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国企|延安物流储备集团招聘公告

陕北小招 2023-02-21

延安物流储备(集团)有限公司成立于2020年2月,注册资本2亿元人民币,由延安市粮食储备库、延安市洛川粮食储备库、延安市盐业有限责任公司、延安市药材医药有限责任公司四家公司重组整合而成。集团公司现有职工174人。集团本部(包括直营店)共有职工36人,设置6个部门,即党政综合办、人力资源部、财务部、运营管理部、市场拓展部及风险控制部。设置4个分子公司,即延安市粮食储备公司、延安市药材医药有限责任公司、延安市盐业有限责任公司和集团公司直营店。物流储备集团是以物资储备为支撑,集食品药品加工、运输、配送、销售于一体的现代企业集团公司。

一、招聘依据

根据市国资委《延安市市属国有企业人事管理办法(试行)》(延市国资党发[2019]12号)精神,为改善延安物流储备集团重组整合以来及业务发展带来的财务管理人员缺乏的现状,有效落实集团公司财务人员委派制度,充实集团公司财务人才库,随业务拓展可持续选聘优秀的财务管理人员,结合集团公司定岗、定员总数,企业通过面向社会公开招聘财务人员。

二、招聘原则

集团公司招聘工作人员应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则;从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核,确保为集团公司吸引到合适的人才。

三、招聘财务人员条件及人数

(一)资格条件:

1.全日制本科以上学历;

2.具备初级会计师资格证书及以上资格条件;

3.具有3年以上财务会计工作经历,企业工作经历着优先;

4.工作经验丰富,特别优秀者可放宽至全日制大专学历,年龄可适当放宽。

(二)招聘人数及年龄条件:计划招聘财务人员3人,男女不限,45周岁以下。

(三)招聘对象及身体条件:应聘人员应具有中华人民共和国国籍,适应招聘岗位要求的身体条件。

四、不予招聘的情形

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的,或因个人违法违纪曾被工作单位辞退、开除的。

(二)在部队服役期间或在工作单位曾受到记过以上处分的。

(三)失信被执行人员。

(四)提供虚假信息导致错误录用的。

(五)法律、法规及国家政策规定的其他不符合招聘条件要求的。

五、资格审核

对应聘人员的资格审核,即有报名时的资格初审及复核,也包括考试(包括笔试和面试)、体检、考察(政审)、资格复审、公示、聘用、试用期考核等阶段的资格审核,贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。

六、招聘办法及程序

(一)招聘流程

财务人员招聘流程:发布公告、报名、资格初审及复核、考试(笔试和面试)、体检、考察(政审)、资格复审、公示、聘用、试用期考核、备案等程序进行。

(二)发布招聘公告

在延安物流储备(集团)有限公司公众号发布消息。

(三)报名时间、联系方式和资格初审

1.报名时间:2020年12月18日09:00至2020年12月24日10:00。

2.报名地址:延安新区能源大厦18楼(物流储备集团人力资源部)。

3.应聘审核所需资料:《延安物流储备(集团)有限公司招聘工作人员登记表》(附件1)、身份证、毕业证(需提供学信网教育部学历证书电子注册备案表)、学位证、近期免冠一寸照片2张、工作经历证明、部分应聘岗位所需专业证书及获奖证书原件及复印件,复印件交审核人员保留。其中工作经历证明由原工作单位出具,并加盖公章和注明联系电话及联系人。

4.资格初审及复核:集团招聘资格审核小组应严格按照公告条件进行资格初审(主要包括年龄、学历、学位、工作经历、专业及岗位资格条件等),初审结束后,将所有应聘人员资格初审情况报集团招聘领导小组进行资格复审。经复审,具备应聘资格的,进入下一步招聘程序;不具备应聘资格条件、材料不全或材料信息不实、造假的,不予进入下一步招聘程序,即取消应聘资格。

