长庆油田高校毕业生招聘启事（300人）
企业介绍
长庆油田是中国石油的地区分公司，总部位于陕西省西安市，成立于1970年，主营鄂尔多斯盆地油气及伴生资源的勘探、开发、生产、储运和销售等业务，工作区域横跨陕甘宁蒙晋5省（区），勘探开发面积20万平方公里。油田工作区域鄂尔多斯盆地油气资源丰富，是我国第二大含油气盆地。五十年来，长庆油田肩负“我为祖国献石油”的崇高使命，传承解放军精神、延安精神，弘扬大庆精神、铁人精神，探索形成了独具特色的油气勘探开发技术系列，超前注水、水平井开发、体积压裂、一体化集成橇装设备等技术和工具的集成创新，助推“三低”油气藏开发取得重大突破。
近年来，长庆油田新增油气探明储量占中国石油新增储量的一半以上，目前已发现并成功开发油田33个、气田13个。2013年油气当量突破5000万吨，并连续七年保持稳产。截至2019年底，已累计向国家贡献石油3.6亿吨、天然气4241亿立方米，折合当量7.02亿吨。2019年长庆油田生产原油2416万吨，生产天然气412.5亿立方米，油气当量达到5703万吨，是目前我国天然气产量最高、油气产量当量最高的油气田。西气东输、陕京线等10条主干线在长庆交汇，是我国天然气的中心枢纽，承担着向京津冀、周边省区等40多个大中城市供气任务。连续多年营业收入、利润、经济增加值（EVA）等指标排名中国石油首位，确保了国有资产保值增值，2017年至2019年连续三年蝉联中国石油企事业单位业绩考核A级单位榜首。
站在新起点，长庆油田认真贯彻落实习近平总书记关于大力提升国内勘探开发力度的重要批示精神，按照集团公司各项工作部署要求，制定了二次加快发展战略规划。规划到2025年原油产量达到2800万吨，天然气产量达到450亿立方米，油气当量突破6300万吨。同时，长庆油田制定了党的建设、资源勘探、油气开发、发展效益、改革创新、安全环保、共建共享等七个方面高质量发展工作要求，确保油田始终保持国内油气产量领先地位，企业规模总量、质量效益、创新能力、价值贡献全面进入国际同行业前列。
按照中央“六保六稳”、央企“阳光招聘”和国资委“稳岗扩就业”工作部署，经中国石油天然气集团公司批准，长庆油田2021年秋季面向高校公开招聘300名毕业生，欢迎具有攻坚啃硬、拼搏进取、笃实好学、爱国奉献精神的优秀人才加入我们，为保障国家能源安全，为中石油建设世界一流综合性国际能源公司贡献青春力量，在实现中国梦的伟大实践中创造精彩人生！
资格要求
1.全国普通高等院校统招统分的2021届高校毕业生，2020届毕业未就业毕业生（户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校），以及回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、且具有派遣资格的国（境）外留学生。
2.毕业时取得学历学位证书和就业报到证，具有符合岗位要求的学历和专业。研究生本科段所学专业与研究生（含博士）段所学专业一致或相近，原则上本硕（博）连读。
3.留学生在国（境）外学习时间应为12个月以上并获得硕士（含）以上学位，取得教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书，符合留学回国人员办理就业报到相关规定，且满足中国石油天然气集团公司关于留学生录用的其他条件
4.国内应届本科毕业生大学英语四级考试（CET-4）成绩425 分及以上，硕士研究生及以上学历毕业生大学英语六级考试（CET-6）成绩425 分及以上。本科生和研究生第一外语为其它语种的，其外语水平应分别达到相应标准。留学生须参加集团公司考试中心外语测试，成绩达到中国石油天然气集团公司规定标准。
招聘岗位（后台回复“082”查看报名）
薪酬福利
薪酬待遇执行中国石油统一工资制度。
可根据毕业生需求统一办理西安市落户。
招聘程序
1.发布公告。在中国石油招聘平台发布公司简介、招聘需求、招聘条件、招聘程序等信息。
2.网申应聘。符合条件的毕业生通过招聘平台报名应聘，投递简历，提交相关资料。
3.筛选简历。根据招聘条件对应聘人员简历进行初审，筛选出符合资格要求的应聘者。
4.优才直签。对进入优才范围的毕业生，在资格初审后提前安排面试和综合考核，免于参加笔试，择优直接签约。
5.确定考试名单。在招聘平台发布进入笔试范围毕业生名单。
6.参加准入考试。初审合格毕业生参加集团公司统一组织的通用能力准入考试（具体安排另行通知）。
7.公布面试名单。根据考试成绩排名，确定各岗位面试考核入围人选，在招聘平台统一发布。
8.集中面试考核。根据疫情防控需要，采取线下或线上两种方式，对进入面试范围的毕业生进行专业能力和综合素质的面试考核。
9.录用签约。统筹研究面试考核结果，择优录取，确定签约毕业生，签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。
10.公示。在集团公司招聘平台上对拟录用及递补的毕业生进行公示，公示期为7天。
招聘标准
1.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，认同石油企业文化。
2.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
3.具有较好的学习、实践和创新能力，在校期间学习成绩优异，综合表现突出。
4.符合招聘资格要求的毕业生，达到以下条件之一的，免于参加通用能力准入考试，直接进入面试和综合考评，择优签约：
（1）泰晤士高等教育2020年世界大学排名前30名高校的研究生或其中中国内地排名前10名高校的研究生；
（2）获得过国家奖学金的研究生；
（3）两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的研究生
（4）符合岗位招聘条件的博士研究生。
联系方式及其它
1.个人信息栏：请按要求上传个人照片，照片不得进行任何修饰，对于艺术加工的一概不受理，准确如实填写全部个人信息，如无该项信息，可填“无”，不得留空。
2.教育背景及其他描述：准确填写本专业人数、个人专业排名、综合排名、学分绩点（研究生填写所学课程平均成绩）以及成绩查询系统的账号和密码、链接网址，对不提供者或提供的账号、密码错误的不予受理。
3.获奖情况描述：请填写获得的最高荣誉，请注明荣誉内容及颁发荣誉证的单位名称。属于优才范围的毕业生须上传对应荣誉奖项证书、证明材料。
4.请毕业生一次性上传个人成绩单、英语证书等所有审查材料扫描件，对于不提供扫描件、未提供齐全及提供材料不符合要求的不予审核通过，并不再以其他形式通知应聘者补充。
5.资格审查实行诚信承诺制度，毕业生应确保所提供信息真实完整准确，一经发送即产生承诺效力。对应聘人员的资格审查，包括网上审查和面试复审、以及公示、入职审批等监督环节，贯穿于招聘工作全过程，一经发现不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，随时取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在院校。
6.应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。
来源：中国石油招聘网
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