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招聘岗位、招聘人数、薪资待遇
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海南省崖州湾种子实验室招聘公告
规划发展部——行政助理
（综合事务）
（1名）
岗位职责：
1.负责会议及各类活动组织实施；起草科技工作相关的呈文及报告、会议纪要等；
2.负责协助实验室领导和规划发展部完成实验室的建设规划、各种规章制度的起草和完善；
3.负责实验室对外宣传稿件审核、网站发布和舆情管理。
任职要求：
具有博士或硕士学位。具有行政管理、国际交流、新传媒、公共关系、情报档案等相关专业的优先考虑。
规划发展部——行政助理
（1-2名）
岗位职责：
1.负责办公室日常行政事务的管理与服务，协助主任和科研主管处理实验室相关的事务工作；
2.负责与政府部门、各委员会、各职能部门和参建单位的联络工作。
任职条件：
1.具有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际沟通能力；富有团队合作精神，并能吃苦耐劳；热爱管理工作，作风严谨，为人正派，勇于开拓；
2.具有博士或硕士学位。具有生物学、农学或生物信息学等相关专业的优先考虑；
3.掌握所需业务知识和方法，有较强分析能力、组织管理及协调能力；
4.熟练使用各种办公软件，具备制作、修改大型复杂文档、演示文稿和表格的能力；
5.具有良好的中、英文书面和较强的语言与文字表达能力、人际沟通能力；
6.身体健康，能独立胜任繁重工作和外地出差活动，具有科研或行政管理工作经验者优先。
财务管理部——出纳
（1名）
岗位职责：
1.负责实验室资金相关业务管理；
2.负责完成实验室业务的相关结算；
3.负责各类货币资金及相关单据的保存；
4.领导交办的其他工作。
任职条件：
1.财会相关专业硕士及以上学历，有财务工作经验者优先；
2.具有良好的政治素养、政策水平及专业知识，良好的沟通表达和组织协调能力，熟练掌握计算机办公管理软件；
3.为人诚实正直，责任心强，工作积极主动，具有服务精神；
4.身体健康。
合作交流部——业务主管/专员
（1-2名）
岗位职责：
1.参与实验室服务平台企业之间的对接，洽谈和跟踪服务方式、收费、效率、科研人员满意度调研等，为实验室服务平台发展提供建议；
2.负责企业相关的“揭榜挂帅”项目，与种业企业就课题设置、经费分配、选帅立题、研发过程沟通、项目考核等方面沟通、指导和执行；
3.参与种业知识产权及成果方面的沟通与指导；
4.参与企业合作方面接待和洽谈；
5.协助举办崖州湾论坛博士后讲堂和专家讲堂的工作。
任职要求：
1.具有企业管理和经济管理的专业背景；
2.具备五年以上农业相关企业工作经历；
3.具有相关专业的硕士及以上学历；
4.对种业的发展趋势有一定的感知能力和洞察力；
5.优先录用具有国际企业交流经验的相关人员。
应聘材料的投递：
有意者请将（1）求职信；（2）个人简历；（3）《岗位竞聘申请表》共三份文件合并为一个单一的PDF文件，并以电子邮件附件形式发送至：hr@yazhoulab.com。
应聘答辩：
实验室按招聘条件和岗位职责对报名人员进行资格审查，并通知初审合格者前来进行竞聘报告及答辩，必要时可安排实习考察。资格审查未通过者，不再另行告知。
薪酬福利：
1.年薪10-25万/年（税前），以上岗位根据个人能力水平调节工资。
2.落户就业奖励：15000元（落户）/12000元（就业）。需符合《海南自由贸易港三亚崖州湾科技城加快人才汇聚若干措施（试行）》中的相关要求，可申请落户奖励或就业奖励（二选一）。
3.人才引进奖励：符合《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2021年修订）》文件规定的人才认定标准，享受相应的人才奖励，奖励按照5年服务期分五次等额发放。
4.人才购房奖励：20-40万元人民币（税前），需符合《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2021年修订）》文件中E类或F类人才的要求，并符合崖州湾科技城管理局发布的科技城安居型商品房优惠政策规定的条件且在科技城范围内购买安居型商品房的，本人可申请奖励定向用于购房。
