神木市中鸡镇公共服务中心招15人

根据工作需要，神木市中鸡镇公共服务中心委托榆林佑普斯人力资源管理有限公司招聘劳务派遣工15名，具体招聘内容如下：

招聘计划、条件

（一）基本条件

1、遵纪守法，品行端正；

2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3、全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生（含2021年应届毕业生）。

（二）不得报考的主要情形

1、因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；

2、刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3、曾在招录（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

4、失信被执行人员；

5、现役军人和高校在读的非2021年应届毕业生；

6、法律法规规定不符合本次招聘要求的人员。

（三）岗位、名额、专业及相关要求

1、工作岗位一  5名

（1）要求：男女不限、本科及以上学历、汉语言文学，主要从事新闻报道、公文写作；有工作经验者优先；

（2）薪资待遇：基本工资2600+其他福利待遇。

2、工作岗位二  2名

（1）要求：男女不限、本科及以上学历、法学，主要从事政策法规宣传、咨询等；

（2）薪资待遇：基本工资2600+其他福利待遇。

3、工作岗位三  2名

（1）要求：男女不限、本科及以上学历、数字影视、动画、广告或与其相关专业，熟练掌握摄影、短视频剪辑与制作等技能；有工作经验者优先；

（2）薪资待遇：基本工资3500+其他福利待遇。

4、工作岗位四  2名

（1）要求：男、本科及以上学历、测量学相关专业，熟练掌握GPS应用；有工作经验者优先;

（2）薪资待遇：基本工资3500+其他福利待遇。

5、工作岗位五  4名

（1）要求：男、本科及以上学历，专业不限，主要从事市政、环保、安全督查相关工作；

（2）薪资待遇：基本工资2600+其他福利待遇。

招聘流程

招聘工作按照网络报名→网上资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→录用的程序进行。

（一）报名时间和方式

1、报名时间

网络报名时间：2021年4月2日9：00至4月9日18：00；

2、报名方式：采取网上报名方式。

将个人简历（主要包括：姓名、性别、应聘岗位、联系方式、身份证号、现家庭住址、工作经验等）、身份证扫描件、户口本扫描件、学历证扫描件、学位证书扫描件、PDF版《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书扫描件等其他相关资料发送至邮箱[e-mail]，主题为“应聘岗位+姓名”。报名截止日期：2021年4月9日。

注：每位应聘人员只能填报一个工作岗位。在报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改。

（二）网上资格初审

资格初审仅对报考人员如实提供的材料进行初步核对，其资格条件是否符合职位要求最终以资格复审、考察及聘任审批为准。报考人员资格初审须上传的材料主要有：个人简历（主要包括：姓名、性别、应聘岗位、联系方式、身份证号、现家庭住址、工作经验等）、身份证扫描件、户口本扫描件、学历证扫描件、学位证书扫描件、PDF版《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书扫描件等其他相关资料。

（三）笔试

1、笔试内容：综合知识（满分100分）；

2、笔试时间：另行电话及短信通知；

3、笔试地点：另行电话及短信通知；

4、疫情防控

报考者应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩（核对身份证件时应摘下口罩）。体温正常且“陕西健康码”显示为“绿码”的，方可参加笔试。对于连续三次测温超过37.3℃的报考者，直接劝离。笔试前14天内从外省高风险返榆参加考试的人员，还需提供考前7天内核酸检测阴性的证明原件、复印件。在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务办，在备用隔离考场考试。

对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。

考试前，若疫情防控部门对疫情防控有其他要求，另行通知。

（四）资格复审

1、按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:2的比例由高分到低分依次确定进入资格复审人员统一参加资格复审，资格复审需本人到场。资格复审所需资料如下（一式两份）：

（1）个人简历；

（2）毕业证、学位证原件及复印件；

（3）身份证、户口本本人与户主复印件；

（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（考生自行登录学信网下载：http://www.chsi.com.cn）；

（5）职称证、职业资格证等原件及复印件以及专业技术工作成果等相关材料原件；

（6）近期2寸免冠彩色数码照片。

2、资审时间：另行电话及短信通知；

3、资审地点：另行电话及短信通知。

（五）面试

资格复审合格人员进入面试，面试形式根据所报岗位评估要素，分为现场面试或岗位技能现场操作。

面试时间地点：具体安排以电话或邮件通知为准。

（六）总成绩

总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%（保留两位小数）。

（七）体检

由高分到低分依次确定拟录用人员。拟录用人员需自费到神木市医院、二医院（泰康医院）或其他医院进行体检；因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。体检合格人员进入考察。

（八）考察

由榆林佑普斯人力资源管理有限公司对通过面试人员进行考察，重点对工作业绩、工作能力、个人评价、征信、信用、违法违纪等情况进行综合考察，考察不合格的，取消应聘资格；面试通过人员需到户籍所在派出所办理无犯罪证明，均符合条件者录用。如若一项不符合，取消其聘用资格，并在应聘者中按名次顺延递补。

（九）公示

根据考察结果，确定拟聘用人员。公示期为3个工作日。公示期满后不再进行递补。

（十）录用

考核聘用：根据拟聘用人员公示结果确定聘用人员，聘用人员与榆林佑普斯人力资源管理有限公司签订劳动合同。

服务期限

考录人员在委托单位最低服务年限不得少于两年。

声明

本次招聘不收取任何费用，不指定考试大纲、考试教材和辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导班。请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

联系方式

邮箱：[e-mail]

来源：巨鼎人力