在北大汇丰，发现身边的“她力量”！
4月20日，北京大学汇丰商学院“发现身边的她力量”首届校友论坛在前海中英研究院举办。论坛旨在献礼建院20周年，寻找优秀成长榜样，发现女性菁英力量，以“促交流，共成长”为出发点，共同诠释和传递“她力量”。
活动由北大汇丰EMBA同学会、悦己会、MBA同学会联合主办，邀请了数位嘉宾老师、优秀女性校友代表，一同分享她们的成长经历与职场挑战。同时也邀请了男性校友代表，从多维视角共同探讨“她力量”。论坛上，北大汇丰商学院学生与深圳粉红丝带关爱中心合作发起的“一束光”女性公益项目正式启动。
论坛特别邀请了北京大学校务委员会副主任（原副校长）、汇丰商学院创院院长海闻，副院长沈艳，MBA项目主任郑海洋，EMBA办公室主任胡笑天，教师代表童娜琼、童丹丹，MBA办公室张雨薇、周思远，院长办公室校企关系负责人蒋果，EMBA同学会会长唐征宇、常务副会长王美艳，EMBA悦己会薛雯、申娟，MBA同学会会长于海泳、秘书长陈岑，MA同学会会长王艳，EDP同学会联席会长罗立雄等代表，以及来自各个友校的嘉宾代表出席参加。
01
领导致辞：历史和现代的“她力量”
论坛伊始，由北京大学校务委员会副主任（原副校长）、汇丰商学院创院院长海闻致开场辞。
海闻回顾了古往今来女性在社会经济等各方面发挥的作用，认为现代社会中女性的地位越来越重要。从母系社会的女性发挥领导作用，到打猎、农耕、掠夺和战争带来的男性逐渐发挥主导作用，再到教育推广后人类的平等、社会文明的发展进步，女性的地位随着历史进程而不断变迁。
他介绍了中国近现代的妇女解放和崛起运动的变迁史。太平天国时期，中国就开始强调女性地位，开展妇女解放运动。新民主主义革命的成功，使得女性有了自立和工作的能力，地位有所提高。改革开放后，在人才政策、工作机会等方面，更是真正地迎来了妇女崛起的历史性时代。如今，在科学研究、高端服务业等领域，女性的地位越来越重要。
海闻指出，北大汇丰非常鼓励和支持女性教师和女性学生的成长与发展。目前，学院教师队伍中有五四奖章获得者、海外杰出人才、区人大代表、区政协委员等优秀女性，EMBA学生的女性占比25%，MBA学生的女性占比近年达43%，MA学生的女性占比始终超过50%。在学院贡献方面，EMBA同学会中超过40%的负责人是女性，真正顶起了半边天。他表示，女性在智商、情商方面都非常优秀，希望女性秉承自信、开放的心态，与男性同台竞争、共同发展。
02
嘉宾分享：“她力量”的现实呈现
论坛由MBA2020届校友单文婷主持
“她力量”，像一朵铿锵玫瑰，刚柔并济。它代表着女性在社会各个领域中所展现出的独特魅力与卓越成就。在我们的身边，无数的女性正以自己的方式，书写着属于她们的精彩故事。
北京大学汇丰商学院副院长沈艳以“数字时代的她经济”为主题进行分享。通过引用研究文献，她介绍了蓬勃发展的“她经济”具有规模较大、有决策力、增速快等特征，并指出“她经济”的消费者呈现单身增多、有宠物、先悦己、要健康、爱美丽等明显特点。通过对“E袋洗”女性零工经济案例的深入研究，沈艳指出，数字金融发展带来了新商机，其对女性的帮助多于男性，对农村的帮助多于城市。
得辉达集团董事长、EMBA23班校友刘媖以“逆境中绽放：不设限就是无限”为主题展开分享。她以亲身经历的四个故事为线索，从家乡背景、创业历程、家庭关系、自我投资等角度分享了个人的成长经历。她表示，家乡革命先辈们坚定的信仰、不屈的精神，骨子里的坚韧和乐观，赋予了她成长路上最宝贵的财富。面对创业初期的艰难起步、2008年金融危机的冲击，她与先生并肩，积极开拓客户资源，渡过了重重难关。在发展事业的同时，她努力维护家庭和睦，坚持终身学习，加入北大汇丰EMBA项目，结识了许多良师益友。
