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共青团改革 | 丽水市庆元县:以“四力”促“四化”纵深推进改革
2022年底县域共青团基层组织改革工作全面铺开以来,庆元县成立了以县委主要领导为组长的改革工作领导小组,印发《庆元县共青团基层组织改革实施方案》,着眼“团的工作力量选用机制、组织设置和运行机制、团员发展和教育管理机制、地方和基层完善党的领导机制”四大板块,加强团干部队伍建设,推动改革往实处走、向深里做,不断提升改革实效。
聚焦团干队伍的“多元化”
增强团组织创造力
聚焦团组织的“项目化”
增强团组织向心力
延伸团组织触角,健全团组织体系。以实现“青年在哪里,团组织就建在哪里”为目标,高质量落实“两新”团建工作。用好区域联动、行业推动、产业拉动、园区带动等建团途径,成立快递物流、互联网等行业团工委,加快补上新兴领域团组织覆盖短板,切实加强共青团联系新就业青年群体的工作实效。
聚焦团员发展的“精准化”
增强团组织生命力
加强思想引领,护航青少年成长。精心谋划“菇乡红领巾”品牌打造,纵深推进青少年党团队一体化阶梯式政治引领体系建设,开展“与党员共话党史”等主题红领巾会客厅12期,进一步完善“红绿古”三色研学基地建设。举办“菇乡孩子看世界”公益研学活动,组织240名困难家庭孩子前往杭州、金华、绍兴等地点亮公益游学梦想。关心关爱青少年心理健康,推出“解忧杂货铺”心灵小站,设置树洞信箱、心理讲座、放松书吧等解忧环节,服务青少年1200余人次。
聚焦力量支撑的“最优化”
增强团组织战斗力
巩固团的基层组织基本盘。以大情怀、大格局看待县域改革,定期召开青年工作联席会议,出台《庆元县青年发展“十四五”规划(2021-2025年)》,整合教育、卫健、公安等部门力量,助力青年思想领航、人才智汇、创业创新、服务提质、社会治理、健康提升、公益助力、文化精品八大工程落实落细。
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编 辑 | 陈欣可 武汉大学校 对 | 新媒体小组统 筹 | 胡同洲审 定 | 杨振宇点分享
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