5.住房租赁补贴：符合《三亚市人民政府办公室关于印发<三亚市人才住房保障实施细则>的通知》（三府办〔2019〕105号）文件要求，可申请住房租赁补贴1500元/月-5000元/月，累计发放不超过36个月，所需经费由市财政和实验室1:1比例承担。
6.其他福利：提供食堂用餐补贴1100元/月，每年健康体检1次，并不定期组织体育锻炼和娱乐活动等。
7.试用期考察合格后根据其学历和专业经历拟聘为实验室岗位聘用的管理职级或专业技术职务，享有相关待遇。优秀应聘者待遇从优。
三亚崖州湾科技城投资控股有限公司
三亚崖州湾科技城投资控股有限公司紧抓经营目标和工作任务，立足于建设“高端人才聚集、业态创新发展的先导科技新城”的需要，充分激活办公、实验室、住宅、商业等空间载体，助力搭建科技新城完备服务体系，为入驻单位实现快速发展提供保障，从而推动三亚崖州湾科技城高质量发展。
食堂运营管理服务项目经理
岗位职责：
1.负责园区食堂运营服务，监督食堂菜价不高于标准、监督维护食堂相关硬件设施、食堂菜肴品质保障、食堂工单及投诉处理等；
2.推进食堂统采形式，搭建统采系统；
3.监管食品安全，严防事故发生，加强饮食卫生管理，严防食物中毒；
4.负责跟进食堂建设进度并定期汇报工作进度；
5.全面负责食堂的经营、管理、服务工作，监管食堂服务质量；
6.制订经营管理方针、做好餐饮工作建设和发展规划，保证饮食管理工作健康有序进行；
7.对员工工作进行督导，做好员工的教育工作，组织员工进行专业知识的学习培训，提高管理水平和专业技术水平。
任职要求：
1.具有高校食堂相关单位5年以上工作经验，熟悉餐饮营运等流程；
2.学历要求本科及以上；
3.善于沟通和管理，具有协调组织的能力。
1、月薪12k；2、符合《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2021年修订）》或《海南自由贸易港三亚崖州湾科技城加快人才汇聚若干措施（试行）》中的相关要求，可申请相应人才引进奖励、人才购房奖励、落户/就业奖励。
联系方式
联系电话：0898-88759502
简历投递：sanyacxe@163.com
崖州湾科技城园区招聘
岗位职责：
1.协助整理文档，校对文稿；
2.协助收集文字材料、信息资讯，编辑工作简报；
3.协助拟写和报送政务信息等简单文稿；
4.完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备相关专业知识，具有一定的分析研究能力，经济学、新闻学、社会学及管理类专业优先考虑；
2.具有扎实的文字功底，爱好阅读，对文字工作感兴趣；
3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）；
4.踏实好学，吃苦耐劳，具有较强的求知欲和责任心。
福利待遇：
1.实习补贴100元/天，包吃包住（园区内设立5个食堂，宿舍环境佳）；
2.有资深带教老师指导开展工作；
3.享受国家节假日，并有相应福利；
4.实习表现优秀者，可通过正式招聘或购买服务形式留用。
岗位职责：
1.负责处室会议方案的起草工作；
2.负责与其他处室的对接工作；
3.负责OA系统会议室预约、报账系统项目申请付款等工作；
4.协助完成日常的信息化前期工作；
5.完成其他领导交办工作。
任职要求：
1.有良好的职业形象和气质；
2.本科以上学历，专业不限，普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；
3.熟悉信息化项目管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；
4.熟练使用办公自动化设备及办公软件；
5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；
6.善于交际，性格开朗，口齿伶俐，有亲和力。
福利待遇：
1.实习补贴100元/天，包吃包住（园区内设立5个食堂，宿舍环境佳）；
2.有资深带教老师指导开展工作；
3.享受国家节假日，并有相应福利；
4.实习表现优秀者，可通过正式招聘或购买服务形式留用。
岗位职责：
1.具有生物学、农学、生物信息学、计算机、数学（统计学）相关专业背景；
