充满直觉和灵性的工作空间
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今年暑假ALYA最年轻的见习生赖逸宁，是位来自美国RPI建筑学院的新鲜人。他花了两周时间，制作了一个全记录、无摆拍的短视频，真实呈现了工作室日常的一天。
办公空间的变迁实际上跟企业运营管理模式的变迁息息相关，而办公空间设计上的演进，很大程度上也反映了市场的转变。从传统跨国企业年代的标准写字楼到当下互联网经济时代的个性空间，人们的工作习惯和对空间的需求已产生了巨大的不同。从远程协作到移动办公，年轻的创客一代已经无法想象一天八小时呆在格子间的机械状态。“交互”、“体验”、“共享”早已成为新经济的关键词。而未来办公空间的发展趋势，也势必反映了未来社会的发展趋势。对于设计师的挑战，则在是否能够敏锐的观察出这些转变并有效的转化为设计语汇。最前沿的设计师，则是有能力在某种程度上做出引领、催化、甚至改变趋势的设计。
Johnson Wax 办公楼 , 赖特(Frank Lloyd Wright)
我个人最欣赏的办公空间是两个不同年代的经典案例。第一个是1930年代赖特设计的 Johnson Wax 办公楼。它的内部空间结合了标准柱网结构和蘑菇伞状结构吊顶，形成的空间秩序与空间氛围远远超越了那个刚刚从Art-deco风格向现代主义的国际风格摸索和迈进的年代。准确的说，它超越了简单的设计风格，而建立起办公空间也可以达到美学层面和精神高度的经典范式。第二个是1980年代盖瑞为Chiat/Day 公司设计的办公室。
Chiat/Day 广告公司办公室, 盖瑞(Frank Gehry)
Chiat/Day是一家国际知名的广告创意公司，在那个还是以标准层办公空间为主流的年代，Chiat/Day 的创意团队已经开始尝试无固定工位的hot desking的工作模式，而盖瑞的设计，也很好的表现出一种全新的混合、交叉、重组的空间模式。这个设计完成之后，很大程度冲击了当时的创意设计行业，不仅改变了空间，也改变了人们对创意工作本质上的认识。无论人们察觉与否，我可以说这个案例所产生的影响力持续至今。
加州沙克生物学研究所, 路易康(Louis Kahn)
做为一名设计从业者，我认为办公室的设计感应该是服务于它的实用性的。康的经典语录“服务与被服务空间”，就是最好的说明。唯有好用的空间，才可称为好的设计，否则只是好看的设计。但如何取舍什么是好用或实用、哪些是可以改变的常规习惯、可以颠覆的传统思维，这是每个空间设计案都会面临的命题，也由于没有标准答案，通过设计的空间探索过程才是最令人着迷的地方。
五原路工作室细部设计
事实证明，科技的进步并不带来工作时间的减少或工作复杂性的降低。在某种意义上，空间设计可能是一剂很好的解药。既然我们必须花更多的时间在工作上，处理更复杂更烧脑的工作任务，工作的空间为什么不能变得更本真、更愉悦、更具灵气、也更不那么像“办公空间”？在我们自己工作室的空间改造设计上，我们通过对材料、细部、和自然光线的处理与掌握，希望让工作伙伴和访客们感受到一种优雅、柔和、不急不缓的空间体验。在入驻之后，我们通过对使用情况的观察和反馈进行持续的微改造，逐步形成一种不属于任何风格的，有机调整的设计方法。又或许只有通过一种不预设立场的开放态度和中立理性的设计策略，才可能为使用者创造出一个充满直觉和灵性的工作空间。而当这个空间真正被用起来之后，人的价值才能被充分体现。
问题来了，那到底怎样才能加入到这样的工作环境里呢？先听听ALYA团队的大小伙伴们怎么说：
大小伙伴们Q&A
Q1：在ALYA的工作状态如何？
Q2：想跟什么样的小伙伴共事？
宝工 助理合伙人 项目主管
A1：维持（助力）项目运行，提高自身能力，实现价值突破，是一种游走于“确定性”与“不确定性”之间的状态：
确定性，是稳步成长踏板
1.经验积累。遇到何事，选择何机制，如何去处理。
2.技术专攻。主动掌握设计流程，熟悉建筑设计规范，尽可能多的了解建筑技术。
3.工作方法。不同工作阶段的选择相应的工作方法，组织指导团队有基础性的工作目标，过程中根据主持建筑师讨论过程，切分工作对象。
不确定性，是困惑，也可能是惊喜
1.不同类型挑战，包括不同项目类型，不同的业主类型，需要更充分的准备。
2.如何把握主持建筑师的判断，需要价值观及工作上一定时期的磨合。
3.对建筑师及助理的能力预期，如何注重工作效率的同时不抹杀设计师的创新点，也需要工作上的一定时期的磨合，同时增强了解。
A2：喜欢与乐于研究（总有问题），有想法（总会自己提出设想），对事负责（有问题总是自己尽力解决，绝不甩手给别人）。
WJ 项目主管
A1：ALYA的小伙伴都有责任维护工作环境，在五原路和这个永远进行的项目相处磨合。常年有人气的是模型工作室，一批一批的小伙伴们兢兢业业地提高着模型标准。工作在此需要一定的加班强度，良好的工作习惯以及机敏的应变能力。安排的工地见习也很受大家欢迎。同时也有很多机会接触兄弟事务所及大咖们，开展多方面的合作与交流。
