榆林文旅招聘简章

榆林文化旅游产业投资有限公司（简称“榆林文旅”）成立于2013年11月，是由榆林市政府、陕西文化产业投资控股（集团）有限公司作为主要发起人，联合陕西陕煤榆北煤业有限公司、陕西延长石油资本控股有限公司、陕西有色金属控股集团有限责任公司等共同出资成立的股份制企业，注册资金10亿元人民币，已经形成以旅游景区建设、文化园区开发、文化演艺组织、文化活动实施、体育场馆运营、文化科技建材为核心的六大文化产业矩阵，已经成为榆林市文化产业领军企业之一，陕西省“十百千”文化产业骨干企业。

榆林文化旅游产业投资有限公司

招聘职位

投资策划部（宣传推广岗）

主管级  1人

岗位职责

1、根据公司项目发展制定推广策略并实施；

2、公司全年活动的策划推广和组织实施； 

3、针对重要节点，策划年度影响力营销事件如项目发布会、媒体大会等；

4、公司日常和项目节点宣传的稿件撰写；

5、负责企业移动互联网自媒体平台（微信、微博、短视频手机终端为主）的日常运营及推广工作； 

6、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；

7、负责企业舆情监测，收集整理企业相关新闻报道信息；

8、负责媒体对接和关系维护相关事宜； 

9、完成领导交办的其它工作。

任职要求

1、年龄35周岁以下；

2、统招本科以上学历，新闻、中文、广告类等相关专业优先；

3、具有5年以上相关工作经验，3年以上网站或新媒体运营工作经验优先；

4、具备优秀的活动策划能力，扎实的文字写作功底，能够独立撰写各类稿件（新闻通稿，专访稿，创意稿等）及项目各项宣传资料文案等；

5、能熟练使用PPT/Word/Excel等日常办公软件；

6、对新媒体运营熟练掌握，熟悉新媒体软件使用，熟悉相机、手机拍摄、录制、剪辑等技能优先；

7、思维活跃、沟通能力强、执行力强并具有较强创新意识；

8、具备优秀的心理素质，较强的沟通应变能力，亲和力强；良好的表达、沟通及协调能力、合作意识强，能适应多项目并行的工作。

投资策划部（项目策划岗）

主管级  1人

岗位职责

1、负责动态收集、研究与公司项目有关的宏观经济政策动态、行业产业状况、顾客需求变化及市场竞争格局，撰写行业研究报告；

2、负责文化旅游项目前期市场调研、项目策划和概念规划的编制，并制定项目可行性研究报告；

3、负责和意向合作单位前期洽谈和合同签订等工作；

4、负责项目活动策划等文案编写和实施工作；

5、制定项目目标及项目计划、项目进度表；

6、对公司已落地实施项目进行跟踪，记录并向上级传达项目信息；

7、负责公司企业文化的建立与推广；

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求

1、年龄在35周岁以下；

2、统招本科以上，旅游管理、旅游规划、项目管理、投资管理等相关专业，具有旅游景区、酒店管理等文化项目管理运营经验者优先；

3、具有5年以上相关工作经验，3年以上同职位工作经验者优先；  

4、熟悉文化旅游行业市场和运营流程，具有较强的商务谈判能力、市场调研分析能力、和经济测算能力，对文化旅游产业产品保持敏锐的关注度；

5、能熟练使用PPT/Word/Excel等常用办公软件，有优秀的文字写作及文案策划能力；

6、具备优秀的心理素质，较强的沟通应变能力，亲和力强；良好的表达、沟通及协调能力、合作意识强，能适应多项目并行的工作。

规划建设部（设计管理岗）

主管级  2人

岗位职责

1、组织制定公司规划设计管理等方面的管理制度、流程；

2、负责建筑专业规划、设计全过程管理与协调；

3、负责项目总体、建筑单体方案设计管理，参与设计单位筛选和评审；

4、负责项目建筑专业的成本控制，与相关部门相互沟通协作，达到成本最优化管理；

5、对建筑专业的设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通；

6、负责设计招标管理；

7、组织开展设计质量及设计进度控制管理。

任职要求

1、年龄35周岁以下；

2、统招本科以上学历，建筑设计、规划等相关专业；

3、具有3年以上相关工作经验，2年以上同职位工作经验者优先；

4、具有较强的设计文件研究、把控能力；

5、熟悉建筑设计规范及相关知识；

6、熟悉住宅、大型公建、商业建筑等多种类型的设计管理流程；

7、熟练操作AutoCAD、Photoshop等绘图软件及办公自动化相关软件；

8、具备较强的沟通协调能力及计划管理能力，有较强的团队合作精神；

9、有注册规划师、注册建筑师资质者优先。

运营管理部（数字化运营岗）

主管级  1人

岗位职责

1、对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力，有实操经验和成功案例；

2、理解企业战略规划和业务目标，负责公司数字化运营的体系打造及应用，包括产品、销售、运营、财务等各部门关键指标。

任职要求

1、年龄35周岁以下；

2、本科及以上，工商管理类/市场营销类/统计类等专业；

3、具有一定的数据处理能力和一定的财务分析能力；

4、有良好的个人修养，良好的责任心、沟通和协作精神；

5、熟悉办公软件并能熟练运用Project软件

榆林体育场馆运营管理有限公司

榆林体育场馆运营管理有限公司，是按照榆林市人民政府相关要求，由榆林文化旅游产业投资有限公司与榆林市城市投资经营集团有限公司共同出资1000万元组建，公司主要负责榆林体育中心的日常运营管理工作。榆林体育中心地处榆林科创新城榆横八路北侧，建筑面积13.3万平方米，包含32000座的体育场，6000座的体育馆，2200座的游泳馆，是一座集全民体育、文化活动、商业设施、青少年培训于一体的公益性综合体育场地和休闲健身场所。

