招募令！上次错过的赴日研修又回来了！

重磅消息！重磅消息！重磅消息！

赴日研修项目迎来第二期啦！

上次错过机会的小伙伴抓紧看过来！

为培养一批国际化的青年骨干人才

中建集团将在集团范围内选拔

一批优秀的项目管理人员

赴日本大成建设株式会社

参加从2020年10月到2021年6月

为期260天的研修学习

周乃翔书记会见大成建设会长山内隆司

建筑业是日本国民经济的支柱产业之一

日本建筑企业的特点为

施工工艺新

机械化程度高

工程品质好

大成建设株式会社就是其中的代表

中建集团第一期赴日研修班成员归国座谈

此次研修活动不仅能学到

国际先进的项目管理方法

还能实地感受日本建筑的工匠精神

心动不如行动

这次可千万不能错过机会

相信自己

期待你的挑战！

招募条件

人员范围

项目总工、项目经理及以上人员

截止12月底，连续工作满5年

年龄范围

截止12月底，28-35岁

学历水平

初始学历为本科及以上

语言水平

具备英语六级或相当标准的

其他语种水平/日语N5及以上者

专业要求

土建、钢结构、基础设施（等）

工作经验

学员需具备以项目总工或者第一责任人身份从事项目管理的实操经验；学员应具备全球化视野、性格开朗、具有较强的适应能力和团队协作能力、能适应长期国外生活。

招募时间安排

招募阶段

2019年12月-2020年2月

个人提出申请，各单位组织推荐，集团开展初选。

语言学习和考试选拔阶段

2020年3月-6月

通过初选的人员，自主参加属地或网络培训机构的日语学习，达到相当于N4水平的，可由所在单位承担不超过2万元的培训费用。过程中集团组织测评考试，确定入选人员。

行前准备阶段

2020年7月-9月

入选学员半脱产学习日语，9月底前完成工作交接。

出国研修阶段

2020年10月-2021年6月

在日研修期间按照“0.25+4+4+0.25”的安排，即大成总部熟悉及办理各种手续7天（0.25月），每4个月进行一次项目轮换（4+4），预留7天进行经验总结与分享（0.25月）。

让我们看看第一期赴日研修的小伙伴们有哪些收获和感悟

王龑

行万里路如读万卷书，只有以始为终，以终为始，归零心态，才能无愧于心，对得起这弥足珍贵的建造修行。

吕冬

本次赴日研修，开阔了眼界，增加了认知，拓展了思维，回来后愿为中建事业贡献一份力量！

梁伟华

258天的日本研修，浸入式学习日本项目管理，思考精益建造的成因，收货满满，受益匪浅。

刘景

明天中国的建筑市场，会面临今天日本同样的形势。日本经过多年的沉淀，积累了精细化管理经验，形成了精益建造、工匠精神理念，实现了高质量发展，有效缓解了劳动力短缺等现实问题。不虚此行、受益匪浅，我将学以致用，再战征程，感恩企业，回报企业。

苏彪

谋定而后动，超强的计划性让现场进度、安全、质量、文明施工调和得当、面面俱到，无明显短板。

石真祺

深入感受世界一流企业的文化氛围和创新发展之路。结合所学，争做引领行业发展的先行者。

刘欢

装配式的发展极大提高了日本建筑业劳务产业化及质量标准化水平，为面临同样社会问题的中国建筑业提供了很好的参考样本。

研修班成员在大成pc工厂座谈交流

体育场馆观摩

“我们在这儿等你来！”

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或按照各单位具体通知申报！联系人：曹女士联系电话：[phone]  邮箱：[e-mail]

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内容来源：中国建筑融媒体中心

素材来源：人力资源部

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