中建集团党组建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，突出抓好领导干部这个“关键少数”，坚决贯彻党管干部原则、好干部标准和国企领导人员“二十字标准”，突出政治把关，注重市场认可和关键岗位、复合型经历，切实把在实践中成长起来的良将贤才选拔到领导岗位上来，打造了一支政治合格、作风过硬、任事担当、清正廉洁的企业家干部队伍。
干部选拔任用，严防“带病提名”“带病提拔”是根本。
中建集团党组发挥在干部选拔任用中的领导和把关作用，担负选人用人主体责任，强化选拔任用过程监管，明确干部选用各环节标准要求，推行干部选用全过程纪实，落实“凡提四必”要求，强化纪检组对干部选用工作的全程监督，仅2018年上半年就参与干部人事任免事项讨论75人次，确保了干部选拔任用工作的严谨严格，打造了一支忠诚干净担当的干部人才队伍。中组部考核评价集团选人用人满意度持续提升。
为激发人才队伍新活力，中建集团党组完善坚持党管干部原则与市场化选聘、建立职业经理人制度相结合的有效途径，全面推进职业经理人制度改革，建立容错纠错机制，以机制变革实现领导人员“能上能下、能进能出、能增能减”常态化；加大青年人才、后备人才培养力度，建立常态化“人才盘点”机制，按照企业家标准，挖掘培育值得托付中建未来事业的企业领导者梯队；不断优化人才结构，通过转型一批、引进一批、培养一批，投资、产融结合、海外、基础设施等重点经营领域人才数量与质量明显提升，为企业改革发展提供了强大的人才支撑。
标本兼治求实效
把全面从严治党引向深入
习近平总书记强调：“党面临的风险挑战的长期性、复杂性、严峻性，决定了全面从严治党必须一以贯之、坚定不移。”
中建集团党组以深化中央专项巡视整改为抓手，坚持“不敢腐”“不能腐”“不想腐”一体推进，集团全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作质量不断提高。
坚持高压惩治，强化“不敢腐”的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，保持反腐败高压态势。加强对党员领导干部的日常教育管理监督，深化运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、红脸出汗；始终把落实中央专项巡视整改要求的政治责任扛在肩上，督促各级党组织梳理修订管理制度7000多项；印发《中建集团巡视工作规划（2018-2022年）》，突出政治巡视定位，推进巡视巡察全覆盖；加强监督检查，对整改不力、拒不整改的严肃问责，做好巡视“后半篇文章”。
坚持聚焦重点，扎牢“不能腐”的笼子。强化廉洁风险防控，梳理形成“七项权力”负面清单，健全权利运行的制约和监督机制；发布《中建集团市场营销“十条禁令”》，重申纪律底线；完善纪检监察信息系统，把预警机制内嵌到关键业务环节，增强纪检系统对关键业务流程的监控；坚持抓长抓常，深入落实中央八项规定，加大违反八项规定精神案件查办，持续强化作风建设；落实“一把手”负总责的要求，坚决纠正形式主义和官僚主义。
坚持教育先行，增强“不想腐”的自觉。全面加强党章党规党纪教育，增强党员干部纪律规矩意识；强化正面引导，在4735个项目开展“超英廉洁文化示范点”创建活动，推进职工群众廉洁文化教育常态化；充分利用反面典型案例，强化警示教育，用身边事教育身边人，做到警钟长鸣。
一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。
立足新的时代方位，国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱。
党的十九大的胜利召开，指明了党和国家事业的前进方向，绘就了新时代伟大梦想的宏伟蓝图。站在新的历史起点，中建集团党组将毫不动摇坚持党的领导，毫不动摇加强党的建设，传承中国建筑红色基因，凝聚中国建筑蓝色力量，推动中国建筑绿色发展，全面推进党的建设新的伟大工程，真正把国有企业政治优势转化为做强做优做大企业的竞争优势，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！
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内容来源：中国建筑（微信号：zgjzwx）
素材来源：企业文化部（党建工作部）
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