招聘职位

综合部（综合部副部长）

部门副部长级  1人

岗位职责

1、负责拟订公司招标采购管理规章制度，对采购全过程实施有效管控；

2、收集公司各个部门的采购需求，制定统一的采购计划；

3、负责招标前和各部门沟通了解所需物资的详细资料；

4、对物资的供应商及提供方进行质量、价格及服务的综合评估工作；

5、按照采购计划和各部门汇总的所需物资资料制定招标计划并进行招标工作；

6、根据公司有关规定，发布招标信息、编制招标文件，并对投标企业进行资格初审；

7、负责公司所需采购材料进行询价、比价、议价等采购工作，降低采购成本；

8、负责招标工作文件资料建档、归档工作；

9、负责公司合同起草、会签，对公司各类合同准确进行登记、编号；

10、建立合同管理台账，科学、规范管理合同档案，保证查阅方便，保证档案管理的机密性。

任职要求

1、年龄35周岁以下；   

2、本科以上学历， 预算、招投标管理等相关专业；

3、具有3年以上相关工作经验者优先；

4、自律性强、工作敬业，具有较强文字表达能力；

5、熟练应用各种办公软件,尤其Word、Excel、PowerPoint。

综合部（文秘宣传岗）

主管级  1人

岗位职责

1、负责制订、完善公司各项制度、办法及工作流程；

2、负责公司党建及创文创建工作；

3、负责各部门目标责任及日常工作的督查督办；

4、负责日常公文的草拟工作，做好公司各类日常会议的筹备，会议记录、纪要的整理等工作；

5、负责公司股东会、董事会的议案收集、会议筹备、会务服务等工作；

6、负责与网络维护人员协作、沟通；编制、更新公司通讯录等日常资料；

7、负责公司宣传推广平台的建立与管理；

8、制定宣传推广计划及宣传资料的编写；

9、负责做好各项对外宣传工作，推广过程中要进行监控，发现问题及时修正与汇报。

任职要求

1、年龄在35周岁以内； 

2、本科以上学历，具备行政管理、汉语言文学等相关知识；

3、3年以上相关工作经验；

4、具有扎实的公文写作基础，具有较强的沟通协调能力；

5、熟练应用各种办公软件,尤其Word、Excel、PowerPoint。

综合部（人事档案岗）

主管级  1人

岗位职责

1、负责公司人力资源和绩效管理相关工作；

2、实施人力资源工作计划，人力资源信息的统计工作，并做好人才信息收集、人才需求和人才引进、调配工作；

3、负责公司人才的招聘及培训工作；

4、负责公司全体干部员工的薪酬福利统计、发放工作；

5、填制和分析各类人事统计报表，负责制定规范、有效的绩效管理体系及实施办法、组织实施绩效评价；

6、负责对机要、文档、印章管理工作提出各期目标和计划，制订、完善各项制度、办法及工作流程，保障机要、文档、印章管理工作科学规范；

7、负责文件的收、发及存档工作，负责档案资料的管理工作，包括公司证照、公司领导身份资料以及其它存档资料的保管、备份、存档；

8、根据公司印鉴管理规定及程序，负责做好公司印鉴的保管和使用，包括初审用印程序、用印登记、用印文件备份存档等；

9、根据公司介绍信管理规定，负责做好公司介绍信的保管、开具。

任职要求

1、年龄35周岁以下；   

2、本科以上学历，具备人力资源、机要文档等相关知识，有人力资源管理3年以上工作经验者优先；

3、熟悉日常人事管理流程，擅长培训、招聘模块；

