其他
距离过年只剩下一个月的时间了很多职场打工人都在期待今年公司会发多少年终奖不过也有人在苦闷2020年还未休掉的年假还算不算数,还能不能休...关于年假的二三事今天小编可以跟大家唠上一唠年假一般可以休多少天根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:备注:国家法定休假日、休息日不计入年假的假期小编掐指一算继续打工个123456789年就可以休10天年假啦2020年没休的年假明年还能休吗根据《职工带薪年休假条例》第五条规定:年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排也就是说,如果2020年的年假没有休,特定情况下可以延长到下一年一起休,但是只能跨一年这么一说小编实现10天年假的梦想也就差一个理由不休年假,有经济补偿吗根据《职工带薪年休假条例》第五条规定:单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬注意!职工有下列情形之一的不享受当年的年休假↓↓↓●职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的●职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的●累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的●累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的●累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的年假你休过了吗对于今年的年终奖你有什么期待?来源:网络综合整理编辑:黄超往期精彩