社招｜中国建筑融媒体中心招聘
中国建筑融媒体中心成立啦，
从此，蓝宝有了“新家”！
八个岗位“职”等你来，
和蓝宝做同事，
你准备好了吗？
中国建筑融媒体中心简介
中国建筑融媒体中心是新形势下为全面落实中央关于进一步加强宣传思想工作的要求，推动媒体融合发展，打造高素质专业队伍，更好服务世界一流企业建设，经中建集团党组批准成立的，由集团企业文化部统一管理，负责运营集团报、刊、网、新媒体等各类内部媒体阵地的机构。
融媒体中心的具体职能
负责运营集团报纸、专刊、网站、新媒体等，完成“策划、采写、编辑、发布、综合评价”各项工作，并统筹管理集团内部各类各层级内部媒体；
负责集团文化片、形象片、业绩片等企业文化产品的制作和定期更新；
负责融媒体平台建设和运维工作；
负责运营集团四语种外文网站和海外社交媒体等；
负责相应国别和地区海外传播工作的统筹协调和推动落实工作，配合落实海外传播人才的培训工作；
其他新闻宣传工作。
招聘岗位
★
中国建筑融媒体中心
副主任兼主编岗（1人）
报刊采编与管理岗（1人）
网站采编与管理岗（1人）
多语种网站和海外社交媒体运营管理岗（1人）
融媒体平台管理岗（1人）
影像采编与管理岗（1人）
新媒体采编与管理岗（2人）
海外传播专员岗（2人）
基本条件
品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
具备岗位职责要求的专业知识和技能；
拥有相关领域3年以上工作经验；
具有良好的心理素质，身体健康；
初始学历为全日制本科及以上，英语通过CET-4。
副主任兼主编岗
（向上滑动查看更多）
招聘人数：1人
主要职责：
制定落实上级部署和公司战略的具体措施，分解融媒体中心的年度目标，策划融媒体中心年度重大选题、重大活动；
制定融媒体中心业务体系规划，建立和完善融媒体中心各项管理制度；
负责总体统筹集团报纸、年刊、网站和微信公众号、微博、抖音等新媒体、海外社交媒体的编辑、运营工作；
负责管理集团内部各类各层级媒体阵地；
统筹管理集团文化片、形象片、业绩片等企业文化产品的制作、更新和推广工作；
统筹中国建筑融媒体技术平台的运营、管理、深化、更新等工作；
制定融媒体中心队伍建设规划，组织专业人才招聘，拟定岗位和人员分工，提出员工考核建议；制订和落实内部媒体平台人员的业务培训计划，与其他央企和媒体进行工作交流；开展廉洁教育，严肃工作纪律；协助做好驻外单位海外传播人才的培训、轮岗等工作；
负责融媒体中心的预算管理，制定年度预算，监控预算执行。
任职资格：
原则上不超过40周岁；
党员优先，为人正派，责任心、原则性强；
大学学历及以上，中文、历史、哲学、新闻传播学、管理学、政治学等相关专业；
拥有相关领域10年以上工作经验，新闻敏感性、文字能力、沟通能力、责任感、逻辑能力、组织能力较强，有媒体采编等相关从业资格证书者优先；
掌握传播学原理、品牌管理、管理学基础、数字媒体技术、法律常识；
具有出色的公文写作能力和组织协调能力。
报刊采编与管理岗
（向上滑动查看更多）
招聘人数：1人
主要职责：
制定和组织落实集团报刊管理制度；
协助做好集团各层级内部报刊阵地建设和管理工作；负责及时更新有关数据，组织开展内部检查、通报等。指导子企业建好报纸和刊物，组织开展内部报刊从业人员培训、交流等工作；
根据集团宣传思想工作要点，策划全年48期报纸的重大主题、出版发行计划；结合国家重大主题和集团重大事件、品牌工程等，策划各期报纸企业年刊的主题、版面、重点内容等；
根据集团宣传思想工作要点，策划年刊的重大主题、出版发行计划；
负责集团重大新闻的现场采编、报道和融媒体产品制作等；
负责编制集团报纸、专刊年度费用预算。
任职资格：
原则上不超过35周岁；
为人正派，责任心、原则性强，党员优先；
大学本科学历及以上，新闻传播学、中文、历史、哲学、管理学等相关专业；
拥有相关领域3年以上工作经验，新闻敏感性、文字能力、沟通能力、责任感、逻辑能力、组织能力较强，有媒体采编等相关从业资格证书者优先；
掌握传播学原理、网络出版技术、新闻学原理、出版经营管理、数据库管理、法律常识；
具有良好的公文写作能力和组织协调能力。
网站采编与管理岗
（向上滑动查看更多）
招聘人数：1人
主要职责：
