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2020年没休的年假还能休吗？不休有经济赔偿吗？
距离过年
只剩下一个月的时间了
很多职场打工人
都在期待今年公司会发多少年终奖
不过也有人在苦闷
2020年还未休掉的年假
还算不算数，还能不能休...
关于年假的二三事
今天小编
可以跟大家唠上一唠
年假一般可以休多少天
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：
备注：国家法定休假日、休息日不计入年假的假期
2020年没休的年假明年还能休吗
根据《职工带薪年休假条例》第五条规定：
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排,一般不跨年度安排
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排
也就是说,如果2020年的年假没有休,特定情况下可以延长到下一年一起休，但是只能跨一年
这么一说
小编实现10天年假的梦想
也就差一个理由
不休年假，有经济补偿吗
根据《职工带薪年休假条例》第五条规定：
单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
注意！
职工有下列情形之一的
不享受当年的年休假
↓↓↓
●职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
●职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
●累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
●累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的
●累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
年假你休过了吗
对于今年的年终奖
你有什么期待？
来源：网络综合整理
编辑：黄超
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