2.喜欢计算机语言，喜欢科研，吃苦耐劳，愿意钻研。
任职要求：
1.踏实肯干，有较强的自学能力，良好的团队意识和协作精神；
2.班级排名靠前，有保研资格优先（最好在简历中注明）；
3.实习期至少半年。
福利待遇：
1.有资深带教老师指导开展工作；
2.提供食宿，环境条件优越。
联系方式
联系电话：0898-88759502
简历投递：sanyacxe@163.com
三亚寰岛实验中学2022教师招聘简章
一
招聘学科及名额
二
招聘对象、范围及条件
（一）招聘范围、对象
1.统招全日制本科一批及以上学历的2022年应往届毕业生。
2.已有工作经验或取得职称、认同寰岛教育理念的优秀骨干教师。
（二）应聘人员应具备的基本条件
1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，积极上进，善于合作，有奉献精神。
2.仪表端庄，身心健康，无不良嗜好，具备相应学段教师资格证，具有高中教师资格证者优先。
3.截止2021年7月31日，应往届毕业本科生、硕士研究生一般不超过35周岁，博士研究生一般不超过40周岁。在职教师年龄一般不超过45周岁。
4.统招全日制本科一批及以上学历，普通话达到二级乙等及以上（中文专业要求二级甲等及以上），英语学科教师英语达到专业八级的优先，能熟练使用office软件和电子白板等进行多媒体教学。
*有职称教师不受以上3、4所限。
5.所有报名人员均应对自己填报信息负责，如不符合招聘条件或弄虚作假，任一环节都有权取消招聘资格并终止手续办理。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员；
2.现役军人、试用期内的公务员；
3.截止公告之日起2022年毕业生未取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话、英语等级证的人员；
三
招聘程序和方法
（一）招聘时间：
发布之日至2022年5月30日
（二）招聘地点：三亚寰岛实验中学
（三）具体流程：
1.接收简历
本次招聘采取网上接收简历，现场/远程试讲面试的方式进行，不接受电话报名。请应聘者在规定时间内将个人手写简历（附件一）以图片或PDF格式发送到指定信箱或现场进行报名。
资格审查结束后，通知具体试讲面试时间和地点。
2.简历筛选
根据拟招聘教师数量和应聘报名情况，按照超过1：3的比例筛选简历。如学科报名人数低于3人，则取消本次、本学科的招聘。
3.考试
采取面试和笔试相结合的方式进行，总分100分，其中面试占总分70%，笔试占总分30%。
（1）面试，占总分70%
以学科和学段进行分组，试讲环节原则上不要求必须有PPT,但必须要有板书。
专家主持整个招聘过程，根据应聘者在15分钟（10分钟试讲+5分钟专家提问）内的表现进行评分，按照学校所需教师数量进行排名。
面试时间：另行通知
面试地点：三亚寰岛实验中学
（2）笔试，占总分30%
笔试时间：具体时间另行通知
笔试地点：指定地点（具体届时提前通知）
最终成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%
出现成绩相同情况，按照以下原则聘用：
1）如果总成绩相同，优先聘用面试成绩高者。
2）如果总成绩、面试成绩、笔试成绩均相同，英语专业毕业生通过国家英语等级考试等级高者优先聘用。
此次拟聘用人员统一组织体检后，符合条件的人员将在2022年8月份统一办理相关聘用手续。
4.聘用及待遇福利
（1）聘用人员试用期为一年，签订聘用合同。试用期满后，经考核合格者予以正式聘用；考核不合格者，解除聘用。
（2）教师岗位年薪7至15万元；特级教师、省/市级优秀骨干教师，学科带头人待遇面议。
（3）福利：五险一金、补贴、过节费等。
（4）学校提供餐食补贴，外地的单身教师提供住宿。
四
其他有关事项
咨询电话：18646085120
联 系 人：王老师
简历资料投递邮箱：syhdzxzp@163.com
【个人简历及信息表】
三亚旅游文化投资集团有限公司招聘公告
一
关于我们
三亚森旅投资有限公司作为三亚旅文集团的全资二级子公司，依托海南自贸港和三亚市“国家森林城市”建设政策背景，大力推动以森林旅游和文化、体育、康养等产业为主题的林下经济发展，专注于旅游相关产业的开发和运营管理，促进森林旅游+产业的融合发展，目前公司开展的主要项目包括三亚市政主题公园管理及运营、三亚花卉市场开发与运营等。
