22岁财务管理专业ENFP女孩：我害怕频繁跳槽，想找一份能让自己坚持久一点的工作

化名：小雅
年龄：22
生肖：猪
星座：天秤座
血型：B型
MBTI：ENFP
婚姻状况：未婚
子女：无
 
专业：财务管理
毕业时间：2017年6月22日
院校所在城市：广州
户籍所在城市：深圳
目前在深圳工作，最熟悉的城市也是深圳，主要人脉也在深圳。
 
目前职业状态：待业
目前压力最大：职业生涯选择
工作经历：
先从大学这个专业说起吧，大学选专业当时不知道哪个专业适合自己，当时听爸妈的选择了财务会计的专业，结果大一的下半个学期才发现自己对会计一点兴趣都没有，但是已经错过了换专业的时间了。
 
我在大二的时候接触了MBTI，发现自己是enfp类型的，发现自己还是适合和人打交道的工作，于是下决心往咨询和人力资源方向发展。
 
于是实习的第一份工作就去找有关于咨询顾问的工作，可是和想象的不同，这家公司并不是所谓的一对一咨询，而是针对企业做的商业咨询，工作就是帮他们每天写标书，穿着正装见各种各样高大上的客户，然后给乙方的公司做企业培训。当然，我的大部分工作都是后勤类的工作，类似收集学员上课照片，帮忙做课件，还有兼顾拍照类型的。其实主要是因为办公室同事的关系实在复杂，而且工作和我憧憬的不太一样，所以实习完就辞职了。
 
实习完的第一份工作，终于找到了我想要的人力资源的工作，对于人力的六大模块，自己只是对招聘和培训比较感兴趣，所以刚开始选的是招聘专员，给公司的1000多人招聘，前两个月感觉还不错，当每次帮到公司招到人，特别有成就感。可是发现工作每次都是重复一样的时候，慢慢就有疲倦感了，我感觉我属于三分钟热度。而且每个月的招聘业绩考核的压力，慢慢的，就放弃了这份工作。
 
对于自己目前还是挺迷茫的，发现自己挺会和人打交道的，但是作为hr每次要违心的说一些公司的“好话”，让求职者赶紧过来面试和入职，就觉得内心很过意不去。最主要的是自己对于薪酬绩效方面一点都不擅长，感觉对于其他模块不太了解的情况下，要得到全方面发展还是挺难的。而且目前很多小公司对于人力资源还是不够重视，有一些甚至还要兼职做行政财务的，让我有些不能接受。
 
目前处于迷茫期，不知道哪份工作才比较适合我，让我坚持久一点，因为频繁的换工作，导致积蓄没多少，生活压力比较大。但我自己很明白我不是那种安于稳定的人，也害怕无趣和重复的生活，所以不知道接下来可以做些什么工作，很迷茫，求助驭爷！

你好，小雅：

从人格偏好视角而言，财会是STJ或NTJ地盘上的特产。从事本专业的话，你不单抢了别人的饭碗，同时，也埋没了自己的天赋才能。因为你不擅长，因此竞争不过他们，也难以获得职业满足感。关键是，放错位置会导致ENFP第一天赋Ne进入沉睡状态，不断萎缩。而且，你目前刚步入社会，一切刚刚开始，所以，不必留恋“财会”这一专业优势，应该果断舍弃。

再来看工作经验这一优势。你不但经历过“选”的模块，且你很确定自己就喜欢“选”和“育”这两个模块，当然，这很符合ENFP的个性特征。而该工作经验，恰巧与猎头这一细分领域特别挂钩。

其次，猎头是ENFP特别天赋异禀的领域：

——A、极致的社交型；B、充分发挥ENFP的公关才能；C、工作内容具有极致的多样性（和各种人打交道）；D、避开具体的文书、事务性工作以及执行环节；E、持续发挥超级宝贝Ne的洞察力、创造力才能，以及情感天赋F的共情、辅导才能；F、非常具有挑战性（猎头公关的对象通常是技术大牛，以及高级管理者），这会让ENFP特别有干劲。

另外，关于市场前景。在“信息资源、自然资源、货币资源和人力资源”这四种主流资源中，人力资源是最能发挥主观能动性，具有最高生产力和性价比的资源，没有之一。所以，猎头是摆在面前的一个非常好的选择。

最后，在猎头机构有不止3-5个等级，你完全可以从AC助理开始做起，不断晋升到基层、中级和高级管理者，最终，ENFP的奋斗者特质完全有能力成为公司的高级合伙人，直至满足ENFP天生的、想获得多重职业身份的需求。

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工具箱

你可在驭爷频道第六堂课深入了解ENFP的核心内涵：

6.ENFP注意力难以集中的3个主要原因？

13.为什么说ENFP天生具备公关才能的10个原因；

21.ENFP与生俱来的使命是什么？

22.为什么说Ne是ENFP的超级宝贝、铠甲战衣，也是ENFP不断在人生路上探索的核心驱动力？

36.何为ENFP的1个“硬实力”，3个“软实力”？

87.ENFP求职时评估工作(岗位)是否适合自己的7个常规标准；