【典型发言】大力电工余志金:扛起第一责任 坚守基层阵地
大力公司是高新区首家新三板挂牌企业，主要从事软起动、变频调速、电能质量优化、电气成套工程的研发、生产、销售及技术服务。作为一名非公企业党务工作者，我始终牢记自己的第一身份是党员，第一责任是抓党建，将党建政治优势转化为推动企业发展的强大动力，力争使组织强起来、职工乐起来，效益好起来。
非公企业党建事关巩固党在非公领域的执政基础。我始终坚守阵地，让党建工作在企业落地生根。让党的影响无处不在。加强对公司管理层的理想信念教育，宣传党建政策，讲清企业的党建责任；借助公司宣传栏、网站、内部刊物，传播党的主张、展示党员形象，使“党建强则企业强”的理念在公司形成共识。公司明确党委书记进入高管层，各党支部成员全部纳入中层骨干，党建工作列入公司年度计划，每年拿出年职工收入总额的0.5%落实工作经费，夯实党建工作基础。让党的组织无处不在。党的力量来自组织。结合公司党员分散的实际，分别在襄阳生产制造中心、武汉技术研发中心、北京营销服务中心成立党支部，将支部建在产业链上，选优配强党支部书记，切实发挥党组织在生产、科研、销售一线的战斗堡垒作用，实现有党员的地方就有党的组织。让党的队伍无处不在。推行“三培养”制度，把公司生产经营技术骨干培养成党员，把党员培养成生产经营技术骨干，把党员生产经营技术骨干培养成公司经营管理人员，80%的党员成为公司骨干，7位党员晋升为公司管理层，使党的队伍不断壮大。
党建只有融入发展，才能焕发生机。我探索推进“双责双诺双评”，做到党建工作规范化、作用有形化、效果可量化。明确“双责”，实现目标同向。规范党组织责任，明确党组织把主要精力放在推动企业发展、维护职工权益、促进企业和谐等方面；规范业主责任，明确业主在支持建立党的组织、发展党员队伍，保障组织活动等方面的职责。履行“双诺”，实现工作同步。年初，党组织和党员围绕企业发展目标，党建工作计划，向业主承诺为企业发展所做的工作。全体党员一律挂牌上岗，自觉亮身份、亮职能、亮承诺；同时，由业主就重视企业党建工作、支持党组织开展活动、保障职工合法权益等内容向党组织和党员、职工作出公开承诺。所有承诺事项在党务公开栏公示，相互监督。采取“双评”，实现发展双赢。按照“党员认知、职工认同、业主认可、组织认定”，建立由党组织、党员、职工、业主共同参与互相评价的绩效考评机制。推行“双责双诺双评”，促进了党委和各党支部战斗堡垒作用发挥，激发了党员职工创先争优热情。2015年党委承诺的开设通勤车、办好职工食堂、改善作业环境等23件事项如期兑现。党员承诺的80多项承诺也全部兑现。由党员骨干带队攻关开发的系列电机节能产品，获得了40多项发明专利和实用新型专利，最新研发的高压模块式固态软起动器今年5月顺利通过专家组技术鉴定，达到国际先进水平。公司积极响应“一带一路”发展战略，党员营销骨干带队开拓海外市场，出口订单猛增30%以上，实现党的建设和企业发展“双赢”。
党的力量根基在职工群众。我始终视职工为亲人，了解他们的困难诉求、关心他们的冷暖安危，为他们营造家的温馨。用制度维护权益。推动公司管理层落实工资协商机制，制定职工福利制度。2015年来，受外部环境影响，公司经营相对困难，在我的建议和党委的推动下，没有裁减一人、薪资保持稳定，促进公司和职工同心协力，助推企业逆势发展。用文化凝聚人心。注重用身边的典型激励人，先后评选出了人事主管胡瑾、研发部经理吴修君、机装班班长李建军等一批优秀党员，传递向上向善、积极进取的正能量，塑造“诚实百年，创新每天”的核心价值观；兴建党员活动室、谈心室、职工体育活动中心，领导工会、团委、妇委会等群团组织成立了自行车队、登山协会、羽毛球乒乓球协会，用丰富的活动吸引人，大力丰富职工业余生活。用帮扶传递温暖。在党委的倡议下，公司设立了爱心互助基金，已筹款14.7万元，帮助17个患病家庭渡过难关。2015年，拿出17万元慰问扶助职工，使职工体会到公司的温暖。近年来，通过党委的积极工作，公司人与人之间交心多了，同舟共济、共谋发展的精气神更足了。公司董事长高文广深有感触地说：我深深体会到企业党建不可或缺，作用不可小觑，我们真诚期望党组织能发展更多共产党员，发挥更大作用。