现因三亚市丰兴隆党群主题公园项目工作需要，公司面向社会招聘以下岗位：
1
讲解员 2名 月薪5000-10000元
1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及专业：全日制本科及以上学历；旅游管理、汉语言文学、播音与主持等相关专业；
3.能力素质：形象好、气质佳，女性身高160cm以上，男性身高172cm以上。普通话标准、吐字清晰，语言表达及沟通协调能力强；
4.中共党员优先，有讲解相关工作经验优先，熟悉党史知识、海南自由贸易港人才政策优先；
5.特别优秀者，可适当放宽条件。
1.负责公园内展厅的讲解工作；
2.负责重大活动的接待工作；
3.协调做好与相关单位的联系沟通工作；
4.完成上级交办的其他工作。
2
活动策划 2名 月薪5000-10000元
岗位要求
1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及专业：全日制本科及以上学历；广告学、市场营销等相关专业；
3.工作经验：2年以上主题活动策划与组织经验，能独立负责各类主题活动方案制定及执行；
4.能力素质：责任心强，具有团队合作精神，高效的执行能力；
5.中共党员优先；特别优秀者，可适当放宽条件。
岗位职责
1.负责公司活动的策划、执行；
2.负责宣传推广文案、广告创意设计；
3.参与活动现场管理，解决突发状况；
4.完成上级交办的其他工作。
3
媒体编辑运营 1名 月薪5000-10000元
岗位要求
1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及专业：全日制本科及以上学历；新闻学、广告学等相关专业；
3.工作经验：具有1年以上媒体编辑与运营工作经验；熟悉新媒体和商业运营操作模式；
4.能力素质：具有良好的创意策划及文案写作能力；具备良好的微信公众账号、抖音、小红书等媒体运营能力；
5.中共党员优先；特别优秀者，可适当放宽条件。
1.负责微信公众账号、抖音、小红书等新媒体运营；
2.负责对外宣传专题文案及广告活动的撰写及编辑；
3.完成上级交办的其他工作。
4
行政专员 1名 月薪5000-7000元
岗位要求
1.年龄：35周岁及以下；
2.学历及专业：全日制本科及以上学历；行政管理、工商管理等相关专业优先；
3.工作经验：具有2年以上行政相关工作经验；
4.能力素质：公文写作功底扎实，熟悉行政工作流程，沟通表达及执行能力强；
5.中共党员优先；特别优秀者，可适当放宽条件。
1.负责会议管理、做好会议记录、纪要、决议等文件的撰写及存档；
2.负责公文、档案、合同等管理工作；
3.负责行政相关的内、外部沟通和对接来访人员的接待服务工作；
4.负责办公用品的采购及办公区域的管理；
5.完成上级交办的其他工作。
二
招聘方式
资格审查→初试→复试→背景调查→录用审批→公示→签订劳动合同
三
报名方式
1.招聘网站报名
应聘人员可通过“智联招聘”、“前程无忧”、“猎聘网”、“国聘网”等招聘网站，搜索“三亚旅游文化投资集团有限公司”，找到对应招聘岗位投递简历。
2.邮箱报名
应聘人员请填写《三亚森旅投资有限公司应聘人员登记表》（扫描下方二维码）并发送至电子邮箱：syslzgb@163.com，邮件主题及文件名格式为：姓名+应聘岗位。
四
其他说明
1.报名起止时间：从公告公布之日起至2022年02月25日止，逾期不再受理，面试时间另行通知。
2.应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格。
3.应聘人员资料仅用于招聘工作使用，此次未被录用者的资料，恕不退还。
4.应聘人员一旦录用，将与三亚森旅投资有限公司签订劳动合同。
5.联系人：郑女士，手机:18689704333，招聘邮箱：syslzgb@163.com
扫描上方二维码下载报名表
最新！三亚疾控发布重要提醒：近期到过这些地方的市民请及时报备！
三亚市面向全国公开选聘市属国有企业高级经营管理人员！附岗位表→
来源：三亚寰岛实验中学、三亚旅文集团、嗨亚微信公众号
编辑：陈思宇
审核：陈淑林
主编：陈 惜