【学习】职场不成熟的六个表现
在职场上，成熟与不成熟，有一些标志。成熟的人，稳重又能取信于人，而不成熟的人，往往轻浮，做事不靠谱，容易失信于人。今天我们来谈谈几个职场不成熟的表现，看看你有没有。
职场不成熟的人，容易被激怒、被感动，这些人比较感性，容易意气用事。
在职场上，不成熟的人往往自认为能力强，处处锋芒毕露，这样的结果是树敌太多，容易引起别人的反感。一个成熟的人，会在适当的时候显露锋芒，展示自己的能力，但在大多数情况下，总能韬光养晦，懂得积淀。
在职场上，如果你不敢去交际，就很难让别人了解你，也会让人觉得你不成熟。职场上成功的人，往往都是敢于交际、敢于表达自己意见的人，人脉关系也是这样建立起来的。
不成熟的人往往对别人什么都说，不顾及场合和内容是否合适，而且抱怨、负能量的话随口就来。在职场上，说话切记留三分，不要交浅言深，要学会给自己留余地和后路。
一些职场新人，对工作没有自己的看法，人云亦云。或者对同事、对领导的话全盘接受，盲目认同。缺乏自主分析能力，可能会让你在职场上迷失自我，很难成长起来。
有些职场上不成熟的人，因为受到了比自己强的人的打击，意识到自己还有很长的路要走，于是变得不求上进，工作三五年还是原地踏步。而一个成熟的人，一定敢于去争取，并且会向比自己优秀的人学习，为自己定下目标，三年五年，让自己快速成长起来。争取进步是成熟职场人所必备的素质。
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信息来源：党建网微平台、公务员参阅
审核人：肖雨蒙
编辑：宋默
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