4、自律性强、工作敬业，具有较强的沟通协调能力；

5、熟练应用各种办公软件,尤其Word、Excel、PowerPoint。

综合部（后勤管理岗）

主管级  1人

岗位职责

1、负责对公司后勤服务、管理、提出各期目标和计划，制订、完善后勤服务办法及工作流程，保障各项工作科学规范；

2、负责建立供应商管理系统，对目标购置市场信息进行动态管理，充分了解相关供应商的产品价格、质量、供货条件，信誉以及供应商的服务质量，技术水平，为购置决策提供可靠信息；

3、负责公司库房管理工作；

4、负责公司公车调度，保管及维修保养和报废申报；

5、负责公司的宿舍、办公区及食堂的管理工作。

任职要求

1、年龄35周岁以下；

2、本科以上学历，行政管理等相关专业知识；

3、3年以上工作经验；

4、自律性强、工作敬业，具有较强的沟通协调能力；

5、熟练应用各种办公软件,尤其Word、Excel、PowerPoint。

财务部（会计岗）

主管级  1人

岗位职责

1、负责公司日常财务核算处理，预决算编制工作以及国资委快报、统计报表报送工作；

2、负责审核日常各类原始票据凭证的真实性、合法性和完整性，负责日常财务核算及财务管理工作；

3、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全；

4、根据财务制度规定和企业实际情况，按期设置会计核算账套、启用会计科目；

5、负责进行期末各项账务处理工作，月末结账后，及时盘点现金流量，做好各类账目、资金核对工作，确保账实相符；准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况；

6、按财务制度要求，按时编报各类会计报表、报表说明、内部报表，编写公司季度及年度财务分析，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果；负责登记总帐和总帐科目余额表的试算平衡，并按月核对各明细帐；

7、根据集团、二级公司及本公司全面预算要求，认真、全面、真实、有效编制公司年度全面预算、综合计划及国资委预算，并严格执行财务预算计划；

8、协助部门负责人做好年度内部审计、外部审计、事务所决算审计工作；

9、进行综合分析和专项分析，针对影响财务状况的重大问题，深入研究，找出存在问题的原因，提出改进经营管理的措施和建议，为公司经营管理决策提供详实依据；

10、负责公司经营收入、预收账款的核算；按照国家财务制度的规定，遵守执行各项收入制度，按照相应收入确认原则及时确认收入。

任职要求

1、年龄在35周岁以内；

2、本科及以上学历，具有一定的财务管理、会计核算、各类账务处理能力；

3、具有5年以上相关工作经验，3年以上财务管理与核算工作经验；

4、具备财务管理等相关知识，财会专业中级或以上职称。

财务部（资产管理岗）

主管级  1人

岗位职责

1、负责公司固定资产的统计及管理；

2、负责对公司各类资产提出各期目标和计划，制订、完善资产管理制度、办法及工作流程，保障资产管理工作科学规范；

3、负责建立供应商管理系统，对目标购置市场信息进行动态管理，充分了解相关供应商的产品价格，质量，供货条件，信誉以及供应商的服务质量，技术水平，为购置决策提供可靠信息；