制定并落实集团内部各层级官方网站管理制度和工作计划；完善集团官方网站管理体系；
协助开展集团各层级官方网站阵地建设和管理工作；负责及时更新有关数据，组织开展内部检查、通报等；指导子企业建设官方网站，组织开展内部网站从业人员培训、交流等工作；
制定并落实网站运营计划，策划集团官方网站栏目、内容、设计等；
负责集团网站的日常更新和维护，确保网站内容发布及时准确；结合国家重大主题和集团重大事件、品牌工程等，策划、设计集团专题网页和栏目；
负责网站的安全监管，保持与技术后台的密切沟通，保证网站技术运行安全可靠；
负责集团重大新闻的现场采编、报道和融媒体产品制作等；
负责编制集团官方网站年度费用预算。
任职资格：
原则上不超过35周岁；
为人正派，责任心、原则性强，党员优先；
大学本科学历及以上，中文、历史、哲学、新闻传播学、管理学、信息科学、信息管理等相关专业；
3年以上工作经验，新闻敏感性、文字能力、沟通能力、责任感、逻辑能力、组织能力较强，有媒体采编等相关从业资格证书者优先；
掌握传播学原理、网络出版技术、新媒体与网络宣传、新闻学原理、出版经营管理、数据库管理、法律常识；
具有良好的公文写作能力和组织协调能力。
多语种网站和海外社交媒体运营管理岗
（向上滑动查看更多）
招聘人数：1人
主要职责：
制定并落实集团内部各层级多语种官方网站、海外社交媒体管理制度和工作计划；
协助开展集团各层级多语种官方网站、海外社交媒体阵地建设和管理工作；负责及时更新有关数据，组织开展内部检查、通报等；指导子企业建设多语种官方网站、海外社交媒体，组织开展内部从业人员培训、交流等工作；
根据集团宣传思想工作要点，策划多语种官方网站、海外社交媒体重大主题、年度运营计划，开设专题专栏；
结合重要国际会议、国家主场外交和集团重大国际工程、人文交流活动等，策划专题海外传播工作方案；
负责多语种官方网站日常运营、维护和信息编发；
负责海外社交媒体平台信息的日常策划、编发；及时跟踪和了解国外主流文化和用户心理，开展推广活动；定期编写效果评估报告；
采写海外工程、人物、活动等新闻，拍摄海外工程、人物、活动等图片 、视频等，开展深度新闻采写，组织融媒体制作；
协助做好舆情引导和处理；
负责编制集团多语种官方网站和海外社交媒体年度费用预算。
任职资格：
原则上不超过35周岁；
为人正派，责任心、原则性强，党员优先；
大学本科学历及以上，英语、国际关系、新闻学等相关专业；
拥有相关领域3年以上工作经验，新闻敏感性、文字能力、沟通能力、责任感、逻辑能力、组织能力较强，有媒体采编等相关从业资格证书者优先；
掌握外语、传播学原理、新媒体与网络宣传、新闻学原理、法律常识；
具有良好的公文写作能力和组织协调能力。
融媒体平台管理岗
（向上滑动查看更多）
招聘人数：1人
主要职责：
建立并落实融媒体平台相关管理制度和机制；
负责在融媒体平台内开发和建设有关内容，根据各自特点将各类媒体阵地管理纳入其中；
及时统计和更新集团内部媒体阵地建设和管理数据，定期进行分析研判；
协助做好融媒体平台年度运营计划，优化做好融媒体平台的培训和推广，持续更新用户手册；
持续优化融媒体平台功能，与技术支持人员紧密合作，保证融媒体平台的安全性平稳性，解决系统漏洞和错误；
加强传播考核功能和舆情监控功能的科学性，为集团宣传工作提供重要参考；
协助融媒体影像资料的采编和融媒体产品制作等；
编制融媒体平台年度费用预算。
任职资格：
原则上不超过35周岁；
为人正派，责任心、原则性强，党员优先；
大学本科学历及以上，计算机、网络技术、新闻传播、工商管理、公共管理等相关专业，有媒体采编等相关从业资格证书者优先；
拥有相关领域3年以上工作经验，新闻敏感性、文字能力、沟通能力、责任感、逻辑能力、组织能力较强；
掌握传播学原理、管理学基础、法律常识、商务礼仪、计算机及网络技术；
具有良好的公文写作能力和组织协调能力。
影像采编与管理岗
（向上滑动查看更多）
招聘人数：1人
主要职责：
做好集团重要会见、重要会议、重大活动的影像拍摄工作；结合集团重大活动、重点项目、典型人物等，拍摄基层一线影像资料，配合做好宣传工作；
结合集团宣传思想工作要点，策划相应主题的影像文化产品，做好前期策划、拍摄和后期剪辑等各项工作；