(四)考试:资格初审合格人员名单,在延安物流储备(集团)有限公司公众号公示。根据公示要求,在规定时间到指定地点进行考试,考试分为笔试和面试。考试总成绩为100分,比例分配为笔试占权重比为60%,面试占权重比为40%。

1.笔试:笔试工作由集团公司人力资源部组织实施,聘请有资质的第三方考试(培训)机构负责出题和参与监考,并与第三方(培训)机构签订保密协议,市国资委全程监督指导。笔试时应聘人员应携带身份证(准考证)。应聘人员未按规定时间、地点进行笔试的,视为自愿放弃应聘资格。笔试总成绩100分,笔试成绩达不到60分(不及格),不予进入下一步招聘程序,即取消应聘资格。达到60分及以上,按招聘人数2倍从分数高到低确定面试人选,如60分及以上达不到所招聘人数的,应按实际确定人选进入下一步招聘程序。

2.面试:笔试合格人员名单,在延安物流储备(集团)有限公司公众号公示。根据公示要求,在规定时间到指定地点进行面试(专业技能测试)。聘请有资质的第三方考试(培训)机构负责出题,面试考官由7人组成,并与第三方考试(培训)机构签订保密协议,市国资委全程监督指导。面试时应聘人员应携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、近期免冠一寸照片2张、学信网学历证明、工作经历证明、部分应聘岗位所需专业证书及获奖证书原件及复印件。应聘人员未按规定时间、地点进行面试的,视为自愿放弃应聘资格。面试总成绩为100分,面试成绩达不到60分(不及格),不予进入下一步招聘程序,即取消应聘资格。

3.考试结果:面试成绩达到60分及以上,按照所占权重比与笔试成绩相加,以考试总成绩从高到低及所招聘人数确定初招聘人选,进入下一步招聘程序。

4.考试纪律:对违纪违规应聘人员(考生)参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(五)体检:考试后按照总成绩确定招聘人选名单,在延安物流储备(集团)有限公司公众号公示。体检工作由集团公司人力资源部负责组织实施。应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃应聘资格。体检不合格的,不予进入下一步招聘程序,即取消应聘资格。

(六)考察:体检合格人员进入考察(政审)。考察(政审)工作由集团公司人力资源部负责组织实施,市国资委全程监督指导。着重考察(政审)应聘人员思想政治素质、道德品质、家庭情况以及违法违纪行为等。

(七)资格复审及公示:集团公司人力资源部将考察(政审)合格人员情况报集团公司招聘工作领导小组进行资格复审,市国资委全程监督指导。资格复审合格人员名单在延安物流储备(集团)有限公司公众号和集团公司本部进行公示,公示期为5个工作日。

(八)办理招聘手续:公示期满后,由集团公司人力资源部通知应聘人员招聘结果。由集团公司(子公司)与招聘人员签订聘用协议,办理相关入职手续。招聘的人员未在规定时间内报到的,取消聘用资格。

(九)薪酬福利:公开招聘人员实行试用期制度,试用期为3个月。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,聘用期限原则上为一年以上,不合格的,取消聘用。聘用人员薪酬按延安物流储备(集团)有限公司相关规定执行,且享受“五险一金”、定期体检、双休、国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

(十)备案登记:按照规定要求,对新招录工作人员进行造册登记,向市国资委呈报备案。

七、有关要求

(一)本次集团公司公开招聘财务人员相关事项均在延安物流储备(集团)有限公司公众号发布,请应聘人员及时关注公众号发布的信息。

(二)应聘人员报名时须真实填写本人的电话号码。以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果,由应聘人员自行承担责任。

(三)对于在应聘中遇到的具体问题,请直接拨打集团公司招聘咨询电话。

八、联系方式

咨询电话:0911-2186602

联系人:

张涛(18109118540) 

张瑞(18292257747)

地址:延安新区能源大厦18楼

附:延安物流储备(集团)有限公司招聘工作人员登记表

来源:延安物流集团官微

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