四大招聘｜德勤2020春招开启，超2500人！
会计学术联盟人才招聘栏目荣誉出品
小编：会计学术联盟服务员 萌小二
（http://rrd.me/fJWAu）
抓紧时间投递哦！错过了四大的秋招难道你还要错过四大的春招吗？
招聘流程
从这一步开始，铸造非凡
第一步：在线申请
首先，您需要花30分钟的时间在电脑或手机上填写您的个人资料和申请表格，包括教育信息，职位责任，工作经验, 及职业动机。这是您在招聘中留下突出印象的第一个机会。
为申请做准备
在正式开始申请之前，我们提示您做好如下准备，以便于能一次完成注册和网申，请准备好以下文件：
一份电子版的中文或英文简历格式支持doc, docx, xls, xlsx, pdf 或 txt格式。的中英文简历，可选择附上一张电子证件照
香港，澳门或台湾申请人必须提交英文简历，中文简历可作为补充文件
电子版的成绩单 (包括总绩点），在校相关证件，推荐信和其它获奖证书
注册
开始申请前，您需要在德勤校园招聘官网进行注册登录。这意味着您需要注册账号，设置密码，提供一些基本的个人信息。
填写申请表格
申请表无需一次填写完成。在注册成功之后，只要记住用户名和密码，您可以随时保存进度，重新登陆，继续填写。
偏好职位
在在线申请过程中，我们允许您按您的偏好程度选择优先考虑的职位和工作地点。
当您的第一选择不被接纳时，您可能会被分配到您的第二选择。
一旦您做出选择，您将无法做出任何更改。一般情形下，不会给予申请人跨部门或跨地点的多次申请机会, 因此在确认前，请仔细考虑。
简历和支持文件格式
线上申请系统将会要求您上传电子版英文（适用于香港，澳门和台湾的职位）或中文简历作为附件，系统只阅读doc, docx, xls, xlsx, pdf或txt格式的文件，请事先准备。
您还需上传和提交支持PDF或JPG格式的近期成绩单的电子版。
第二步: 在线测试
成功通过简历初筛的候选人将被邀请参加在线测试。这个环节包括了认知能力测试/性格测试/工作风格倾向问卷/英语写作。认知能力测试包括语言推理能力测试、数字推理能力测试和逻辑推理能力测试。于日后的招聘流程中，您将有可能被邀请重做在线测试，以作验证之用。
认知能力测试
能力测试包括了语言推理能力测试，数字推理能力测试和逻辑推理能力测试。
词语理解测试
我们以此来评估您的书面逻辑理解能力。您需要在短时间内提炼复杂的书面信息，并得出准确的结论才能得以通过。
数理分析测试
这是一个通过数据考验您的精准决策和推理的能力测试。我们许多职位的工作都和这两项能力关联紧密，所以做好它对您而言至关重要。
逻辑推理测试
当我们评估您的逻辑推理能力时，我们看重的是举一反三，以及对不同概念的理解能力。我们会要求您完成一系列测试，例如寻找规律：通过观察一系列的图片，找出符合规律的下一张。
性格测试
这个测试没有对错之分。我们通过您的行为偏好，去预测您在职场上的表现。所以对您而言，最重要就是坦诚地提供答案。
工作风格倾向问卷
您将收到邀请填写一份有关工作风格倾向的问卷。
遇到技术问题？
如果您在在线测试过程中遇到任何技术问题，可以直接联系我们。
中国，香港及澳门: admin@gwa-s.com
第三步：小组面试
通过在线测试之后，我们会邀请您参加测试中心。测试中心包括小组讨论环节。如果您身处海外并无法参与，我们将与您联系及建议进一步安排，比如单独面试。
第四步：合伙人面试
如果您在小组面试中表现出色，您会被邀请和德勤的一名合伙人或总监进行约三十分钟的面试。请准备好自我介绍并举例展现您的优势所在。在面试中脱颖而出的最好方式，就是做好充分准备去展现您自己。
应聘小贴士
第五步：录取通知
如果我们肯定您的潜力, 我们会在合伙人面试后很快给到您一份正式的书面录取通知。
点击阅读原文，开始您的在线申请
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会计学术联盟，以学术精神做事，以盟友之热情做人！致力于打造为财会人智慧成长赋能的高端生态圈，在已有华人高端会计金融学者圈、全球会计院长、系主任圈子的基础上，发起联盟高端财会实务交流平台——“财务总监百人慧.能量场”（汇聚百人智慧，传播财会能量），即将向社会开放申请！