4、负责审核固定资产购置表；

5、负责建立固定资产实物卡片，办理资产出入库手续；

6、负责固定资产的验收，保管，发放及维修保养和报废申报；

7、负责固定资产的内（外）部调配，转移登记和清查。

任职要求

1、年龄在35周岁以内；

2、本科及以上学历，具备行政管理、机要档案等相关知识；

3、3年以上相关工作经验；

4、自律性强、工作敬业，具有较强的沟通协调能力；

5、熟练应用各种办公软件。

市场运营部（部长）

部门正部长级  1人

岗位职责

1、全面负责部门的经营与招商工作；根据公司发展战略，统筹安排本部门工作；

2、负责组织公司的经营战略、经营项目研究工作；负责经营计划的制定、分解、执行和监督工作并进行经营报告的编制和分析；

3、负责经营招商工作流程与管理制度的制定，并负责部门人员的招聘、指导、考核工作；

4、负责对公司可经营资源的开发和商业运作；负责对公司建设或招商项目的拓展、谈判营销以及项目管理工作；

5、组织公司策划推广计划的制定、分解、执行和监督工作；

6、开展公司对外宣传报道、媒体广告、网站建设与维护、宣传资料等的策划、联络、组织、实施、总结、分析和资料收集、整理与归档保存工作。

任职要求

1、年龄在40周岁以内；

2、本科及以上学历，管理学、市场营销学等相关学历；

3、具有5年以上营销策划和团队管理经验，有体育场馆管理工作经验尤佳，对国内文体赛事活动市场的运作规律具有较全面和深入的了解；

4、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、渠道拓展等工作；

5、熟悉市场化运营管理模式，具备良好的市场分析能力、预测判断能力和营销策划能力；

6、具有较强的沟通能力、协调能力及解决冲突能力和组织领导能力；

7、办公软件操作和数据统计报表制作技能娴熟，熟悉电子商务和线上操作平台。

市场运营部（副部长）

部门副部长级  1人

岗位职责

1、负责场馆运营管理、信息数据维护、及客户服务日常管理、组织策划活动方案，落实责任目标任务；

2、负责组织宏观经济和行业研究，编写研究报告，负责对市场调研并编写市场研究报告；

3、组织、协调公司重大行政接待及活动；对公司重要工作、活动组织和执行情况进行检查、督办；负责活动现场的安全工作及突发事件处置工作；

4、负责场馆经营开发和商业活动运作。

任职要求

1、年龄在35周岁以内；

2、本科及以上学历，管理学、市场营销学等专业优先；

3、3年以上相关工作经验；

4、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、渠道拓展等工作；

5、熟悉市场化运营管理模式，具备良好的市场分析能力、预测判断能力和营销策划能力；

6、具有较强的沟通能力、协调能力及解决冲突能力和组织领导能力；

7、办公软件操作和数据统计报表制作技能娴熟，熟悉电子商务和线上操作平台。

市场运营部（项目经理岗）

主管级  3人

岗位职责

1、负责公司体育场馆日常运营管理及市场开发工作；

2、制定体育场馆场相关赛事活动计划，报经公司及有关部门批准，监督工作计划的实施落实；

3、制定体育场馆运营计划及管理制度；

4、编制体育场馆运营成本测算及经营收入预算；

5、负责体育场馆内的设备、器材的检查维护及报修工作，场地内固定资产管理工作；

6、负责协调、监督物业部做好场馆的物业管理工作。

任职要求

1、年龄在35周岁以内；

2、本科及以上体育院校专业毕业 熟悉体育场馆设施设备、活动赛事流程，教练、退役运动员优先（足球、篮球、游泳专业学历可适当放宽）；

3、具有2年以上相关工作经验，曾组织参与加大型体育活动赛事；

4、自律性强、工作敬业，具有较强的沟通协调能力和服务意识；

5、熟练应用各种办公软件。

市场运营部（信息维护岗）

主管级  1人

岗位职责

1、负责收集整理信息数据及网站维护工作；

2、建立公司运营管理信息数据服务平台；

3、建立电子票务系统售票；

4、建立并完善用户数据库，并有效利用数据分析工具，策划会员营销方案并组织实施；

5、管理维护公司互联网+网络信息经营管理平台建设（含网站、微博、微信、手机APP等功能的宣传与开发）。

任职要求

1、年龄在35周岁以内；

2、本科及以上学历，计算机相关专业；

3、2年以上用户运营及营销数据整合经验，有互联网运营工作经验，对国内市场较了解；

4、有团队管理经验，具备任务管理能力、项目管理能力、目标管理能力；

5、热爱移动互联网，对该产品发展趋势有深刻理解和实施。

市场管理部（招商管理岗）

主管级  2人

岗位职责

1、负责公司招商及品牌形象维护工作；

2、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；

3、保证营销的开拓与合理布局；

