天津财经大学会计学院2019年教师招聘公告

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天津财经大学会计学院

2019年教师招聘公告

一、学校及学院简介

天津财经大学始建于1958年，是新中国最早建立的财经大学之一。现已建成为一所以经济学和管理学为主干学科，兼有文学、法学、理学、工学、教育学、艺术学等八大学科门类交叉渗透、协调发展的多科性大学。

会计学院成立于2018年8月，其前身是商学院会计学系。天津财经大学会计学科1979年获得硕士学位授予权，1986年获得博士学位授予权，1993年被评为天津市首批重点学科，其后被评定为市级重中之重学科，2008年会计学专业被评为国家级特色专业。学院具有会计学博士点和硕士点，2005年获得全国首批MPAcc招生资格，目前有MPAcc、资产评估和审计3个专业硕士学位点；学院设有会计学、财务管理和审计学3个本科专业，1983年在全国率先开展审计学专业的招生，1987年在全国率先开设国际会计专业，1993年是全国首批具有CPA招生资格的6所院校之一，2005年开始进行ACCA成建制班招生，2008年会计学专业获批教育部特色专业，2008年与清华大学、对外经济与贸易大学、中央财经大学同期获得了澳洲会计师公会的课程认证。同年财务管理学获批国家级精品课程，财务管理课程后来又建成国家级网络精品资源共享课程。

会计学院拥有一支高水平的师资队伍，会计学科创建伊始就拥有李宝震、管锦康等一批在国内外享有盛名的专家、学者，现拥有国务院政府特贴专家、财政部会计名家工程入选者、财政部会计领军人才、全国MPAcc教学指导委员会委员、天津市教学名师、天津市千人计划特聘教授和讲座教授、天津市学科领军人才、天津市高校“中青年骨干创新人才培养计划”、天津市131一、二、三层次各级人才等28人次。目前，学院现有专职教师60余人，博士生导师8人，硕士生导师37人，教授16人、副教授19人，博士学位教师占比74.5%。

为满足学校事业发展的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，现面向国内外公开招聘教师岗位，具体事项公告如下：

二、招聘岗位

三、招聘人员基本条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1．遵守宪法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具有岗位所需要的专业或技能；

4．适应岗位要求的身体条件；

5．应具有博士学位，第一学历系国内外全日制普通本科毕业，并取得相应学位；具有较高的外语水平；具有基本的计算机操作和应用能力；

6．非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策；社会人员需可以办理调入手续。 

7. 具有岗位要求的其他条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2. 正在接受立案审查的人员；

3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；

4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

5. 在读的非应届毕业生；

6. 现役军人；

7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员；

8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、相关待遇

（一）享受事业单位正常工资待遇、校内岗位津贴及学校福利。

（二）毕业两年内来（留）津工作的博士（非在职），天津市连续3年给予每人每年5万元生活补贴；出站后两年内来（留）津工作的博士后（非在职），一次性给予每人20万元安家费补贴。

（三）特别优秀的应聘人员，可直接申请学校高层次人才待遇（详见附件《天津财经大学关于引进高层次人才的实施办法》）。

五、报名时间及具体招聘程序

报名时间：2019年5月10日-5月14日

具体招聘程序与报名方式详见天津财经大学网上招聘系统的通知公告，报名网址：http://hr.tjufe.edu.cn/zpsys/

六、联系方式

联系人：张老师

联系电话：[phone]

学校网址：www.tjufe.edu.cn

七、特别说明

天津财经大学会计学院常年招聘学科带头人、学术骨干、优秀青年学者和短期聘任学者等高层次人才，待遇优厚，一人一议，详见学校人事处《天津财经大学关于引进高层次人才的实施办法》。高层次人才应聘简历请发至邮箱：[e-mail]，并抄送至：[e-mail]，邮件主题请注明“应聘高层次人才”。

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