A2：在将图纸变成现实的过程中，我们需要经验丰富的过来人以及有趣的新伙伴。有创造力也有执行力，关注细节及建造品质。适应不同项目的需求，能够独当一面也能相互默契配合。你带来过往经验或是独门秘籍，我有灵光一现或是奇思妙想，随着一砖一瓦，一草一木展现，大小伙伴一同教学相长，提升工作质感。让项目都变得有趣，每一顿工作餐都不再无聊。
WYP 项目建筑师
A1：如果你是小伙伴，你可以听我吐槽怎么在工地与人吵架；如果你是老司机，你可以和我探讨如何吵得漂亮。哈哈，是说笑但并不夸张，这是我最近的日常。
A2：在ALYA工作，一想到努力的结果就会是一座好房子，就斗志满满。所以将要来这里的你，最好也是斗志满满，欢迎！
A1：虽然不会是朝九晚五地上班，但能在忙碌的工作中找到自身存在感，有高强度的赶图或设计讨论时间，也会有下午茶吸个猫或同事之间的分享时间。
A2：期待能和乐于沟通、遇到问题能大家一起积极解决和相互学习的小伙伴共事。
Pei 助理建筑师
A1：爱抹圆角的白房子/梧桐的光与绿/清啡与茶点/d'lish与博多/大黄与流氓脸/充满小确幸的日常，让社恐人舒心的存在。
A2：期待未来共事的你会是性情随和易相处，对于造好房子却有近乎信仰一样的执着。
大肠 助理建筑师
A1：跑工地、做记录、设计调整，这些对设计呈现的控制，每一次决定，有惊喜有遗憾，这是我协助的事，也让我对设计有了直观物质化的理解。
A2：一起high的小伙伴，为人随性不拘谨，偶尔还能讲讲段子。
远山眉 设计研究助理
A1：每天在工作室里“奔波”的我，负责媒体出版对接、作品集制作、展览活动联系和策划、内部资料整理、初期商务对接等事务，需要清醒的头脑和多线程工作的能力。五原路工作室是一个让人安心的所在， 忙碌之余，抬头看看天窗，听着窗外的鸟语蝉鸣，幸福感满满。
A2：想跟有趣有实力的小伙伴们一起共事，希望你热爱建筑，懂得生活。对建筑媒体方面感兴趣的小伙伴，可以在申请实习邮件中特别注明哦~你有机会经历建成项目出版的全过程，还可以回顾事务所过去十年中大大小小的作品。
DENG 实习生
A1：非常喜欢事务所开放平等的工作环境，每个人都有机会贡献自己的价值，真正参与到项目的各个过程中，这使我在离开学校进入行业的第一步中，没有太多的心理落差。这种开放也深入到项目中，总会从头开始探讨更多可能性，当然也会伴随一定的心理压力，但是有趣就好啦。
A2：爱建筑爱生活，大部分时候很靠谱，偶尔会有奇思妙想！
关于我们的工作模式，再听听刘老师怎么说：
刘宇扬 创始人/主持建筑师
“我们的工作是协作性的，这在我们对于建筑的认识以及对于整个社会各方面的认知上面有非常好的提升。这种协作模式不仅对于我们事务所内部而言是如此，对于我们的合作伙伴和顾问方也是如此。从几年前开始，我们有意识的承接一些较大尺度的综合型项目，并通过联合团队的方式，形成一支兼具独立性和融合性的特种部队。各团队有其鲜明的个性、不同的经验、和各自专业上的优势及资源。当这些经验和专长被有效的整合之后，它自然形成了一股强大的创作能量和专业力量。”
最重要的，We are looking for a few good men and women, to do good architecutre with. 我们深信，好团队才能创造好建筑。好建筑的定义很广，但目标是唯一的，那就是do good. 我们由衷希望，由于你的加入，我们都能向这个目标再迈进一步。
我们看中的是每位同仁的创造力、独立思考能力、及行动力。我们需要有创意的童鞋，但我们不需要所谓的“主创”。我们诚恳欢迎有过几年扎实项目经验的老司机，能够上会议桌给甲方汇报，也能下工地搞定施工队。我们需要的是当项目有突发情况时，业主的第一通电话是打到你手机的靠谱建筑师。我们需要的是渴望掌握全过程项目经验、能自我学习、愿意与团队共同成长、并协力打造原创作品的项目负责人。如果你是职场嫩鸟，能融入事务所真实的工作状态、投入到实际的设计和建造过程、保持一定的学术氛围、不介意周末加班，并且愿意一生奉献给建筑，可以了解下我们过往童鞋的工作心得，要觉得有自信，尽管放马过来，我们一起打怪升级，顺便爆发一下自己的小宇宙。
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近期项目
同济大学附属实验小学©陈颢
北京西店记忆文创小镇©朱思宇
张江集电港一期华鑫智天地©朱思宇
合作设计：阿科米星建筑设计事务所
泉州口述历史博物馆
洋泾港云桥
民生码头贯通景观设计
川杨河南侧景观配套建筑
工作环境
除了上述内容，我们还提供：
猫，大名黄工。不用画图的同事，但会陪你加班
每日下午茶，水果为主，偶有自制甜品
申请方式 How to apply
如果你有这样的职业愿景，并希望加入一个富有挑战而又相互支持的工作团队，请将你的简历和作品集发送到 hr@alya.cn，邮件标题请注明“姓名+毕业院校+求职职位”，作品集请以5M以内的PDF格式发送。
被评估为有面试意向的申请人将会10天内得到邮件邀请，未入选者恕不一一答复。
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