零距离、面对面，“社区书记沙龙”碰撞“新火花”
为推动“百步亭经验”与时俱进发展提升，近日，江岸区选派18位优秀年轻社区书记赴百步亭社区跟班学习，并在跟班学习结束之际举办社区书记沙龙活动，组织跟班学习社区书记交流研讨“百步亭经验”的新发展、新提升，分享跟班学习的所学所思所悟，大家纷纷谈经验、讲认识、说打算，切实把“百步亭经验”转化为自身社区的治理实践。
此次社区书记沙龙以“与时俱进发展提升‘百步亭经验’”为主题，重点围绕百步亭社区组织体系、队伍体系、阵地体系建设经验开展交流研讨，活动邀请市级社区名书记王波点评指导，9位百步亭苑区书记与18位跟班学习社区书记共同参加。
百步亭社区温馨苑党总支书记
百步亭社区坚持党建引领，通过健全五级组织架构、推行五级负责制、实质化运行小区党支部、发挥社区党委兼职委员制作用，实现党的组织进楼入户、进活动队伍、进社会组织、进网络圈群，搭建起横向到边、纵向到底、严密无缝的组织体系，让党的领导更有力有效。
四唯街道袁家社区党委书记
几天的跟班学习让我深刻体会到，百步亭社区的组织体系建得非常实，通过健全五级组织架构，推行五级负责制，特别是“两长四员”进楼栋机制，实现了党的领导深入群众。下一步，我将带领袁家社区党委班子进一步做实楼栋党小组、党员中心户，不断健全上下贯通、执行有力的组织体系。
后湖街道海赋社区党委书记
百步亭社区通过构建“五级组织架构”提效力、推行“社区兼职委员制”聚合力、探索下沉党员“红色拍档”增动力，使党组织的触角延伸到各个角落及各类人群。在后续工作中，海赋社区党委将积极推动党组织向下扎根、到边到底，打通联系服务群众的“最后一公里”。
后湖街道兴盛社区党委书记
此次跟班学习让我对五级负责制有了更深刻的认识，这种层级分明、职责清晰的工作机制，不仅确保了社区工作的有序推进，也有效激发了居民参与热情。作为一个新成立的社区，组织体系建设是我们社区当前的重点工作，下一步我将积极推动“五级负责制”在兴盛社区落地生根。
百步亭社区龙华庭党总支书记
百步亭社区充分发挥市级社区名书记示范引领作用，健全名书记“1+10”传帮带机制，组建由老书记、老党员等组成的“智囊团”，通过“老带新、名带青”，不断建强社区书记队伍。定期举办社区工作者、党小组长“5+1”六项全能赛，大力实施社区能人寻找计划，着力培育社区治理骨干队伍。
大智街道先锋社区党委书记
百步亭社区队伍体系建设经验给了我很大启发，尤其是社区能人队伍建设方面，小区治理的“挑刺哥”、居民家庭矛盾的“调解师”等一批能人活跃在社区。回去之后，我也将加强社区“先锋帮帮团”建设，大力培育先锋力量，引领各方力量参与社区治理。
车站街道长安社区党委书记
此次跟班学习让我深刻认识到队伍体系建设的重要性，百步亭社区的苑区书记们充分发挥头雁领航作用，带领班子齐心协力，细致入微、用心用情服务居民群众。下一步，我也将继续加强班子建设，提升团队管理能力，不断提升社区治理能力和服务水平。
塔子湖街道华康社区党总支书记
百步亭社区队伍体系建设经验让我印象很深刻，不仅注重队伍作用发挥，也注重队伍能力培育，通过与其他街道社区、社会组织等多元合作与交流，有效提升了队伍的能力素质。作为一个新成立社区的书记，我将全力以赴抓好班子、带好队伍，不断提升队伍战斗力。
百步亭社区现代城党总支书记
近年来，百步亭社区积极推动党群阵地亲民化改造，打造了社区党群服务中心、苑区党群服务中心、小区党群服务驿站、户外工作者驿站等多类型、广覆盖的党群阵地矩阵，通过发动居民群众参与阵地建设、运营管理、服务供给、活动策划，让党群阵地成为居民群众想来爱来常来的幸福家园。
二七街道韦桑社区党委书记
百步亭社区党群阵地建设经验让我对社区党群阵地建设运营有了新的思考，社区党群阵地建设要因地制宜整合空间资源，融合功能提升服务效能，健全制度保障长效运转。下一步，我将进一步建好用好社区各类党群阵地，不断提升小区治理活力。
台北街道和美社区党委书记
百步亭社区按照“社区靠群众、群众靠发动、发动靠活动、活动靠文化”的思路，让各类阵地不仅建了起来，而且用活起来，这为我们用好阵地提供了“金钥匙”。下一步，我也将依托党群阵地开展丰富多彩文化活动，让社区党群阵地有温度、有热气。
一元街道同福社区党委书记
百步亭区通过精准布局的党群阵地体系，有效回应了群众的多元化需求，实现了服务群众的零距离。下一步，我将结合社区实际，构建以居民需求为中心的党群阵地体系，把为居民群众的服务做深做细做到位。
活动最后，王波书记寄语全体社区书记，要坚守底线、谨慎做事，时刻保持清醒头脑和风险意识，随时准备应对挑战；要坚持创新、与时俱进，保持锐意进取的干事劲头，时时刻刻走在队伍前列，保持思想和灵感不掉队；要树立品牌、打造亮点，充分发挥榜样的力量，深入挖掘社区优势，打造立得住、叫得响的社区品牌。
本次社区书记沙龙活动，不仅是对跟班学习心得的一次集中交流分享，也是对“百步亭经验”如何在各社区落地生根的一次系统思考谋划。通过此次活动，跟班学习社区书记们纷纷表示，要把在百步亭社区学到的好做法带回去、落下地，转化为自身社区的具体实践，为加强和完善社区治理提供坚实保障。
下一步，江岸区将持续加强社区书记队伍建设，分批次组织社区书记到百步亭社区跟班学习，围绕“与时俱进发展提升‘百步亭经验’”开展系列社区书记沙龙，推动社区书记“零距离”学习、系统化研讨、项目化推广，推动“百步亭经验”在全区各社区开新花、结新果。
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来源 | 区委组织部 百步亭社区
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