【六型总部】新疆建科院：积极开展深调研 推动工作真落实

创建六型总部

创建六型总部是改进总部作风的有力杠杆。今年7月，在建工总部六型总部建设调研问卷基础上，新疆建筑科学研究院结合实际、建立评价指标、运用统计方法、设置匿名答题、以问题为导向设置调研指标，开展了2021年上半年六型总部建设调研工作，了解基层干部群众的意见和要求，把总部各部门的工作表现摆出来，把服务态度和服务质量亮出来，由二级单位干部群众来评价，有利于总部各部门开阔视野、开阔思路、开阔胸襟。压力就是动力，基层干部群众的意愿、要求就是推动总部作风建设的源头活水，为总部作风建设整体转变发挥了重要指导作用。

综合管理部及时将调研过程中收集到的意见建议汇总归纳，可以看出，各二级单位对今年上半年总部的作风转变整体上是认可的，很多措施是有效的，但还需进一步优化效能、提升服务意识、改善作风形象，使二级单位的满意度进一步提高，真正达到转变作风的总体目标，才能让二级单位有更多时间和精力抓工作落实。

为保证基层反映意见的渠道畅通，8月20日，新疆建科院组织两级总部各部门共21人召开创建六型总部调研分析暨典型经验分享会。会上，院党委书记、董事长陈向东作“建科院2021年上半年六型总部建设调研问卷分析报告”，要求两级总部要以六型总部创建活动为契机，提高办事效率，提升服务水平，立足当前、着眼长远，标本兼治、常抓不懈，着力解决阻碍经营发展的突出问题，为建科院创造优良的发展环境。各部门通过分析报告主动认领问题，形成总部问题整改清单，明确整改责任人，每月上报整改进度，并由纪检监督工作部进行监督，确保基层遇到的问题和困难得以及时解决。  

根据此次调研结果，结合上半年工作开展情况，科技部作了创建六型总部的典型经验分享。

通过开展六型总部创建活动,新疆建科院两级总部作风不断好转,全体干部职工风气正、思想顺,精神面貌焕然一新，讲团结、抓落实蔚然成风,形成了推动建科院高质量发展的整体合力。

资料提供：综合管理部

编辑：佟志红

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