4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

5、负责与客户签订招商合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；

6、根据大市场发展需要，协助部门其他人员制定经营区域规划、调整及广告宣传方案；

7、负责对客户资源、市场价格的调查，并制定租金价格，参与招商洽谈工作；

8、指导客户咨询及售后服务工作。

任职要求

1、年龄在35周岁以内；

2、本科及以上学历；

3、具有2年以上相关工作经验；

4、具有较强的与客户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力；

5、具有应变能力和团队协作精神，可独立完成工作；

6、具备良好的政策水平和业务素质，诚实守信和强烈的责任感。

市场管理部（文体策划岗）

主管级  2人

岗位职责

1、负责国际、国内大型赛事、竞技体育项目、文艺演出、大型活动的组织、管理及市场开发与实施；

2、制定文体活动方案，负责竞技体育赛事、文艺演出等活动的服务采购工作；

3、熟悉掌握并严格执行公司赛事政策，参与组织策划活动；

4、及时了解文体市场信息，及时反馈，并向部门领导提出方案；

5、对接相关机构企业，完成文体赛事活动策划工作。

任职要求

1、年龄在35周岁以内；

2、本科及以上学历（羽毛球、乒乓球专业学历可适当放宽）；

3、具有2年以上相关工作经验；

4、具有较强的决策能力、招商策划能力和招商实务操作能力；

5、诚实守信和具有强烈的责任感和较强的服务意识；

6、具有较强的沟通表达能力、成熟的谈判能力；

7、 具有应变能力和团队协作精神，可独立完成工作；

8、 熟练操作办公软件。

市场运营部（会员管理岗）

主管级  1人

岗位职责

1、负责公司客户群的拓展及维护工作；

2、建立会员档案，制定会员管理制度，管理客户资料；

3、开展客户不定期回访工作；

4、与各部门密切沟通，参与营销推广活动，协助市场销售；

5、维护客户关系，定期拜访客户，及时反馈客户信息，帮助解决难题，努力提高客户满意度；

6、不断提高专业技术水品和服务意识，优化改进工作。

任职要求

1、年龄在35周岁以内；

2、本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验（羽毛球、乒乓球专业学历可适当放宽）；

3、具有较强的沟通表达能力；

4、具有较强的逻辑思维和较强的服务意识；

5、具有应变能力和团队协作精神，可独立完成工作；

6、熟练操作办公软件。

工程物业部（副部长）

部门副部长级  2人

岗位职责

1、负责协助部长开展体育场馆本部门的工程及物业管理的各项工作；

2、负责部门分管员工岗位职责的制定及考核工作；

3、负责设备、设施的日常检查、维护、保养工作，确保正常、安全运行；

4、负责场馆区域安保、消防措施，确保场馆的正常、安全有序使用；

5、负责管辖区域保洁及卫生打扫的检查工作；

6、负责区域园林、绿化的修剪、施肥、浇水及维护工作；

7、负责每天现场的监督、检查、巡查，确保场馆的安全运行；

8、负责场馆设施、设备及物业的维修、保养。

任职要求

1、年龄在35周岁以内；

2、建筑工程类相关专业毕业，本科及以上学历；

3、具有5年以上相关工作经验，其中任相关职务2年以上；

4、具有工程建设、物业管理有关资质证书。

工程物业部（物业主管岗）

主管级  2人

岗位职责

1、负责体育场馆区域安全保卫、消防及有关的各项管理工作；

2、督查指导保安的礼仪礼节，礼貌接待访客；

5、负责管辖区域保洁及卫生打扫的检查工作；

6、负责区域园林、绿化的修剪、施肥、浇水及维护工作；

7、负责每天现场的监督、检查、巡查，确保场馆的安全运行；

8、负责场馆设施、设备及物业的维修、保养。

任职要求

1、年龄在35周岁以内；

2、建筑工程安装类（强弱电水暖）相关专业毕业，本科及以上学历；

3、具有3年以上相关工作经验；

4、具备相关专业证书、熟悉工程物业专业知识；

5、具有较强的组织、沟通、协调能力。

福利待遇 

1、五险一金；

2、通讯、交通补助；

3、取暖、降温费；

4、节日福利。

投递简历

1、应聘榆林文化旅游产业投资有限公司岗位，简历投递至邮箱[e-mail]，咨询电话[phone]（薛女士）；

2、应聘榆林体育场馆运营管理有限公司岗位，简历投递至邮箱[e-mail]，咨询电话[phone]（王先生）；

3、投递简历时，文件及附件命名方式为“应聘公司+应聘岗位+姓名”，否则不予以处理；

4、咨询时间：周一至周五

08:30-12:00，14:00-18:00；

5、简历截止时间：4月23日  18:00；

6、招聘流程：资格审查→面试→笔试→复试→综合审查，具体时间另行通知。

来源：榆林文旅微信平台