2020年义务教育教师工资不低于当地公务员！国务院督导办将重点督导｜关注
年末了，老师们是否已经开始关注明年工资待遇能否提高的问题了？小媒君告诉大家一则好消息！日前，国务院教育督导委员会办公室专门向各省、自治区、直辖市人民政府办公厅及新疆生产建设兵团办公厅发出通知，将于2020年开展义务教育教师工资待遇落实情况督导。
通知指出——
各地要高度重视义务教育教师工资待遇保障工作，认真落实《义务教育法》和中央有关文件中对义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平的规定。
通知强调——
各地要做好统筹安排，按照国务院关于保障义务教育教师工资待遇的工作部署，加大工作力度。在年终为公务员发放奖励性补贴及安排下一年度财政预算时，务必统筹考虑义务教育教师待遇保障问题。
通知明确——
各省（自治区、直辖市）要结合当地实际，于2020年上半年对本行政区域内义务教育教师工资收入落实情况组织督导检查。对发现政策落实不到位的，要采取约谈、问责等多种措施督促整改。
2020年，国务院教育督导委员会办公室将把义务教育教师工资收入保障情况作为重点内容进行督导。
其实，近年来，党中央、国务院高度重视保障教师工资待遇工作。今年9月，在教育部举办的第四场“2019教育金秋系列发布会”发布的数据称，“教师工资由80年代之前在国民经济各行业排倒数后三位，提升到目前在全国十九大行业排名第七”。
这两年都还有哪些与教师工资待遇提高的相关措施？一起来了解一下吧~
2018年1月，《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》印发，其中提到，健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。
2018年11月，在全国教育大会上，习近平总书记再次强调，教育投入要更多向教师倾斜，不断提高教师待遇，全党全社会要弘扬尊师重教的社会风尚，努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位，让广大教师安心从教、热心从教。
2019年2月，教育部2019年工作要点发布，其中提到，要依法保障中小学教师待遇，强化地方政府主体责任，完善中小学教师绩效工资政策。推动各级人民政府优先保障义务教育教师工资发放。研制义务教育教师绩效工资总量核定办法。
2019年9月，在教育部召开的新闻发布会上，财政部科教和文化司副司长吕建平介绍，要落实保障机制，提高教师工资待遇，其中一点是“以义务教育为重点，督促各地优先落实义务教育阶段教师工资收入政策，力争到2020年解决义务教育阶段教师工资待遇问题，中央财政对地方落实教师工资待遇给予积极支持。”
提高教师工资待遇问题一直是大家的心头牵挂，各方也一直在努力。老师们，让我们一起期待更美好的明天！
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编辑：李雪纯
素材来自：教育部
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