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必看!我省“十三五”卫生计生人才培训规划出台,这类医生是重点培养对象!

2017-06-21 康大夫 健康安徽HealthyAnhui


近日,省卫生计生委、省财政厅、省中医药管理局共同印发《“十三五”安徽省卫生计生专业技术人才培训规划》,明确提出进一步整合全省培训资源,优化培训内容和方式,以全科及儿科、精神科等急需紧缺人才为重点,建立健全毕业后医学教育制度,加强各级各类卫生计生专业技术人员继续医学教育。


截至2015年底,我省卫生人员总量已达37.74万人,其中,执业(助理)医师10.78万人,注册护士数11.93万人,千人口执业(助理)医师数达到1.75人,千人口注册护士数1.94人,与2010年相比有较大增长。但受经济社会发展水平等因素制约,我省卫生计生人才培养工作还存在人才总体数量不足、质量不高、结构不优、教育培训制度不健全,体系不完善,学科、城乡、区域之间发展不平衡,与实际需求结合不够紧密等问题。


规划提出六项措施解决上述问题,康大夫整理了一些热点,看看有没有你关心的问题。


 


01

问:十三五期间要培养多少名住院医师?


☀答:以全科和儿科、精神科以及妇产科、病理、麻醉、康复等急需紧缺专业为培训专业重点,统筹推进住院医师规范化培训,到2020年,力争规范化培训住院医师1.5万名,实现“基本建立住院医师规范化培训制度”的目标。


02

问:哪类医生是重点培养对象?


☀答:全科医生为重点加强基层卫生人员培训进一步加大全科医生培养力度,通过全科专业住院医师规范化培训、助理全科医生培训、转岗培训、农村订单定向医学生免费培养等途径,到2020年,培养全科医生0.5万名以上。


同时,以提高岗位胜任能力为核心,实施基层卫生计生人员能力提升工程,加强城乡基层医疗卫生机构中的医、药、护、技等各类卫生计生专业技术人员多种形式的针对性继续医学教育,全面提高在职在岗卫生计生专业技术人员能力素质和工作水平。


03

问:哪些紧缺专业的人员需培训?


☀答:加强儿科、产科、药学等急需紧缺专业人员培训。以紧缺专业为重点,开展县级医院骨干医师培训。以欠发达地区为重点,加强薄弱学科领军人才、骨干人才培训。加强市县级产科、儿科危急重症救治能力培训和儿科、精神科医师及助产士转岗培训。


大力加强其他各类紧缺专业人员岗位培训,适应人民群众多样化医疗卫生服务需求。加强药学人员培训,提升药事服务能力,促进合理用药。


适应“互联网+医疗健康”需求,进一步加大卫生信息化复合人才的培养力度。加强老年医学、老年护理、康复、临床营养、心理健康等适应健康服务业发展需要的各类人才培训。加大医用物理师、检验师、视觉师、听力师等医学技术人员培训力度。


04

问:要培养多少名公共卫生专业人员?


☀答:试点起步,逐步探索,在住院医师规范化培训框架下,到2020年培训公共卫生医师150名


05

问:针对专科医师培训有何举措?


☀答:按照国家《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》和相关配套文件,支持安徽符合条件的医疗卫生机构积极申办专科医师规范化培训试点,并做好培训基地和师资队伍建设,逐步培养一批素质能力较高的专科医师,到2020年,基本形成较为完整的毕业后医学教育体系,为全省各级各类医疗机构特别是县级医疗机构和贫困地区医院培养一批高素质专科医师。


06

问:怎样加强中医药人才的培养?


☀答:全面推进中医专业住院医师规范化培训,探索开展中医类别专科医师规范化培训,加强中医类别全科医生培养。完善中医药师承教育制度,探索不同层次、不同类型的师承教育模式,做好安徽省名中医工作室、基层名中医工作室建设,开展安徽省名中医学术经验继承工作。


实施中医药人才培养“332”工程,到2020年,培养和引进中医药行业领军人才30名安徽省名中医、基层名中医、中药特色技术传承人才各100名,中医临床技术骨干2000名



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根据国家卫生计生委等七部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》,2015年4月14日,安徽省卫生计生委、省编办、省发改委、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省中医药管理局联合印发《安徽省建立住院医师规范化制度的实施意见》。


这里也有你关注的问题。


1问:什么是住院医师规范化培训?


♂答:住院医师规范化培训,是指高等院校医学类专业(即临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类)本科及以上学历学生,在完成院校教育之后,以住院医师的身份在省级及以上卫生计生行政部门认定的具备良好临床医疗和教育培训条件的培训基地进行培训,接受以提高临床实际能力为主的系统化、规范化培训。


培训模式:“5+3”是住院医师规范化培训的主要模式,即完成5年医学类专业本科教育(含后期取得科学学位研究生教育)的毕业生,在培训基地接受3年住院医师规范化培训。“3+2”作为现阶段住院医师规范化培训模式的补充,即专科医学毕业生在培训基地进行为期2年的培训。


2问:我省建立住院医师规范化培训制度工作的进度安排是怎样的?


♂答:2015年,全面启动住院医师规范化培训制度, 2020年,所有新进临床岗位的本科及以上学历人员均接受住院医师规范化培训。


3问:住院医师规范化培训对象包含哪几类人?


♂答:住院医师规范化培训对象包含以下三类人员:准备从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业本科及以上学历毕业生;已从事临床医疗工作并获得执业医师资格,需要接受培训的人员;其他需要接受培训的人员。


4问:在哪里接受住院医师规范化培训?


♂答:培训对象在国家认定住院医师规范化培训基地进行培训,目前国家认定我省第一批住院医师规范化培训基地17家。第二批住院医师规范化培训基地正在认定期间。


5问:住院医师在规范化培训期间享有哪些基本待遇?


♂答:单位委派的培训对象、面向社会招收的培训对象综合收入水平参照培训基地同等条件住院医师工资水平确定;具有研究生身份的培训对象执行国家研究生教育有关规定。


6问:住院医师规范化培训合格者享受哪些优惠政策?


♂答:在政策引导方面:自2016年起,各级医疗机构将取得《住院医师规范化培训合格证书》作为临床医学专业中级技术岗位聘用的条件之一,到2020年覆盖到全行业。


住院医师规范化培训合格者到基层医疗卫生机构工作,可提前1年参加全国卫生专业技术中级资格考试,同等条件下优先聘用。


培训对象到基层实践锻炼的培训时间,可计入本人晋升中高级职称前到基层卫生单位累计服务年限。


住院医师规范化培训合格者申请个体行医,在符合规定条件的前提下,卫生计生行政部门应当予以优先,到2020年将参加院医师规范化培训合格作为新申请独立开业的必备条件。



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主编  陈旭    责编 ∣ 徐蒙蒙 程甜    

主办单位 ∣ 安徽省卫生和计划生育委员会

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