负责管理集团文化片、形象片、业绩片、党建宣传片等；
根据集团各媒体阵地传播需求，策划并制作“微视频”等影像传播产品；
策划和组织开展集团内部摄影大赛；
建立并及时更新集团重大新闻影像资料库、企业影像产品库等，做好集团重要影像资料的管理、存档工作；
建好中建摄影协会，招募会员，组织协会活动，管理协会作品和器材；与上级摄影协会对接，做好集团优秀影像作品的宣传和推广；
编制摄影协会年度费用预算。
任职资格：
原则上不超过35周岁；
为人正派，责任心、原则性强，党员优先；
大学本科学历及以上，中文、摄影摄像、新闻传播、新闻采编等相关专业，有媒体采编等相关从业资格证书者优先；
拥有相关领域3年以上工作经验，新闻敏感性、文字能力、沟通能力、责任感、逻辑能力、组织能力较强；
掌握管理学基础、视频制作与剪辑、版面编辑与设计、计算机基础；
具有良好的公文写作能力和组织协调能力。
新媒体采编与管理岗
（向上滑动查看更多）
招聘人数：2人
主要职责：
制定并落实集团内部各层级新媒体阵地管理制度、管理体系和工作计划；
协助开展集团各层级新媒体阵地建设和管理工作；负责及时更新有关数据，组织开展内部检查、通报等；组织开展内部新媒体从业人员培训、交流等工作；
根据集团宣传思想工作要点，策划新媒体重大主题、年度运营计划，开设新媒体平台专题专栏；
负责新媒体平台信息的日常策划、编发，及时掌握舆论热点，紧跟公司重大新闻，组织落实新媒体专题策划、编制与传播；
做好新媒体平台的推广活动，加强与上级单位和主流媒体新媒体平台的沟通协作，提高集团新媒体内容推广范围，提高新媒体指数；
挖掘新媒体用户的使用习惯、情感特点和体验感受，及时收集用户反馈；
管理评论功能，做好新媒体舆情把控；
定期做好新媒体运营效果评估，撰写相关报告；
负责集团重大新闻的现场采编、报道和融媒体产品制作等；
负责编制集团新媒体年度费用预算。
任职资格：
原则上不超过35周岁；
为人正派，责任心、原则性强，党员优先；
大学本科学历及以上，中文、历史、哲学、新闻传播学、管理学、信息科学、信息管理等相关专业；
拥有相关领域3年以上工作经验，新闻敏感性、文字能力、沟通能力、责任感、逻辑能力、组织能力较强，有媒体采编等相关从业资格证书者优先；
掌握传播学原理、网络出版技术、新媒体与网络宣传、新闻学原理、数据库管理、法律常识；
具有良好的公文写作能力和组织协调能力。
海外传播专员岗
（向上滑动查看更多）
招聘人数：2人
主要职责：
结合所在国特点，按照集团海外传播工作要求，制定驻该国子企业的海外传播工作方案和舆情应对方案；
分析所在国媒体状况，有重点选取当地主流媒体，建立和完善媒体库，建立长效联系机制，策划主题，传播企业品牌形象；
开通并运营驻该国子企业海外社交媒体账号，及时跟踪和了解国外主流文化和用户心理，编辑运营集团海外社交媒体账户，开展推广活动；
根据驻外单位实际情况，结合当地高校、智库和公关公司状况，有重点选择至少1家建立联系、开展合作，形成相关成果，并做好传播推广工作；
结合所在国特点，协助编制并定期修订驻该国子企业跨文化融合手册，做好传播工作；
结合所在国特点，协助编制并发布驻该国子企业社会责任报告；
策划并组织开展中外人文交流活动；
协助做好舆情引导和处理；
做好集团总部与驻该国子企业的沟通协调工作。
任职资格：
原则上不超过35周岁；
为人正派，责任心、原则性强，党员优先；
大学本科学历及以上，英语、国际关系、新闻传播学等相关专业，有媒体采编等相关从业资格证书者优先；
拥有相关领域3年以上工作经验，新闻敏感性、文字能力、沟通能力、责任感、逻辑能力、组织能力较强；
掌握外语、传播学原理、新媒体与网络宣传、新闻学原理、法律常识；
具有良好的公文写作能力和组织协调能力。
招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、
笔试、测评、面试、审批等程序进行。
应聘人员请于8月19日前投递简历
（每人限报一个岗位）。
长按二维码或点击下方阅读原文，
登录智联招聘网站投递简历。
公司地址
北京市朝阳区安定路
5号院3号楼中建财富国际中心
行动起来，
来和蓝宝做同事吧！
欢迎转载请注明来源！
内容来源：中国建筑融媒体中心
素材来源：人力资源部，企业文化部
猜你喜欢↘