被淘汰的幼师，是因为不够努力吗？

以下内容来自   刘昆

字数：1354字

小伙伴好，我是刘昆。

2024年共53周，这是第28周。

本篇主题

被裁员的幼师，是因为不够努力吗？

最近，我小红书粉丝群和后台收到不少被裁员的私信，公办民办新手老手都有。甚至有工作了2年的新手老师，已经被优化掉了。这不禁让我陷入沉思，被优化的幼师，仅仅是因为不努力吗？
一方面，我观察到一部分幼教人没有提前关注社会人口经济数据，在新生人口断崖式下跌下，有种“时运不济”的既视感。这类群体，集中在不怎么具备门槛竞争力的高职高专人群以及对自身就业有偏高期待的硕博人群（含在读）。另一方面，我观察到另一部分教师有非常努力工作，但忘记努力成长，导致自身缺乏与年龄匹配、不可替代的核心竞争力，如果同时不具备年龄优势与学历优势，被优化的可能性极大（尤其非编+人到中年）。
我想给身处职场的幼师几个提醒（随喜）：①请你拿回你在幼儿园职场的主体性和能量，你的身体和时间属于自己。②不要把自己局限于当前幼儿园，从幼教行业的角度做自我价值和发展的精准定位。③请你记住，你去幼儿园工作的目标是成长，因此你要为自己设定成长目标并延展出主线和关键结果。④基于自己的成长目标和主线做有意识的工作，分清工作的轻重缓急，精准努力并服务于自我成长。⑤为了自我成长是自我负责（不是自私，不要被PUA），你的成长不是为了离开幼儿园，而是拥有主动选择和随时离开的勇气和底气。
如果你已经被优化的幼教伙伴，我想说：自从出生，我们就在获得且从来没有失去。
凡是发生皆有利于我。
世界用”失业“的形式，送给你一份生命觉察的礼物。恭喜你，新的旅途即将开启！
——刘昆（2024年7月13日）

声明：任何存在都有多面向，就像阳光背面有阴影。以下内容，不论你有任何身心反应，都正常，这是你自我投射的具身体现。

喜欢就多点赞转发留言交流。

我想，每位幼教女孩都需要认真思考自己在这个行业的去留和未来职业出路了。接下来，我会结合人口数据以及当前社会经济技术进展进行一系列行业与幼教发展预测。

大家有任何问题，欢迎通过微信公众号/视频号和小红书平台同我交流！我们每月定期通过光源能量说的形式与大家进行主题交流(直播免费，欢迎围观）！

从2024年起，为了更真实、有效地赋能大家的成长，帮助大家做高效能人脉链接，学前教育能量站的国内外线下项目持续恢复中。
学前教育能量站2024年7-9月学习精进安排。幼教特种兵，暑期不停学，弯道好超车！

幼儿教师的觉醒，

更是女性的觉醒。

内容 / 刘昆博士

编辑、设计 / 能量老师

主编 / 刘昆博士

精彩回顾

1.国家卫生健康委办公厅等八部门联合印发 |《关于全面开展健康家庭建设的通知》（附解读）2.教育变革风向标 | 2024年世界数字教育大会在上海举行！3.最新！2023年中国人口数据！新生人口902万！严重少子化怎么破？！4.政策 | 办好人民满意的学前教育——学前教育法草案初审热点聚焦
5.节后炮：儿童在儿童节的身份与话语权管窥（原创）6.微调查 | 六一儿童节还是园长说了算呀？！？7.儿童节 | 如何成为尊重儿童权利的学校？8.新中国第一个儿童节，是怎么过的？
9.探寻童年的秘密，一定要走进蒙台梭利 | 儿童的问题即社会的问题10.如果毕业后，你可以从幼儿园带走一样东西，你想带走什么？| 留下童年
11.14岁女孩留下长文遗书后跳楼：毁掉一个人很简单，只需要毁了她的童年12.他乡的童年 | 知识点总结 日芬印英以中六国教育对比