延长石油销售公司招聘公告（20人）
延长石油销售公司（以下简称销售公司）成立于2005年12月7日，是延长石油集团所属的专业板块公司之一，主要负责集团公司自有成品油的经营销售及油品外采、外销、串换和成品油货款结算、回收等业务。下设延炼分公司、永坪分公司、榆林分公司、铁路运销公司、山西销售公司、四川销售公司、西安分公司、三原销售公司、河南销售公司。因工作需要，现公开招聘2021届应届毕业生。
一、招聘需求及条件
（一）招聘人数：20人；
（二）学历要求：全日制985、211、“双一流”院校本科及以上学历；
（三）专业要求：市场营销、金融学、国际贸易、统计学、人力资源管理、法学、信用风险管理与法律防控、会计学、财务管理、安全工程、电气工程及其自动化、工程造价、机械工程、软件工程、计算机科学与技术、网络工程、消防工程、档案学、汉语言文学、秘书学、新闻学、马克思主义理论；
（四）其他要求：品行端正，遵纪守法，身体健康，无不良记录。有大型企业实习经验者优先；具有相关专业资格、等级证书者优先。
二、招聘程序
（一）简历投递：面试人员根据要求投递简历投递截止日期为2020年12月31日。
（二）资格审查及简历筛选：对投递简历进行筛选审核；
（三）人才测评：简历筛选通过的人员，通知参与线上测评，对遴选出资质合格的应聘者进行人才测评，考察个人潜质，并确定最终面试人员名单；
（四）面 试 ：统一安排面试，具体面试时间另行通知；
（五）综合评定及人员报批：按照第三方评定成绩及面试成绩综合评定，确定拟录用人员名单；
（六）签约及录用：通知录用人员签订三方协议，并办理入职手续。
三、人员配置及管理
按照《销售公司管培生管理办法（试行）》，新入职应届毕业生入职后以管培生模式进行定向培养2年，培养结束后由公司统一分配。
四、薪酬福利
（一）薪酬
执行《销售公司管培生管理办法（试行）》中薪酬标准。
（二）社会保险
1.五险：基本养老保险、基本医疗保险（包含大病高额医疗险）、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.二金：住房公积金、企业年金（补充养老保险） 。
（三）其他福利
1.日常福利：带薪年休、节日福利、高温补贴、取暖补贴、健康体检等。
2.发展通道：完善的职务晋升通道。
3.职称、技能水平提升：健全的职称晋级通道和职业资格获取、职业技能鉴定、晋级管理、技能大赛等。
4.多元化培养培训：定期专业培训、外派学习交流、轮岗学习、师带徒培养等。
五、报名须知
（一）报名方式
1.应聘人员请登录网址http://1.85.57.195:10099/edc/formview/t1a997或扫描文末二维码进入招聘报名页面，按要求填写相关信息，并上传本人的身份证、毕业证、学位证、任职资格证书等证件（扫描件或复印件）。
2.本次招聘中信息不全、其他途径投递以及自制简历等不符合要求的情况均按无效信息处理。
（二）报名人员要求
1.招聘人员须满足所应聘岗位的基本条件及相关要求，如实填写相关表格。
2.在报名时提供以下证件的扫描件或照片：本人身份证、学历学位证书、学信网学历查验报告、从业（职业）资格证书、专业技术职务任职资格证书、获奖证书等；同时提供个人2寸免冠近照电子版一张。
3.招聘人员应对本人提供的信息真实性负责。信息失实作假的，一经查实，取消其招聘资格。
联系电话：029-88336992
点击左下角阅读原文进入报名。
来源：延长石油销售公司网站
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