深圳市中颖投资管理有限公司创始人、MBA2016届校友毕春颖以“攀登另一座山峰”为主题展开分享。“攀登另一座高峰”，顾名思义，是先从第一座山峰下山，经历谷底，再攀登另一座高峰。这个过程对女性的勇气、决断、抗压能力都是一个挑战。毕春颖分享了自己从人人艳羡的西南证券自营负责人的职位离开，开始艰辛的私募基金创业之路的历程。她表示，尽管目前行业大环境的发展不理想，但多年创业所经历的困难与挫折让她学会了如何自我调整，回看觉得当时做了对的选择。她真诚分享道，如果认为自己需要改变，那么通常改变会是正确的方向。
北京大学汇丰商学院助理教授童丹丹以“她力量的演进和发展：君子不器”为主题进行分享。她介绍了“Strength+Energy+Power”的“她力量”金字塔模型，并详细阐述了女性的两个思维定式：一是习惯性地去解释、合理化自己的行为，导致自我设限、总是选择“安全选项”；二是在“解决问题”和“解决情绪”中，面临后者的比重偏高。最后，她表示，走出思维定势，女性一样可以为君子所为——修身齐家治国平天下。
03
“一束光”女性公益项目正式启动
论坛上，由北大汇丰商学院学生与深圳粉红丝带关爱中心合作发起的“一束光”女性公益项目正式启动。这项公益项目旨在通过汇集社会资源向乳腺癌患者捐赠高品质假发，减轻患者经济负担，疗愈患者情绪，帮助患者早日走出阴霾。公益项目代表、2023级MBA学生于飞为大家介绍了公益行动的初心——希望通过这个项目让大家关爱更多女性的健康，这也是校友在建院20周年对社会的回馈，真正践行北大人的社会责任。
随后，沈艳、郑海洋，以及公益项目的主创团队为“一束光”公益项目揭牌。
04
圆桌论坛：忽视性别，是真正的平等
在社会角色与分工中，男性和女性是相互协作、密不可分的。在圆桌论坛环节，EMBA同学会会长唐征宇、副教授童娜琼、EMBA校友宋子行和孙倩等就“男女性在职场中的分配是否也在逐渐发生变化？”“女性的职业发展中，应该往哪些方向努力？”等话题展开深入讨论。该环节由EMBA1415班校友王琳凌主持。
唐征宇分享了近几十年珠三角地区的民营企业创业范式——女主人出面做业务，男老板出外销售。他表示，男性的成功，一般也是得益于女性的支持。包括自己从国企、央企出来，也是有爱人的支持。他还分享了自己在炼油厂工作时钦佩的女性形象——副厂长深入一线、学习科技英语、分发物资的工作经历，认为大家不需要刻意强调性别观念，女性应更多关注实质成功，成功就说明一切。
童娜琼分享了自己在学术研究中的一些心得和经历。她认为，学术研究中的关键词是“自我的否定”，一旦发表一篇论文，就任由读者评价，马上进入第二篇论文。所以很多时候要自我否定，然后自我蜕变，攀登另一个高峰。童老师还深情回顾了进入北大汇丰后的十几年间，胡笑天老师对自己的三次比较重大的影响和帮助，为听众展现了一位优秀、负责又温暖的EMBA办公室主任形象。
宋子行认为，我们不是要做一个独立的女性，而是一个独立的人；每个人都要用君子的品格去要求自己，而不因为是男性或女性而豁免这样的品格要求；在生命科学和生物医药领域，已经看到越来越多女性的成长和女性的变化，自己的团队里女性和男性是四六开的比例，日常工作中更多是职业和教育背景的划分，而不是男士和女士。
孙倩呼吁，面对歧视要抗争以外，每个个体可以用更平和的心态，去追求更想做的自己；私人银行的客户经理已经从二十年前的偏好男性变为不做性别要求，常年下来在建立信任和长期合作关系时，女性的耐心、细致、对自我的高要求更容易得到客户认可。
海闻在总结中指出，过去一些旧有的思想观念被打破，女性的领导能力、决策能力获得了社会认可，女性面临的社会经济情况已经发生了巨大的变化。希望在座的女性进一步发挥自己的优势，为祖国建设添砖加瓦。
来源：北大汇丰MBA
文字： 关梦卿
编辑：木南
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