谦动态 | 我所高级合伙人许桂华律师受央视频《一线》栏目邀请，解读相关法律法规

“宇宙尽头是编制”，由于“大环境”的影响，越来越多的人选择大学毕业后加入了考编队伍。付出了太多的汗水与泪水，再加上考编竞争激烈，寻求一份稳定的工作成为了大多数普通人梦寐以求的事情。近日，云南八谦律师事务所高级合伙人许桂华律师受央视频《一线》栏目邀请，对考编涉及的法律规定进行了解读。

在《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》当中都提出要建立考生的诚信档案库，并且将考生个人诚信档案库纳入全国信用信息共享平台，面向招聘单位及社会提供查询。在公示期以前，如有存在虚假报名、考试作弊、隐瞒影响录用的疾病或者是在考察过程中弄虚作假等行为，都将会被记录到诚信档案库；对于公示期满以后并且合格的，如未履行入职行为的，《办法》和《规定》中尚未有具体详解的规定。

近年来，各省为了推动招录工作有序高效进行，通常还会提出更为详细的要求：比如，在2022年，浙江省各级机关单位考试录用公务员的公告中明确：“录用审批资料上报后，拟录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并在2年内不得报考浙江省公务员。出现上述情况，省级机关和省属单位不再递补”，其次，在招录过程中许多用人单位还会要求与考生签订一份承诺书，约定“考生在公示期满且合格后按要求入职，否则将承担相应的法律责任”。因此，无论是参加公务员考试还是事业编制考试，在报名、考试、录用等阶段均应当最大程度秉承诚信原则，避免造成招录资源浪费。

《一线》

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律师简介

许桂华

云南八谦律师事务所  高级合伙人

·八谦团支部书记

·八谦涉军法律业务部主任

·CCTV12《律师来了》人气律师

·CCTV12《律师来了》优秀法律顾问

·云南省省级优秀律师

执业领域：民商事法律服务、刑事诉讼、涉军法律服务

执业证号：15301201211319514

联系方式：18213030800

文章编辑:杨然、矣银松

文章校稿：矣银松

文章排版：杨然

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