曾“亮相”国庆阅兵式，长宁这家近百年的老字号很多人竟不知道
岐山村
愚园路1032弄的岐山村可能是愚园路最著名的弄堂，因为这里曾住过“导弹之父”钱学森、“新感觉派”作家施蛰存、爱国人士杜重远、《红色娘子军》演员祝希娟等 。
路过岐山村时，不知道你可曾留意过弄堂口一块“上海宽紧带厂”的牌子。别小看这块不起眼的牌子，国庆50周年阅兵式武警方队服装上的肩饰辅料、美国总统克林顿卫队制服上的绶带都是这家工厂生产的。
上海宽紧带厂（以下简称上宽厂）1987年搬到岐山村，是一家扎根在愚园路岐山村几十年的“弄堂企业”。
转型发展，职工当起了企业“小老板”
上海宽紧带厂始建于1924年，原先是上海纺织控股集团公司及上海申达集团领导下的全民所有制小型企业，至今已有90多年历史。随着历史变迁，工厂经历了1956年公私合营、上世纪80年代初期数家小单位的合并。
据上宽厂厂长陶勇回忆，上海作为中国纺织业的龙头，在计划经济时期为国家创造了大量的外汇收入，安置了55万纺织工人。然而到了上世纪90年代，一场全国性的纺织行业大改革，使得50余万名纺织工人不得不接受分流安置的命运。
“当年我们上宽厂的职工们也面临着这样的窘境，后来我和职工们商量，我们试点股份合作制，自己当老板。”1995年，经过上级主管单位的审核，上宽厂大部分职工一起出资，获得购买国有资产权，企业的经济性质由原国有小企业转为股份合作制。
厂改制成集体股份制以后，每位股东都当起了企业“小老板'”，不用面临下岗的命运，职工的当家作主权利得到了充分保障。二十几年过去了，大多数职工们都安安稳稳地拿着工资直至退休。
当时纺织局底下有500家企业，经过竞争淘汰，大多数企业在改革的浪潮中被淘汰，目前所剩无几。而上宽厂在与众多同行企业的竞争中，探索出一条创新管理的企业发展之路，让上宽厂转型成功，健康发展。
上宽厂所获荣誉
产品创新，摆脱同质化竞争
说到宽紧带，大多数人印象里或许是那种不到一厘米宽、细细长长的松紧带。杉杉在厂长陶勇的办公室看到一本本内嵌宽紧带实物样品的册子，一条条精美、漂亮的宽紧织物带嵌在画册中。
陶勇介绍：“原先计划经济时，我们的订单都是上面派下来多少做多少，后来经济体制改革了，订单少了。可是厂里的职工还要吃饭啊，于是我们就开始搞创新，在宽紧带的款式上做花样，在设备上动脑筋。”
为此，工厂特别成立了新产品研发中心，职工们在原先基础的宽紧带上做文章，不断创新花样。改革开放后，上宽厂改革创新生产了镂空花边带、弹性针织花边带、肩状带等共60多大类1000多种产品。上海知名的三枪牌内衣花边带就是上宽厂生产的。
“
在国庆五十周年阅兵式，我们还为武警方队提供服装肩饰镶嵌绶带及辅料，甚至还为美国前总统肯林顿的卫队定制过七种颜色、十一种规格的绶带。”陶勇自豪地告诉杉杉。
由于上宽厂的自主创新，产品类型也更加丰富，从单一的衣服松紧带，拓宽到车用型宽紧带、牙线等，连时下流行的瑜伽带也生产。上宽厂还因此作为纺织行业的骨干企业，参与修订了《全国松紧带产品标准》。
建设企业文化，为员工谋利益
现如今都在提加强企业文化建设，早在三十多年前，为了丰富工厂职工的业余生活，上宽厂早年就开展各项活动丰富职工的精神文明生活。1988年，上宽厂举办了第一届文化艺术周，各车间小组举办歌唱比赛，展示职工风采，还专门邀请人创作了一首《上宽厂之歌》。
上宽厂办公室内企业文化展示
上宽厂的企业精神是“同舟共济”，职工们有困难，工厂义不容辞提供帮助。厂里有一名上世纪60年代退休的老工人，其家属在生活上有困难，上宽厂至今为其和家属支付医药费。
随着技术的发展，生产设备在不断更新换代。上宽厂还通过提供闲置生产设备，吸引厂里有才干的职工“走出去”，另设工厂当老板。这些关爱行动，员工们看在眼里记在心里，上宽厂的工厂生活就像大家庭一样。
尽管上宽厂的生产车间早已搬离长宁，职工们也相继退休，但是上宽厂的创新精神，仍会成为长宁发展的脉络与痕迹。
★ 往期精彩内容 ★
☟☟☟
文字｜陈毓磊
编辑｜黄吉
本文系原创 未经允许禁止转载
部分图片来源网络 版权归原作者所有
看完可以给杉杉一个小赞赞